ホテルフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅接客が好きな方大歓迎★ ✅多様なスキルが身に付く★ ✅各種手当も充実◎ ✅中抜けなし ✅賞与充実でしっかり稼げる！ └年2回/2025年実績：４5万円～1２0万円 （5・11月合計） ＊＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊＊ 客室数16室の小さなホテルで フロント業務からイベントの実行まで 様々な業務を行っていただきます★ ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊ ✅フロント受付業務 ✅ネット＆予約管理 ✅客室や敷地の管理 ✅客室清掃（適宜） ✅イベント企画等の実行 ✅お客様からのお問い合わせ対応 （メール・電話） 中抜けはございません！ ポジションが固定ではなく、 ★1人５役で フロントや客室管理、イベント実行まで 様々な業務を行うため、業務がマンネリ化 することがなく、毎日メリハリをつけて 働くことが出来ます♪ また、当ホテルでは、仕事はもちろん 自らを高めるための教育を行っております。 最高の職場になるように、 全員で力を合わせて常に改善・仕組み作りを 行っています。 ▽公式サイト https://www.yumefuji.com/

求めている人材 【必須条件】 ◆エクセルとワードが操作可能な方 ◆2025年5-6月から出勤可能な方 ◆簡単な日常の英会話 ◆現住所から通勤可能な方 【歓迎条件】 ◇接客経験1年以上の方 ◇経営を学びたい方 ◇人として成長したい意欲をお持ちの方 ◇素直で謙虚な方 ◇周囲に感謝できる方 ◇明るく元気な対応ができる方 上記の中で1つでも当てはまる方大歓迎！ 幹部としてスキルを発揮したい方も◎ 未経験でもOKです！

月給25万7920円～29万5169円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2720円 〜 25万6476円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5200円 〜 3万8693円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間75分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇前年度の業績に比例して給与決定 ◇昇給あり ◇賞与あり：年2回 （当年経常利益の1/5程度を原資として分配） ※2024年実績：52万円～130万円 （5・11月合計） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中に、客室清掃からフロントの受付、またクレジットの取り扱いやチェックイン準備など当館の基本業務を親切丁寧に教えます。 【給与例】 給与例 ・432万円/年収 33歳男性 入社3年目

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり195時間75分 ＜シフト制／実働8時間＞ 早番：7:00～16:30 中番・遅番：12:00～21:30 ＋固定残業時間1時間 ※休憩1時間～1時間半

休日休暇 週休2日制 ◇年間公休日：104日 ◇有給休暇 ：10日 公休日は毎月のシフトで決定いたします ※土日・祭日前は休めません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇住宅手当（一般社員の世帯主へ支給） ◇社員割引 ◇制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中に、客室清掃からフロントの受付、またクレジットの取り扱いやチェックイン準備など当館の基本業務を親切丁寧に教えます。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎