ゼロからITエンジニアに│未経験OK&OJT充実

仕事内容 ＼直近8年の定着率は93％！当社の魅力／ ◎ 未経験歓迎！ OJTや研修制度が充実 ◎ 8割以上の社員が前職から年収UP ◎ 完休2日制（土日）＆年間休日126日 ＆9～10日の長期休暇が年3回 ◎ 残業月平均11時間＆フレックス勤務OK ◎ 産・育休の取得率＆復帰率は100％ 男性の育休実績多数！ ◎ 奨学金補助制度など独自の福利厚生が充実 ◎ 入社祝い金やU・Iターン支援金など 生活面の支援も手厚い☆ ＼株式会社ネオについて／ 当社は、システム設計・開発から運用保守、自動車制御ソフトの開発・評価検査、 さらにはインフラ整備やコンサルティングまで、ITとモノづくりが融合する領域で幅広く事業を展開しています。 中でも、大手メーカーとの直取引を軸に、 Web・業務系・組込み・インフラなど幅広い分野の開発支援を行い、 要件定義や設計といった上流工程を含むプロジェクトで着実に実績を積み重ねています。 こうした事業展開を背景に、 当社の売上は過去10年で約3倍に成長し、現在は年商27億円を達成！ 社員数も320名を超え、着実に組織規模を拡大しています。 今回は、さらなる体制強化を目的に 《システム開発職》の増員募集を行います！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ Webアプリの開発やサーバーの構築、モノを動かす制御システムなど、 幅広いプロジェクトをご用意しています。 ITへの関心やこれまでの独学内容、今後目指したい方向性をふまえて、 あなたに合った分野や工程から着実に経験を積んでいける環境です。 〈具体的な仕事内容〉 ◆Webアプリや業務システムの開発 スマホアプリ、営業管理ツール、RPAなど ◆モノを動かす制御ソフトの開発 車載ECU、工場の制御システム、ATMなど ◆サーバーやクラウドの構築・運用 AWSやAzureといったクラウド環境の整備 〈開発工程〉 要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用保守など ★まずはできることからスタートし、スキルや希望に応じて、 企画・設計などの上流工程やマネジメントにもステップアップ可能です！ 〈開発環境〉 【言語】 Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、 PHP、COBOLなど 【データべース】 Oracle、SQLServer、Aurora、 PostgreSQL、MySQLなど 【環境】 Windows、Android、Linux、 クラウド(AWS、Azure)、GCPなど 【プロジェクトの特徴】 ★働き方の選択肢が豊富 自社内開発やリモート勤務の案件もあり、 ライフスタイルに合わせやすい環境です。 ★上流工程×プライム案件が多数 大手クライアントと直接やり取りし、 要件定義・設計から携わる機会も豊富 にあります。 ★AIなど最先端技術の自社開発も推進中 独自のAIパッケージなど、 先進領域にも積極的に取り組んでいます。 《未経験でも安心の入社後研修》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜導入研修 入社後は、IT業界が初めての方でも理解しやすい内容からスタートします。 PCの基本操作から、開発環境の使い方、業務の進め方まで一つずつ学んでいきます。 講義形式＋実践形式（OJT）をバランスよく取り入れ、 「知識」だけでなく「手を動かす経験」も積める内容です。 スキルに合わせてOJT研修を実施していきます。 分からないことは気軽に聞いてくださいね！ STEP2｜OJT研修 実際のプロジェクトに配属され、先輩エンジニアとチームで業務に取り組みます。 最初はテストや補助作業など、取り組みやすいタスクからお任せします。 現場の流れを見ながら、プログラミングや設計にも段階的にチャレンジしていけます。 STEP3｜実務スキルの定着と拡張 業務に慣れてきたら、徐々に設計やプログラミングといった上流工程にも挑戦していただきます。 レビューやコードの見直しも丁寧に行うので、実践を通じて 「自分の技術が仕事になっている」感覚がつかめてきます。 社内の勉強会やミニ研修で、気になる技術分野を深掘りすることも可能です。 STEP4｜キャリア面談と長期サポート 定期的な1on1面談で、仕事内容や学びの方向性を一緒に確認していきます。 「どんな働き方が合っているか」「何を伸ばしたいか」などの相談もOKです。 将来的には、上流工程やリーダー職への挑戦も支援しています。 ＼チーム配属率はほぼ100％／ 当社では、ひとりで現場に出ることはなく、 基本的に5～10名のチームに所属し、先輩や同僚と連携しながら業務に取り組みます。 プロジェクトも、自社内での受託開発や、お客様先でのチーム常駐が中心。 未経験スタートの方でも「質問しやすい」「フォローしてもらえる」環境で、着実に実務に慣れていけます。 《キャリアアップ制度について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼日々の業務に直結する“学び”が豊富／ 配属内容やスキルレベルに応じた研修があり、業務に必要な知識は配属前にしっかり習得可能です。 現場に出たあとも、PythonやRuby、ラズパイを活用した実践型の勉強会や、 ロボット開発に関する社内イベントなど、楽しみながら学べる場が用意されています。 さらに、外部研修やe-ラーニングの受講も推奨されており、 技術力だけでなくヒューマンスキルやリーダーシップなど “次のステージ”に向けたスキルも磨けます。 未経験スタートでも「もっと学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できます！ ＼将来のキャリアに合わせたサポート体制／ 「ゆくゆくは設計に関わりたい」 「マネジメントにも興味がある」など、 働きながら見えてきた目標に合わせて、配属先や担当工程の調整、 必要な研修の提案などを行っています。 また、ITパスポートや基本・応用情報技術者試験などの 資格取得には報奨金（最大20万円）も支給。 日々の努力や学習意欲が、きちんと評価される仕組みです。 将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 継続して学び、経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 《子育て支援の手厚さも自慢！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得率と復帰率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もあります。 さらに育児短時間勤務制度やフレックス勤務も活用できるなど、 子育て中の社員が安心してキャリアを続けられる体制が整っています。 《生活を支える福利厚生が充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万5千円までの住宅手当や、家族手当（配偶者1万円・子1人あたり6千円）など、 日々の生活を支える制度を用意。 さらに、入社祝い金やU・Iターン支援金、奨学金返済補助など、 将来を見据えたサポートも充実しています。 安定基盤と働きやすさがそろった当社で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？

求めている人材 【学歴・経験・年齢不問】 ◆未経験歓迎！ ◆第二新卒・ブランク歓迎 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ◆ IT業界に興味がある方 ◆ 独学でITの勉強をしている方 ● 未経験からIT業界に挑戦したい方 ● これからITスキルを身につけたい方 ● プライベートも大切にしながら働きたい方 【こんな経験のある方は即戦力！】 ◆ ITエンジニアとしての実務経験 （開発／インフラどちらも歓迎） ◆ 組込み・制御系の開発経験

450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階 《株式会社ネオ　名古屋本社》 勤務地 ★配属後は、各プロジェクト先での勤務となりますが、 入社後最低3ヶ月間は本社勤務にてOJT研修を実施いたします。 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩10分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万円以上＋賞与 ※経験者の場合は月給28万円以上。 経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します。 ※入社の判断材料としてご活用いただけるよう面接後に給与資産を明示しています。 ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します。 ★当社では、前職の給与水準を尊重し、最大限に反映します！ 実際に入社された社員の多くが、前職より平均50万円の年収アップを実現しています。 ＼年収アップ例／ ● 29歳 経験7年 Web・オープン系システム設計 ⇒前職から100万円UP ● 38歳 経験12年 組込み系システム設計 ⇒前職から50万円UP 【給与にプラスで支払われる手当】 ■交通費 ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（最大月2万5千円） ■家族手当 （配偶者:月1万円、子:月6千円/1人） ■奨学金補助制度 （奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給） ■テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年度実績:3.4カ月分） ★業績により、別途決算賞与を支給。 └直近2年の支給実績あり 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収350万円以上 ※経験により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～17:45 （所定労働8時間/休憩45分） 《フレックスタイム制あり》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1日の標準労働時間8時間 ◆フレキシブルタイム └15:00～22:00 ◆コアタイム └11:00～15:00 ★月平均残業時間11時間

休日休暇 ★年間休日126日（2025年実績） ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率86％） └平均取得日数年13日 ★入社日から10日間の有給休暇を付与します！ ■産前・産後休暇 （女性の取得率・復帰率100％） ■育児休暇 （女性の取得率・復帰率100％） └男性の取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■U・Iターン支援制度 （転職支度金支給） ■入社祝い金制度:5万円 （入社3カ月後に支給） ■奨学金補助制度:月1万円 （最大3年間） ■永年勤続表彰制度 （入社5年目以降：報奨金を支給） ■企業年金制度（確定拠出年金） ■退職金制度 ■紹介入社制度 ■服装自由（プロジェクトによる） ＼社員に人気の福利厚生／ ■福利厚生倶楽部加入 └ホテル・レジャー・飲食など全国の提携施設で割引あり ■全社懇親会を年1回開催 └今年は35周年でマリオットディナー＆7万円分の商品券を贈呈 ■懇親会補助あり └1人あたり3～5千円/年に数回実施 ■サークル活動支援 └うめ部・ボード部・釣り部など/会社から活動費支給 《研修制度/スキルアップ支援》 ■社内研修 ■外部研修 ■資格取得支援制度 （ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5千円～20万円） 《U・Iターン支援制度》 以下の条件を満たす方には、転居にかかる費用を一部サポートします。 対象者：東海地方以外にお住まいで、転居を伴って入社される方 支給金額：一律5万円（目安） 支給タイミング：入社後1カ月以内

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎