介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス/112320

仕事内容: 【仕事内容】 ・▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います ・記録業務 ・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります） ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2027年1月31日までの間で最長6ヶ月間、無料で「初任者研修」や「実務者研修」を受講・取得可能 ・研修の受講時間も勤務時間に含まれて、給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給22万円以上 給与: 月給220，000円〜 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ▼月給／保有資格別（6ヶ月間の期間終了後、正社員登用時の給与です） 月給260，000円〜309，000円（介護福祉士） 月給245，000円〜294，000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給240，000円〜289，000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※上記金額には居住支援特別手当（20，000円/月）を含みます ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00、8:30〜17:30 シフト制 ※休憩60分 プログラム期間中の残業はありません

休暇・休日: ・月8〜10日休み（シフト制） 日曜・年末年始定休 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ＜期間終了後、正社員登用時の福利厚生は以下となります＞ ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50，000円/月） └自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ・年末年始手当 ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間