介護職員|夜勤専従

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★多彩な研修制度でスキルアップ可能 ★資格取得支援・キャリアコース選択制度あり ★成果や姿勢を評価する賃金制度 ★育児・介護休暇などライフステージに合わせた制度完備 ★全国・地域密着で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 介護職員として、施設内での生活支援や介護業務を行います。未経験者も安心の研修・OJT制度が整っています。 ＜主な業務＞ ・入浴・食事・排泄など日常生活の介助 ・バイタルチェックや健康管理補助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎（軽自動車使用） ・介護記録の作成・報告 ・スタッフ間の連携・相談対応 ※夜勤業務あり、1ヶ月単位の変形労働時間制 【1日の流れ】 ・09:00 出勤／送迎開始 ・09:30 健康チェック・入浴介助 ・10:00 朝の会・体操 ・12:00 昼食提供・休憩 ・14:00 レクリエーション ・16:00 送迎・業務終了 【入社後の流れ】 OJTや社内研修で介護業務の基礎を習得 → 初任者研修・資格取得サポート → 経験を積みながらキャリアアップ・専門スキル習得

求める人材: 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、または実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・チームで協力して業務できる方 ・向上心を持ち、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格保有者 ・社会福祉士資格保有者 ・介護職員実務者研修修了者 ・施設管理やリーダー経験がある方 【求める人物像】 ・人に喜ばれることにやりがいを感じる方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・ライフイベント後も長く働きたい方 ・成長やスキル向上に前向きな方

神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: JR横須賀線・湘南新宿ライン「新川崎駅」より徒歩13〜15分

月給21万6750円～23万4750円 給与: 月給：216,750円～234,750円（介護福祉士手当含む） ≪このほか、各種手当あり≫ ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　0円～20,000円 ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　子１名につき、3,000円/月　（社内規定あり） ・夜勤スキルアップ手当（30,000円）※諸条件あり ・インフルエンザワクチン接種・定期健康診断あり ・月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ※昇給あり ※賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: 夜勤勤務時間１６：００～９：３０迄　（休憩１時間） ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: 【休日】4週6休以上（シフト制） 【各種休暇・休業制度】 ・年次有給休暇…半日単位での取得可能！ ・夏期休暇　　 ・家族愛休暇 ・産前産後休暇／育児休業 ・結婚休暇　　 ・介護休暇（休業）　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・各種休暇／休業制度（詳細下記） ・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による） ・制服貸与 ・研修制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による） ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙対策あり ・｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,750円 - 234,750円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給