軌道用品　製造工程管理

仕事内容 鉄道インフラを支える軌道用品の製造工程を管理し、生産性と品質の向上を担う仕事です。 ・加工・溶接・組立など製造工程の管理 ・製造設備の点検・修理など保全業務 ・新規設備導入や生産効率向上の企画・実行 ・ISO9000,ISO14000など品質管理の取り組み ・工場内の安全に関する取り組み ■ 主な製品例 •PCまくらぎ分岐器 •脱線・逸脱防止ガード •ローラー床板 •C形調整ガードなど 当社で生産している分岐器は、鉄道車両の進路を変える重要な製品であり、 鉄道インフラに欠かすことが出来ません。 鉄道軌道用品の締結装置は列車の安全・安定輸送確保するのに重要な製品であり、 その中でも脱線・逸脱防止ガードは地震時において車両の脱線を極力防止し、 仮に脱線した場合においても線路から車両が大きく逸脱する事を防ぐ役割を担っています。 これらの製造を通じて、広く日本の鉄道の安全に貢献いただくお仕事となります。

応募資格 【必須要件】 ・機械加工（切削加工・MC）や治具設計の経験 ・鉄道・レール関連製品の製造や保線などの実務経験（経験年数不問） 【歓迎】 ・生産管理、効率化に関わるご経験 ・鉄道の分岐器／保線／締結装置等に関わるご経験 ・設計・開発、試験の企画・立案、実施のご経験 ・保線作業、報告書作成、鉄道事業者との協議のご経験 ・ホイストクレーン、フォークリフト免許、中型免許をお持ちの方 ・現場作業のご経験があり、工程管理にも携わりたいなどキャリアアップ志向の方

兵庫県姫路市大津区吉美380番地 株式会社マインズ 勤務地 【変更の範囲】 会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【転勤】 基本転勤なし（姫路工場のみ） 【通勤手段】 車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） ■大和工業株式会社（大和軌道製造株式会社へ出向） の住所になります。 ■株式会社マインズ（紹介事業者）の住所は下記です。 兵庫県姫路市東延未2丁目24番地アークビル1F 【交通手段】 通勤情報 山陽電鉄 網干線 「平松駅」 徒歩10分

月給27万円～45万円 給与 月給270,000円〜450,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり270,000円〜450,000円 【給与補足】 【想定年収】 ・500万円～900万円 【給与】 ・非管理職：25万円～45万円 ・管理職：55万円～70万円 （末締め当月25日支払い） 【賞与】 年2回（7月・12月） 2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均） 【昇給】 年1回（4月） ・2025年度：20,000円（組合員平均） 【モデル年収】 ■非管理職（残業20時間込み・諸手当含まず） ・25歳：580万円 ・30歳：720万円 ・35歳：810万円 ・40歳：900万円

フレックスタイム制度 勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務形態】フレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間：1日8時間） 【残業】月平均20時間 【勤務日数・曜日】平日週5日（月〜金）

休日・休暇 【休日】土日祝休み 【年間休日】127日 【休暇】夏季休暇（お盆休み）, 年末年始 【有給休暇】 ・入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） 【その他休暇】 ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン（年間10,000円分） ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂（1食150円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度（1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可） ・社長のおごり自販機 ・慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代 等の支給 【退職金制度】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修（2024年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） 【寮・社宅】 ■単身者 ・社有寮（月8500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり） ■家族ありの方 ・社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み） ・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） ・持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可

試用期間なし

勤務期間 入社日応相談

• フリーター歓迎
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK
• 服装自由