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正社員

放課後等デイサービスの児童指導員

株式会社ロクマル

千葉県千葉市稲毛区小仲台

月給25万円~32万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 発達に特性のあるお子様への直接支援と、教室運営に関わる事務・連携業務が中心です。 【直接支援:お子様への関わり】 * 小集団トレーニングの実施 一人ひとりの特性や個別支援計画に基づいた指導を行います。 * コミュニケーション: 小学生/中高生の部に分かれ、グループワークを通じて社会性を育みます。 * 学習クラス: 「苦手の根っこ」を一緒に見つける支援。つまずいた箇所まで戻り、基礎から丁寧に積み上げるスタイルを大切にしています。 * フィードバックと保護者対応 トレーニング終了後、親御様へその日の様子や成長を共有。スタッフ間での振り返りを毎日行い、チーム全員で次の支援に活かしていきます。 【運営・事務業務:環境づくり】 * 支援記録の作成 PCやタブレットを活用し、その日の活動や変化をスマートに記録します。 * 教材の準備・プログラム作成 発信力・会話力・質問力など、コミュニケーションの基盤作りを「楽しく」進めるための教材を企画・作成します。 * 教室内業務全般 清掃や備品管理、掲示物作成など、お子様が「今日もジョブサに来たい」と思える安全な環境を整えます。

求めている人材

求める人材: 〜これまでのあなたの歩みを、子どもたちの未来へ〜 ◎経験を活かしたい方 福祉・教育・医療・介護の現場で、5年ほど大切にキャリアを積んでこられた方。(相談支援や就業支援、介護、特別支援教育など、分野は問いません。あなたが向き合ってきた時間を尊重します) ◎ これから踏み出したいという方へ(ご相談OK) 「実務経験が5年に少し足りないかな?」「まだ経験はないけれど、これからチャレンジしたい」という方も、まずは一度お話ししてみませんか?あなたの意欲を大切にしたいと考えています。 【優遇要件】 〜あなたの「得意」や「学び」が、誰かの力になります〜 下記の資格や教員免許をお持ちの方は、ぜひ教えてください。 お子様やご家族にとって、あなたの専門知識は大きな心の支えになります。 (例:保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許、言語聴覚士、作業療法士など)

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台2-10-8IKビル小仲台6階 ジョブサU18稲毛教室(株式会社ロクマル) 【交通手段】 アクセス: JR稲毛駅から徒歩6分

給与

月給25万円~32万円 給与: 【給与】月収250,000円~320,000円 【賞与】あり 【昇給】あり 【待遇】賞与あり 交通費支給 社会保険完備

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:30~19:30(休憩1時間、実働8時間) 残業なし

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日以上 週休2日(シフト制) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり *バースデー休暇、サンクスデイ休暇など、独自の休暇制度あり! プライベートを大切にしながら働くことができます

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・勤続祝い(ご家族で旅行に行かれる方が多く、喜ばれています) *定期健康診断 *資格取得補助制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

仕事に関するPR

Image教えることよりも、寄り添うことを大切に。あなたの工夫一つで、子どもたちの表情がパッと明るくなる瞬間に出会える仕事です。Image
アピールポイント: 「教える」楽しさを、もう一度。 送迎なし・残業ほぼなし。お子様と向き合う時間に集中できる環境です。 1. ジョブサU18の魅力 * 成長を実感: 「挨拶ができた」「スピーチが上達した」など、お子様の劇的な変化を一番近くで応援できます。 * 卒業後も続く縁: 就職や進学の報告に来てくれる卒業生も多数。人生の節目を支えるやりがいがあります。 * 独自のプログラム: 食レポや実況など、遊び心のある「スピーチトレーニング」で楽しくコミュニケーションを支えます。 2. 働きやすさのポイント * 送迎業務なし: 運転免許がなくても、お子様への支援に100%集中できます。 * 残業ほぼなし: 事務作業はICT化され、本部サポートも充実。持ち帰り仕事もありません。 * 柔軟な働き方: 20代〜60代が活躍中。産休・育休実績もあり、ライフステージに合わせた異動も相談可能です。 3. 安心のフォロー体制 * 未経験・ブランクOK: 2週間の丁寧な研修&チーム制の指導で、一人で抱え込ませません。 * スキルを活かす: 教員免許や保育士資格、前職での研修経験などが存分に活かせる職場です。 * 学習支援のこだわり: つまずいた部分まで戻り、基礎の「できた!」を大切にする指導スタイルです。 ジョブサU18の「こぼれ話」(教室をもっと知っていただくための、3つのストーリー) 01. 「先生」という夢を、もう一度ここで。 実は、ジョブサには「元・学校の先生」が多く在籍しています。 「部活動や行事に追われるのではなく、もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」――そんな想いで転職してきたスタッフが、今、一番輝いています。 送迎や持ち帰り仕事がないからこそ、教材の研究や、お子様の「つまずき」を解消するための工夫に、情熱を注げる環境です。 02. カフェで笑顔を見せてくれた、卒業生の「今」 私たちのやりがいは、卒業生の「その後」にもあります。 先日、昔は「人と話すのが苦手で、いつも伏し目がちだった子」が、大学生になってカフェで堂々とアルバイトをしている姿に再会しました。自動車整備士として働く卒業生もいます。「ジョブサで失敗してもいいんだって思えたから、今があるよ」――そんな言葉をくれることが、私たちの誇りです。 03. 「福祉=自己犠牲」は、もう終わりにしました。 良い支援をするためには、まずスタッフが心身ともに健康であること。 だからジョブサでは、事務作業のICT化を徹底し、残業を最小限に抑えています。 「仕事が終わったら、自分の家族との時間や趣味を大切にする」。そんな当たり前の生活を、全スタッフが当たり前に送れる職場づくりを続けています。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ロクマル

事業内容

教育支援サービス

本社所在地

1010062 東京都千代田区神田駿河台4-2-3 プリザイド御茶ノ水ビル4階

代表者

高倉 秀穂

企業代表番号

0335266909

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放課後等デイサービスの児童指導員

株式会社ロクマル

千葉県千葉市稲毛区小仲台

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教えることよりも、寄り添うことを大切に。あなたの工夫一つで、子どもたちの表情がパッと明るくなる瞬間に出会える仕事です。
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原稿ID : 72798fb6c08155f0

掲載開始日: 2026/02/12(木)

放課後等デイサービスの児童指導員

株式会社ロクマル

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