車両用ドア・安全装置のCAD設計スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業75年超！安定企業でキャリアアップ 異業種からの転職者も活躍中！バス・電車で 使用される安全装置・戸閉装置の設計職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月平均残業時間は5～10時間程度！ ●年間休日125日（2026年は128日） ●完全週休2日制！休日出勤時も代休制度あり ●年末年始休暇など長期休暇あり ●有給休暇取得は1日・半日・時間単位で取得可 ●勤続5年ごとに連続5日のリフレッシュ休暇あり！ 有給休暇は入社時に10日、入社後初の8月に11日、 勤続1年以上で毎年22日付与！ 旅行や家族のイベントなどに合わせて取得可能！ あなたの予定に合わせて働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バス・電車で使用される安全装置と 戸閉装置の設計に一貫して担当！ 公共交通のドアシステムの安全に直接貢献できます。 バスや電車の扉は事故が起こりやすい 場所でもあります。乗客の 安心と安全を守る装置を設計する やりがいのあるお仕事です。 これまで培ってきた 経験をしっかり活かしながら、 安心して長いキャリアを築けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容 鉄道・バスに使われる 戸閉装置や安全装置の設計をお任せします。 企画から量産まで一貫して対応可！ 2D-CAD・3D-CADを使用したカスタム設計。 ●具体的には... ＊戸閉装置 ＊安全装置 ＊バリアフリー関連機器 など 企画から図面作成、試作や評価試験、 量産までを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後の流れ OJT研修で安心スタート！ ドキュメント作成や サポート業務を進めながら、 お仕事の流れや業界について学べます。 入社してから1～2年後に主担当へ！ 様々な設計プロジェクトを経験できます。 ニッチな製品もありますが、 マニュアル完備ですので、安心です。 将来的にはマネージメント職へ キャリアアップも可能です！ 目標管理やグレード制度を導入！ 明確な目標を持ってチャレンジできます。 中途入社から管理職になったスタッフも。 長期的に安定・安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●社員インタビュー Q.このお仕事を選んだ理由について 10年以上設計をしてきましたが、 自分の力をもっと試したかったからです。 また、自分が製造したものが10年以上 使われる点にも魅力を感じました。 Q.働き方について スケジュールが長期なので 期日や時間に追われることなく、 作業を進められるので、 とても働きやすいです。 チームで作業を進めているのも 安心できる理由の一つです。 Q.これから入社してくる方へ一言 公共交通の安全に携われる やりがいのあるお仕事です。 責任も大きいですが、その分 大きな達成感を味わえます。 一緒に頑張りましょう！ 中途入社18年目／Tさん （前職：重工メーカー向け設備機器の設計）

求めている人材 ●第二新卒歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランクOK ★30代、40代のミドル世代活躍中！ ★鉄道・バス業界経験者優遇あり ★電気回路や図面の知識、センサー技術やモーターなどに関する知見をお持ちの方は大歓迎！ 即戦力として活躍可能です。 ＜必須＞ ●高卒以上 ●電気・機械・制御など技術職の実務経験をお持ちの方 （実務経験年数は3年が目安です） ＜こんな方、大歓迎です！＞ ●バス・鉄道、自動車に関するものづくり経験をお持ちの方 ●これまでの知見を活かし、バス・鉄道に関する設計職にチャレンジしたい方 ●長期で腰を据えて働きたい方 ●インフラを支える安定したお仕事をお探しの方 ●データだけではなく、実際の現場も見ながら設計をしていきたい方 ●最低限のコミュニケーションスキルをお持ちの方 ●チームで連携してお仕事を進められる方 ★業界未経験者も歓迎！ 先輩スタッフの前職はさまざま。 計測機器や車載機器などのメーカー出身のスタッフや 営業技術、別業界の設計経験者など

職場環境 男女15名ほどが活躍中！中途入社のスタッフは全体の3割ほど。各分野に特化したメンバーが多く在籍中！知見を深めやすい環境です。機械設計・電気設計の2チームが連携をとり、出張先でも和やかな雰囲気です。約30年長く勤める社員も！働きやすい環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※受動喫煙対策として屋内禁煙。敷地内（屋外）に喫煙スペースあり。

174-0051東京都板橋区小豆沢1-8-4 本社(泰平電機株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 「本蓮沼駅」・「志村坂上駅」より徒歩7分

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※経験・スキルが豊富な方は優遇あり ＜別途支給＞ ●交通費規定支給（上限3000円／日） ●時間外手当 ●住宅手当 ●扶養手当 ●賞与年2回／7月・12月 （計5ヶ月分※2024年度実績） ＜昇給・ベースアップあり＞ ●昇給年1回／4月 ●ベースアップ年1回／6月 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●初年度年収475万円～650万円 （月給28万円～38万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ●8：30～17：00 ※休憩45分 ※月平均残業時間5～10時間ほど

休日休暇 ＼年間休日125日以上！／ 2026年は128日！ ●完全週休2日制 └土日休み ●祝日 ★嬉しい土日祝休み！ ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇 ※5年ごとに連続5日 ●産前・産後休暇 ※取得実績あり ●育児休業 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度 ※勤続3年以上 ●再雇用制度 ※65歳まで ●ベネフィットステーション ※国内外の宿泊施設、飲食店、ショッピングにおける特典利用

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社