大手企業向けITインフラ構築エンジニア

【仕事内容】 大手企業向けのITインフラ環境の設計・構築・保守・運用を担当するインフラエンジニアのお仕事です。 PM/PL候補として、3～5名のチームや協力パートナーをリードしながらプロジェクトを推進します。 社内は年次に関係なく「〇〇さん」と呼び合うフラットな雰囲気で、技術的な相談もしやすい環境です。 【おすすめPOINT】 ■東証プライム上場コムシスHDグループ ■設計など上流工程から携われる ■3～5名のチームリーダーとして活躍 ■年間休日123日・土日祝休み ■在宅勤務OK 【具体的なお仕事内容】 東証プライム上場コムシスHDグループの同社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3〜5名のチームリーダー 【業務詳細】 ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ■オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築 ■プリセールス 【現場担当者の声】 職場関係が非常に良いので長く働くのに適している環境です。また社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。その為、技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば丁寧に教えて頂けたり、聞きやすいと感じております。実際コロナ前であれば、社内のプロジェクト毎でメンバーになった方々と食事に行くことなども行っておりましたので想像以上にフラットな環境だと思います。 当社のエンジニアは安定した環境でエンジニアとしてのスキルアップをしていきたいという思考の方が多い印象がありますので前職の会社で、「働き方、社内の人間関係が合わないな」と感じられた方は是非一緒に働くことを楽しみにしております。 【同社の強み】 ■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ■ほとんどが受託開発（7割）です。 【魅力】 通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており、無借金経営など安定も抜群。様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 【募集背景】 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするため。リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。（※仕事内容欄【採用背景】より転記） 【求人ID-OTH】

【応募資格】 【必須条件】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築経験3年 【こんな方にぴったり】 ◆クラウドを使ったシステム設計・構築経験 ◆リーダーもしくはサブリーダー経験 ◆要件定義などお客様とのお打ち合わせなどの実務経験がある方 【メリット】 #経験者歓迎 #交通費支給 #研修あり #社会保険完備 #週4日以上OK #長期休暇あり #賞与あり #長期 #在宅OK #資格取得支援あり #住宅手当あり #寮・社宅あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #マネージャー採用

月給24万6000円～46万1000円 【給与】 月給 246,000円〜461,000円 月給:24.6万円～46.1万円 月給 246,000円～461,000円 ※経験や能力に応じ、当社職能制度に基づき決定いたします。 モデル年収例 年収500万円／26歳 年収587万円／32歳 年収624万円／35歳 年齢・経験・実績を考慮の上、弊社規程に基づき決定 ■賞与 年2回予定（6月,12月） 【給与例】 【給与例（年収例）】 【年収例】 400万円～750万円 年収500万円／26歳 年収587万円／32歳 年収624万円／35歳 ※上記は一例、あくまでモデル年収となります

固定時間制 【勤務時間】 9:00～17:30 休憩時間：1時間（12:00～13:00） ■残業:残業30時間以下 【残業時間】 2025年度実績：18.8時間

【休日休暇】 【年間休日123日】 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆GW ◆夏季特別休暇（2日） ◆冬季特別休暇（2日） ◆年末年始（12/29～1/3） ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇（2025年度実績平均13.7日） ◆育児・介護休暇、冠婚葬祭

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【諸手当】 ◆通勤手当：全額支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆寮社宅 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度：確定拠出年金制度と併用 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助＞ ■社内研修／外部研修 ■資格取得報奨制度（受講費用の会社負担あり） 情報処理技術者資格 / Java認定資格 / ベンダー認定資格 など幅広い報奨制度があります。 ＜その他補足＞ ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得手当（一時金）、役職手当、東京手当（東京勤務の場合） ■産休育休制度 ■育児・介護に伴う時短勤務制度 ■地元野球チームシーズンシート ■地元サッカーチームシーズンシート ■会員制福利厚生サービス（レジャー・グルメ・トラベル・通販などの助成）

試用期間あり 試用期間:3ヶ月 ※試用期間での待遇・給与変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 これまでのITエンジニアとしての経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 システム開発やインフラ設計・構築、運用保守などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。 プログラマーやシステムエンジニア、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニアなどの経験がある方は、これまで培った技術力や知見を活かせます。 リーダーやサブリーダーとしてチームをまとめた経験、要件定義など上流工程の経験がある方も歓迎します。 「より上流の工程に携わりたい」「技術力を高めたい」「安定した環境で長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。 ハローワークなどで「ITエンジニア」「システムエンジニア」「インフラエンジニア」「サーバーサイドエンジニア」「Webエンジニア」「プログラマー」「SE」「経験者優遇」「正社員求人」などのお仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください。

• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 週4日以上OK