建設現場の管理スタッフ

仕事内容 「雨が続くと給与が下がる日給月給から抜け出したい」 「この先もずっと、この体力を維持して現場に立ち続けられるだろうか」 「職長として現場をまとめてきた経験を、次のキャリアに繋げたい」 そんな想いや不安をお持ちのあなたにこそ、知ってほしい求人です。 内装・塗装・防水・シーリングなど、 大規模修繕の現場で培ってきたあなたの知識と実績。 今度は現場の一部作業ではなく、 「現場全体を一括でコントロールする司令塔」としてその手腕を発揮しませんか？ 管理の経験や資格は問いません。 職人・職長として現場の空気感を知り尽くしていること自体が、 最大の武器になります。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕・リノベーション工事における「施工計画の策定から竣工・引き渡しまで」、工事全体の統制・管理業務をお任せします。 単なる一作業や一工種の管理にとどまらず、安全・品質・工程・予算の全体をコントロールするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■施工計画・事前準備 工事計画の策定、所轄官庁への各種届け出、資材・協力会社の手配 ■工程管理 全体スケジュールの調整、日々の進捗管理、現場での職長ミーティング ■品質・安全管理 施工チェック（納まりの確認、不備がある場合の是正指示）、安全基準の徹底 ■顧客・関係者対応 管理組合様や設計管理者様との定例会（進捗報告）、住人様へのご案内 ■竣工・引き渡し 完了検査の立ち会い、竣工図書など納品書類の取りまとめ 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・職人としての現場経験を活かせます ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・書類作成やパソコン操作も入社後に学べます 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 【社員の声（30代男性 前職：大規模修繕工事の職長）】 前職では、防水やシーリング工事の職人・職長を担当していました。 仕事自体は好きだったものの、当時は日給月給で収入が不安定な状態。 「家族との時間や生活を守りながら、この先も安心して働けるだろうか」と考え、 転職を決意したのがきっかけです。 施工管理は未経験でのスタートでしたが、 大切なのは専門知識以上に現場でのコミュニケーションや気配りでした。 上から指示を出すのではなく、職人さんと対等な立場で助け合い、 住人様とも親しみやすい距離感で接するスタイル。 職長として培った経験は、そのまま大きな武器になっています。 パソコン作業なども先輩が丁寧に教えてくれたため、不安はありませんでした。 現在は毎月の収入が安定し、土日に家族と過ごす時間も増加。 職人を辞めたというより、「これまでの経験を一段上の立場で活かせている」と実感しています。 【会社の成長は社員の成長】 ＼職人経験を、一生続けられるキャリアへ／ 資格取得と施工管理へのステップアップを会社が本気でサポートします。 一人ひとりの経験に合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事管理の専門知識を深める ・現場代理人として一つの現場を担当する ・複数の現場やメンバーをまとめる ・マネジメントや将来の幹部候補を目指す

応募資格 ＜施工管理経験不問・学歴不問＞ 内装・塗装・防水・シーリングなど、 建設現場での実務経験をお持ちの方を募集します。 施工管理の経験や資格は必要ありません。 ◆こんな経験を歓迎します ・マンション大規模修繕工事の経験 ・塗装、防水、シーリング、内装工事の経験 ・職長、班長、リーダー経験 ・職人さんへの指示出しの経験 ・元請けや他業者との調整経験 ◆こんな方を歓迎します ・これまでの現場経験（職人・職長）を活かして、次のキャリアへ進みたい方 ・安定した「月給制」で、家族との生活や将来を守りたい方 ・工事全体を動かす、スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・地域の方と顔なじみになり、親身なやり取りを楽しめる方 ・新しいことを学ぶ意欲と、周りを思いやる心をお持ちの方 ・あたたかく風通しの良い職場で、腰を据えて長く働きたい方 ＜有資格者／経験者も同時募集中＞ ※資格の有無、ご経験によって給与は異なります。 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

月給33万3700円～41万4900円 給与 月給 333,700円〜414,900円 ・固定残業代 43,700円～94,900円（20時間分）含む ・その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ※超過時間分の残業手当は別途支給いたします。 ※給与・固定残業代はご経験を考慮して決定いたします。 ※年収目安：368万円～450万円 ＜昇給・昇進モデル例＞ 5年目（主任・一人現場）月収35万／年収510万 10年目（課長代理・現場所長）月収42万／年収615万 15年目（課長・現場所長）月収50万／年収725万 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間あり 入社後3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※月の残業時間は平均して月20時間程度です。 ※出張・転勤・夜勤はありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間あり　入社後3ヶ月

職種 施工管理 雇用形態 正社員 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合、振替休日を取得 ◆年間休日122日 ◆有給休暇 ※1時間単位の有給消化が可能 ※初年度10日／入社6カ月目以降付与 ◆夏季休暇（約4〜7日） ◆年末年始休暇（約7日） ◆慶弔休暇 ◆産休・育児・介護休暇 ※原則、復職後も休業前と同じ部署に配属 ※復職後は時短勤務も可能 福利厚生・待遇 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり（3月） ＜各手当・制度補足＞ ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当 ※配偶者月5,000円、子ども1人につき月1万円 ◆住宅手当 ※35歳まで3万円（35歳未満の社員に適応） ◆資格手当 ※一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円 ◆役職手当 役職によりそれぞれ別途支給 ◆現場所長手当 ・現場所長補佐 5,000円/月 ・中規模現場所長（無資格） 15,000円/月 ・中規模現場所長 資格取得 20,000円/月 ・大型現場 30,000円/月 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・制服／社用携帯貸与 ・退職金制度 ・奨学金返還支援（毎月2万円支給） ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・豪華景品の当たる忘年会 ・継続勤続年数15年の社員を表彰 ・雇用延長制度 ・飲みニケーション ・ランチ補助（チケットレストランを導入） ・クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等） ＜ご家族にも関わる制度＞ ・産休・育児・介護休暇 ・時短勤務制度（育児中の社員） ・扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成 ・同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成 ・子供手当、結婚祝金、出生祝金 ・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント ・会員制リゾート施設使用制度（社員同士、家族友人で使用可） ＜健康経営への取り組み＞ ・トレーニングジム完備 ※ルームランナー、エアロバイク、ベンチプレスなど ※マシン無料利用、週2回トレーナーのサポート利用可能 会社概要 【企業メッセージ】 「建物に、健康寿命を。」 私たちは1804年の創業から220年、「建物を守る」ことを使命に歩んできた会社です。 これまで日本では建物を壊して建て直す手法が主流でしたが、 丁寧にお手入れすれば建物は100年以上持ちます。 私たちは、そんな建物を「新築以上の価値ある空間」へと 生まれ変わらせることに挑み続けています。 首都圏で5000棟以上の実績があり、おかげさまで会社設立以来、 連続の増収黒字経営を続け、売上も100億円を突破しました。 この安定した基盤をもとに、現在はDX化などを進め、 若い世代が「ここで働きたい」と憧れるような新しい建設業界をつくる 新たなステージを目指しています。 未経験からスタートする皆さんに期待するのは、次の3つです。 ・会社の想いに共感し、未来を一緒に支えてくれること ・仕事を通じてたくさんの経験を積み、人として成長していくこと ・広い視野を持ち、将来のコアメンバーとして活躍してくれること 最初から専門知識は必要ありません。 想いを共有し、安心して成長できる環境づくりにも力を入れています。 私たちと一緒に、日本の建物を守るやりがいのある仕事を始めませんか？ 【事業内容】 ・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務 【所在地】 本社：東京都中野区新井2-10-11 埼玉営業所：埼玉県朝霞市東弁財一丁目1番24号 【創業】1804年(文化元年) 【従業員数】121名（2026年7月時点） 【男女比】男性６：女性４ 【年齢層】20代の若手から、中高年の幅広い年齢の社員が活躍中 【関連会社】 ・(株)ヤシマ環境総合研究所 ・コクボ産業(株) ・特定非営利活動法人マンション100年倶楽部 【公式ホームページ】https://www.yashima-re.co.jp/ 【採用サイト】https://recruit.yashima-re.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり