ケアマネジャー

仕事内容 居宅介護支援事業所（在籍スタッフ６名）の介護支援専門員（ケアマネジャー）を追加募集！ 未経験の方でも先輩ケアマネジャーが懇切丁寧に指導します。 単独の居宅介護支援事業所なので、雑務は少なく、ケアマネジメント業務に集中できます。 困難な事例は、スタッフ全員で話し合いながら、チームで解決を図ります。 新規拠点設立の計画もある為、管理者候補（主任介護支援専門員）も募集（管理職手当有り）しています。 ※勤務評価次第で、フレックスタイム可。 ※ＰＣ、タブレット、スマートフォン貸与有り。 ※制服なし ※賞与…前年度、年２回支給実績有り。 ※昇給…随時、個人の業績、勤務態度によって有り。 ※福利厚生…当法人が運営する徒歩圏内のカフェでの食事は５０％ＯＦＦ

求めている人材 【必須資格】 介護支援専門員（主任介護支援専門員あれば尚可）

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給170,000円で、給付管理件数１５件以上で追加月給（インセンティブ）が発生します。 15件~：+5000～11800円 20件~：+14000～21200円 30件~：+30000～38000円 35件~：+60000～68800円 40件~：+70000～81200円 【給与例】 給与例 〇給与例（管理者） ・年収：約４７０万 ・月給 約３５万 （基本給１７万・管理件数平均40～45件分インセンティブ、管理職手当含む） 〇給与例（一般職） ・年収：約３６９万 ・月給 約２６万 （基本給１６．５万・管理件数平均35～40件分インセンティブ含む） ※経験年数が浅くても、給付管理（担当）件数が多ければ、インセンティブのプラスαで、ケアマネの相場給与を上回る事も有ります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 【勤務時間】 10：00～18：00（休憩60分） ※上記は出社時の基本的な時間です。 ※週２回、全スタッフ参加で、１時間程度のミーティング、研修会開催有り。

休日休暇 土日祝日以外でお休みしたい日などございましたら、事前に相談していただければ対応致します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・経験者優遇 ・カフェツナグ和白での食事50％Off （就業場所から徒歩5分）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由