食品製造

仕事内容 【 弊社で叶う✨ 製造でのキャリアアップ 】 食品製造ポジションでご活躍いただけます！ ★ 昇給年1回＋賞与年2回＋充実手当 ★ 土日休み・年間休日112日 ★ 製造経験が評価のアドバンテージに ★自社ブランドにも挑戦中の成長企業！ ▼ 外食産業、スーパー・コンビニ・生協向けに牛・豚・鶏などの食肉を加工・包装するお仕事です。 各工程に明確な手順書があり、 「正確に・丁寧に・継続的に」 やり続けることが評価につながります。 倉庫・製造・軽作業などの経験がある方は、作業スピードの感覚、ライン作業の流れ、チームでの連携——前職で身につけてきたことが、その経験がそのまま活きます。 ＜ 主な仕事内容 ＞ ① お肉のカット └ 専用スライサーにお肉を投入。 ※力仕事ではありません ② 計量・仕分け └ 決められた内容量で計量 ③ 包装 └ 専用機械を使って包装 →金属探知機で異物チェック ④ 冷凍肉の箱開け・冷凍庫入れ └ かごに入れて冷凍庫へ ⑤ 梱包・出荷準備 └ 配属先によって担当します ＜ キャリアパス ＞ ─────────────────── フェーズ 1｜入社1〜2年目 ─────────────────── ・OJTで食肉加工の基本作業を習得 ・前職の経験を活かして早期に独り立ち ─────────────────── フェーズ 2｜入社3〜5年目：ライン長候補 ─────────────────── ・ライン長候補として後輩への指導・ライン管理・改善提案などに関わる ・役職手当・職能手当が加算され収入UP ・ラインを束ねるライン長ポジションへ ─────────────────── フェーズ 3｜入社5年以降：主任候補 ─────────────────── ・ラインや職場全体の生産性と品質を支えるポジション ・退職金共済も積み上がり将来への備え◎ ・新人教育（社員・パート）や後輩指導を担当 ・現場全体を束ねる主任ポジションへ ＜ 自社ブランドにも挑戦中 ＞ スーパーやコンビニ、外食チェーン、生協など日常の食卓を支える食肉加工をメイン事業としながら、自社PB（プライベートブランド）商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 「ものを作ることに誇りを持ちたい」という方にやりがいを感じていただける環境です。 ＜ 実績データで見る"働きやすさ" ＞ ・平均勤続年数 ：7.5年 ・月平均残業時間 ：20時間以内（2023年実績） ・平均有給取得日数：10日（前年度実績） ・育児休業取得率 ：男性100％／女性100％（2025年度） ・新卒入社定着率 ：100％（2024年・2025年卒） ＜ 品質と未来への挑戦 ＞ 食の安全と、会社の成長に、本気で向き合っています。 ・2018年、結城工場にてISO22000認証取得。 ・現在、古河工場でもISO22000認証取得に向けた改善活動を推進中。 ・2027年12月を目処に、茨城県古河市下片田にて新工場（約4,500坪）の竣工を計画中。 ・新工場では自動搬送ラインをはじめとした最新設備を導入し、さらにFSSC22000認証取得に向けた準備も進めています。 □ FSSC22000とは？ ISO22000をベースに、 より具体的な衛生管理や 前提条件プログラムを加えた 「世界標準の食品安全認証スキーム」です。 食品業界において最高水準の品質保証として、国際的に広く認められています。 ／ これから生まれる、最新鋭の工場で―― 自動化・効率化が進む新しい現場を、 一緒に作り上げていきませんか？ 成長し続ける会社で、 長く・しっかり活躍できる環境がここにあります。 ＼

求めている人材 《 歓迎条件 》 ・製造業・工場勤務の経験がある方 ・倉庫作業・軽作業・ライン作業経験者 ・食品工場での勤務経験がある方 ・食品メーカーでの勤務経験がある方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・正社員として安定した環境で長く働きたい方 ※未経験の方も歓迎◎ ※製造業正社員・工場正社員デビュー歓迎 ※食品表示・化学的知識不要 （マニュアル・研修体制あり） 《 活躍人材の特徴 》 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・現場経験を活かして収入アップを目指したい方 《 社員インタビュー 》 ＼ Kさん・40代・入社3年目／ 「前職で身につけた段取り力や動き方が、 ここでそのまま活きています。 作業自体はシンプルですが、 やるべきことがはっきりしているので、 毎日達成感があります。 気づいたら後輩への声かけも 自然にできるようになっていて、 自分でも成長を感じています。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

306-0203茨城県古河市柳橋574-1 株式会社セントラルフード　古河工場 【交通手段】 交通・アクセス JR宇都宮線古河駅から車で20分

月給22万3000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜ 月給 ＞ 223,000円〜300,000円 （基本給＋各種手当を含む） ※基本給214,000円~251,000円 ※経験・能力による ＜ 昇給・賞与 ＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ／ 「年齢給」ベースの安定した基本給に、 充実した手当が積み上がる給与設計です。 ＼ 基本給 ：214,000円〜 ※年齢に併せて昇給 皆勤手当 ：5,000円 住宅手当 ：10,000円 配偶者手当 ：10,000円 扶養手当 ：5,000円／人 役職手当 ：役職に応じて加算 残業手当 ：別途全額支給 賞与 ：年2回（8月・12月） 「確実に上がる基本給」と 「家族構成で変わる手当」の組み合わせで、 長く働くほど、家族が増えるほど、 収入が厚くなっていく給与体系です◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【 シフト制 】で しっかり自由な働き方を！ 希望する時間帯、 【 早番 or 遅番 】選べる◎ ▼ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 8：30～17：45 休憩｜11：30～12：30（60分） 15：00～15：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【遅番】 12：45～22：00 休憩｜16：00～17：00（60分） 19：00～19：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ ※いずれも実働8時間です ※遅番は業務都合により変動あり

休日休暇 ▼ 休日 ￣￣￣￣￣ 週休2日制（基本土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日：112日 ▼ 休暇制度 ￣￣￣￣￣￣ 長期休暇あり（会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より付与 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇（3日間） 産前・産後休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼ 基本制度 ￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回（7月） 賞与年2回（8月/12月） 通勤交通費支給（社内規定あり） 車通勤可 作業着貸与 ▼ 各種手当 ￣￣￣￣￣￣ 皆勤手当：5,000円 職務手当 住宅手当：10,000円 家族手当 配偶者手当：10,000円 被扶養控除対象者：5,000円 ※第一子・第二子・第三子など配偶者以外は22歳まで一律5,000円 ▼ 長期勤務・保障 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退職金共済（入社3年後より対象） 永年勤続表彰（5年ごと） ▼ 健康・生活支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期健康診断/保健指導 ※従業員全員会社負担（一部任意の付加健診は自己負担有） 予防接種（一部会社負担） 昼食補助（390円で注文可能） ▼ ライフイベント支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 ▼ 福利厚生サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 全国宿泊施設の利用補助 レジャー施設の利用補助 スポーツジム利用補助 チケット補助 スキルアップ支援 育児・ベビーシッター制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は現場研修（結城工場と古河工場1か月ずつ）を行い古河工場に本配属となります！ その他、各部署ごとの座学研修も用意しています♪

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK