法人向けユニフォームの提案営業

仕事内容 ━━━ ■この仕事の特徴 ━━━ ・法人向けユニホームの提案営業 ・企業ごとに異なる課題への対応 ・商品販売だけでなく運用支援まで担当 ・在庫、ロジ、Web発注、回収まで含む提案 ・ゼネコンやホテル、代理店等幅広い顧客層 ・提案力、調整力、法人営業力の習得 ・企業の働きやすさや印象づくりへの貢献 ━━━ ■業界について ━━━ 企業向けユニフォームの業界は、 法人に向けて仕事で着る服を提案・提供するBtoB市場です。 活躍の場は幅広く、 オフィス、接客、医療、介護など、 さまざまな職場で必要とされています。 求められるのは、 見た目だけではありません。 安全性、動きやすさ、衛生面、耐久性なども大切です。 近年は、ユニフォームの提供だけでなく 不要になったユニフォームを回収して 循環再生させるニーズも高まってきています。 企業ブランドと働きやすさを支えると同時に、 地球環境への配慮も必要不可欠となっています。 ━━━ 辰野の立ち位置 ━━━ 辰野は、 法人向けユニフォーム市場で 長年の実績を重ねてきた企業です。 強みは、 ユニフォームを販売するだけでなく、 運用まで支えられることです。 在庫、ロジ、Web発注、環境配慮、 回収まで含めたトータルソリューションを 提供しています。 自社内にCAD室、サンプル室を備えているため お客様からのご要望も、直ぐに サンプルに反映できるのが当社の強みです。 そのため、 価格だけで比較されにくく、 顧客課題に踏み込んだ提案が可能です。 また、自社倉庫を保有し、 お客様ごとの制服在庫を管理しています。 必要な時に、 Webで追加手配ができる体制も 大きな強みです。 企画・提案から納品まで一気通貫した ものづくりの体制が整っています。 ━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━ 民間企業のお客様に向けた ユニフォームの提案営業です。 商品を紹介するだけではなく、 着用者の仕事内容を理解し 運用上の課題を把握したうえで、 最適な提案を行います。 具体的には、 以下のような業務を担当します。 ・顧客訪問 ・課題や要望のヒアリング ・ユニフォームの企画、提案 ・仕様、デザインの打ち合わせ ・社内や関係先との調整 ・導入後の追加発注対応 ・在庫管理、運用フォロー 企業によって、 必要な機能もデザインも異なります。 だからこそ、1社ごとに考え、 組み立てる面白さがあります。 ━━━ ■仕事で得られるもの ━━━ この仕事で身につくのは、 商品知識だけではありません。 顧客の課題を聞き出し、整理し、 形にする提案力が磨かれます。 また、 社内外と連携しながら進めるため、 調整力や推進力も身につきます。 単なるモノ売りではなく、 顧客の運用や現場まで考える営業として、 成長できる仕事です。 ━━━ ■将来のキャリアプラン ━━━ まずは、 商品知識や業界理解を深めながら、 お客様の話を丁寧に聞ける営業を目指します。 その後は、担当顧客を持ち、 提案から導入、運用フォローまで 一貫して担う存在へ成長できます。 経験を積めば、より大きな案件や、 運用設計まで含めた提案にも携われます。 将来的には、 主要顧客を担う営業や、後輩育成、 チームを支える立場も目指せます。 ━━━ ■最後に ━━━ ユニフォームは、 ただ着るためのものではありません。 働く人の安全や快適さを支え、 企業のブランディングと社員の一体感をつくり、 現場の働きやすさにもつながる存在です。 だからこそこの仕事は、 単なる販売ではありません。 企業ごとの課題に向き合い、 より良い仕組みを提案する仕事です。 モノ売りではなく、 提案型の営業がしたい方にとって、 やりがいを感じられる環境です。

求めている人材 【必須要件】 ・営業または接客経験 （個人・法人は問いません） ・普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業の経験3年以上

105-0003東京都港区西新橋1丁目20番10号　西新橋エクセルビル 辰野株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線徒歩4分・日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩8分、JR新橋駅徒歩8分、都営地下鉄三田線内幸町徒歩5分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験により優遇いたします 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 【各種手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月額37,000円）、役職手当、家族手当、公的資格手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【月曜日のみ】8：45～17：45 【火～金曜日】9：00～18：00

休日休暇 ・土日 ・国民の休日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ※年に一度土曜日出勤あり（会社行事のため） 入社後6ヶ月間、特別休暇5日付与 入社6ヶ月経過後、有給休暇10日付与 （勤務年数に伴い最大20日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金、時間有休制度、サークル活動助成金制度、各種会員割引サービス、育児・介護休業制度、時差出勤制度、四半期表彰制度など

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎