2025年4月開設したセンターでの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 2025年4月に開設したばかりの 児童発達支援センターで働きませんか♪ 個別支援計画の作成、スタッフへの助言、 指導などを行ってくださる 児童発達管理責任者を募集しています！ ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 【施設のご紹介】 「あおば学園」は2025年4月オープンした 児童発達支援センターです。 3歳～5歳、35名のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を理解し、子どもたちの 可能性を広げる支援を行っています。 この度、新規オープンの施設を 一緒に盛り上げてくださる、 児童発達管理責任者の方を募集します。 【仕事内容】 子ども達の個性を把握し、保護者の要望を 聞き、相談支援専門員や専門職とも 相談をしながら個別支援計画を 作成していきます。 支援の進み具合や子どもの状態を見極め、 正しい支援へつなげていきます。 また、一緒に支援を進めるスタッフへの 助言や指導も行っていきます。 子どもへの支援の知識と、 一緒に支援する仲間との関係づくりが 大切なお仕事になります。 【おすすめポイントはこちら！】 ●昇給・賞与はもちろん、役職手当や 資格手当、子ども手当などの各種手当を ご用意していますので、モチベーション 高く働いていただけます。 毎日の子ども達との関わりの中で、 たくさんの感動や学びを得られる やりがいのあるお仕事です♪ 児童発達管理責任者として、 その感動や学びを私たちと共有し、喜び、 分かち合いましょう！ あなたからのご応募お待ちしています。 【コマームの理念】 こころ ま～るく むすぶコマームは 「子育てにしあわせな社会」を創造します。 ＊子どもにとっての子育てに幸せな社会 ┗「性格も障がいも関係ない」 子ども達の個性が尊重され、自分らしく いられる社会 ＊保護者にとっての子育てに幸せな社会 ┗「様々な人に支えられ、そして自分も 支えたくなる」子どもの成長をともに 喜び合える社会 ＊地域社会の人々にとっての子育てに しあわせな社会 ┗「人と人、地域と地域をま～るく むすぶ」子どもを真ん中に地域社会 全体で、子どもの成長を見守る社会 ■コマームのビジョン ＊子どもの最高の笑顔のために ＊社員のしあわせの追求 ＊しなやかな経営で永続 ★☆「コマーム」はこんな会社です☆★ アットホームな雰囲気のなかで「人」を 育成したいという信念のもと、しっかりと した研修制度を持ち充実させてきました。 残業０％・有給１００％・業績１２０％ 業務すっきり保育ゆったり をモットーにしています！ ＜コマームは認定企業です＞ ★埼玉県多様な働き方実施企業 「プラチナプラス」 ★埼玉県 『シニア活躍推進宣言企業プラス』認定

求めている人材 ◆年齢不問 ◆未経験の方やブランクがある方もOK！ ◆児童発達支援管理責任者 【こんな方、大歓迎です♪】 ・子どもや保護者の気持ちに寄り添いながら支援をしたい方 ・チームワークを大切にし、 他職種のスタッフと協力して支援をしたい方 ・専門家として新たな知識を学び続けたいと考えている方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

340-0002埼玉県草加市青柳6-61-1 株式会社コマーム　草加市あおば学園 【交通手段】 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「新田駅」からバスで15分、新田駅東口乗車「川柳中学校入口」下車

月給35万円～36万2000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 36万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給350,000円〜362,000円 ※月給には下記一律手当を含みます ・処遇改善 20,000円 ・職務手当 20,000円 ・役職手当 80,000円 ・資格手当 0円～2,000円 ・子ども手当 0円～11,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30～17：30の間で 8時間程度（休憩60分） (1ヶ月単位の変形労働時間制）

休日休暇 ★。・★。・★。・★。・★。・★ 嬉しい年間休日120日以上！ ★。・★。・★。・★。・★。・★ 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 ※その他シフトによる 【休暇】 ■年次有給休暇（入社日から半年後に10日付与） ■年末年始 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回 ■交通費支給 ※30,000円/月（上限） ■退職金共済制度 ■エプロン支給 ■車通勤可 ■無料で受講できる基礎講座あり 【充実した教育体制・研修が自慢★】 ＜基礎講座＞ 入社時には、基礎講座としてコマームの保育や会社について 理解を深めていただくための「基礎講座」を実施しています。 ＜合同研修＞ 年2回、コマームの保育施設がオンラインで集まり、 共通課題に取り組む研修を行っています。 大学の先生や保育のスペシャリストなど、 社外のゲストをお招きし、講演やグループワークを通じて楽しみながら学びを深めています。 ※そのほかにも年間で50近い研修を用意しているため、 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ コマームの保育や会社の魅⼒を伝える 基礎講座を⼊社時に⾏っています。 その他にも自己研鑽(啓発)・専門共育・ マネジメント研修と年間で50近い研修を 行っています。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み