総務事務

仕事内容 ~~~~~~~~~この求人のポイント~~~~~~~~~~ ✨ 残業月10h以下！定時退社が基本の環境です ✨ 賞与4ヶ月分以上＆手当充実の安定経営企業 ✨ 大宮駅徒歩6分！駅チカで通勤ラクラク ✨ 裁量ある環境！あなたのアイデアが形になる 【ワークライフバランス重視派にも最適】 土日祝休みで年間休日は実質120日以上。 プライベートを大切にしながら、 医薬品卸という社会貢献度の高い業界で、 腰を据えて長く活躍いただけます。 【あなたの「気づき」が会社を良くする】 「この書類、もっと管理しやすくできるかも」 「備品の在庫、こうすればスッキリするはず」 そんな日々のちょっとした改善提案を大歓迎！ 経営層との距離が近く、スピード感を持って 実行できるのが当社の総務の面白さです。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 契約書・社内文書の管理、ファイリング ✅ 福利厚生の手続き、社内制度の案内 ✅ PC・備品・社用車の管理、発注 ✅ 来客・電話対応、その他庶務全般 ✅ 法務局への書類提出などの事務作業 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・メールチェック、清掃 09:00 備品の在庫確認、発注作業 10:00 契約書の整理やファイリング 12:00 ランチ休憩（専用スペースあり） 13:00 来客対応、電話対応 15:00 社内制度の案内文書作成 17:00 翌日のスケジュール確認 17:30 業務終了！お疲れ様でした！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、現在活躍中の先輩スタッフ（7名）が OJTを中心に丁寧にレクチャーします。 まずは備品管理などの身近な業務からスタート。 メンター制度も導入しているため、 困ったときはいつでも相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは総務のスペシャリストとしてだけでなく、 管理部門のリーダー候補としての活躍を期待しています。 資格取得支援制度も活用し、 専門スキルを磨き続けることが可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の経験を活かして、もっと頼られる存在に なりたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 地域トップクラスの業界シェアと知名度で、 「ジェネリック医薬品なら埼京さん！」 と呼ばれるほど信頼をいただいており、 腰を据えて働くには最適な環境です◎

求めている人材 【必須条件】 ・業界不問で事務の実務経験がある方（３年以上） ・PCの基本操作（Excel・Word・PPT）ができる方 ＼こんな方は歓迎します／ ・総務業務経験 3年以上 ・秘書業務経験 3年以上 ・自分で考えて業務遂行をすることが好きな方 ・ある程度裁量を任せてほしい方 ・事務スキルを幅広く身につけたい ・安定した企業で、公私のメリハリをつけて働きたい という方には、非常に居心地の良い職場だと思います。 （前職例： 一般事務・営業事務・総務事務・経理アシスタント・人事アシスタント・医療事務・調剤事務・病院／クリニック受付・カスタマーサポート・秘書・アシスタント・店舗事務・本部サポート・物流事務・メーカー／商社のバックオフィス業務 etc…）

330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 埼京東和薬品株式会社/STM007 【交通手段】 交通・アクセス JR大宮駅から徒歩6分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賃金は選考を通じて経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【賞与】 年2回（7月・12月） ★昨年度実績4カ月分以上 【昇給】 年1回（10月） 【別途支給される手当】 ■残業手当(実働支給) ■交通費全額支給 ■役職手当（リーダー手当など） ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■介護手当 ■近距離手当（徒歩・自転車通勤推進中） 【給与例】 給与例 ・年収400万円／入社5年（月給25万円＋各種手当・賞与） ・年収430万円／入社7年（月給26万円＋各種手当・賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月10時間以下です

休日休暇 【休日】 ■週休二日制（土日祝） ※月1日土曜出勤あり 【年間休日】 116日◎有給休暇含め全社員120日以上を取得！ 【休暇制度】 ■年末年始休暇：5日間（12/30～1/3） ■GW休暇 ■夏季休暇：3日間（8/13～8/15） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ※5日以上の有休消化率100％ ■産前・産後休暇：取得・復帰実績あり ■育児休暇：取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■U・Iターン支援あり （入社時引越代補助：一律5万円） ■教育制度 （メンター制度、入社後研修、OJT研修、階層別研修、メーカー研修など） ■確定拠出年金 （社員側の負担は一切なし） ■互助会 ■提携託児所あり（優先入園可） ■インフルエンザ予防接種補助 ■ヘルスケア商品社内販売 （マスク、消毒液など） ■社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由