評価基準も賃金も全公開のリフォーム反響営業

仕事内容 「成果は出しているのに、 給料は横並びのまま」 「何をどこまで達成すれば 昇給するのか、誰も答えられない」 もしそう感じているなら、それは あなたの力が足りないからでは ありません。頑張りを、正しく 測る仕組みがないだけかもしれません。 ミヤケンは、その仕組みを 全社員に「見える形」で公開しています。 ＼年収例／ ・620万円（35歳／入社2年半・課長） ・520万円（27歳／入社3年・係長） 【この求人のポイント】 ■評価のルールは、すべて「見える」 ・目標の達成度に応じた昇給額・ 賞与額を、全社員が持つ 経営計画書に明記 ・賃金テーブルを全社員に公開 ・評価の軸は、「受注金額」や 「お客様満足度（5段階の アンケート）」など、数字で 測れる成果。上司の好き嫌い、 年齢や勤続年数では決まりません。 ・3か月ごとに上司と目標を設定し、 週・月の面談で達成までの行動を 一緒に考えます。 ・昇給・賞与への反映は年2回 ■家族の生活を守りながら、 上を狙える 「固定給を上げて年収のベースを 高くし、安心して安定した暮らしを してほしい」。それが社長の想いです。 だから、売れなかった月に給料が 大きく下がることはなく、家族との 暮らしの計画も立てやすくなります。 そのうえで、出した成果は年2回、 昇給と賞与にしっかり反映。 昇給分は毎月の給料に 積み上がっていきます。 入社時の給与は、これまでの 経験・実績を代表が最大限考慮して 決定します。 ■上が詰まっていない。 行き先も見えている 平均年齢28.6歳、幹部の30％が20代。 入社2年半で課長、中途入社2年目で 係長として店長を務める社員も います。 さらに、これから「どこに・どんな 店舗を出すか」の出店計画も 全社員に公開。新しい店舗の 店長ポストを、自分の目標として 狙うことができます。 「若いから」「経験が浅いから」と 止めるより、挑戦できる環境を つくって、一人ひとりの可能性を 最大限に伸ばしたいと 社長は考えています。 「やってみたい」と手を挙げれば、 その気持ちを尊重してもらえる 環境です。 ■営業も業界も未経験からでOK ・お問い合わせは100％反響。 飛び込み・テレアポは一切なし ・入社後は先輩社員の同行研修と ロープレからスタート ・営業、業界ともに未経験で入社し、 4〜5か月で単月700〜800万円を 売り上げた社員もいます 【具体的な仕事の流れ】 ①お問合せ チラシやWEBを見たお客様から 連絡が入ります。 ②お家の診断 高所カメラで外壁や屋根の状態を チェック。 ③ご提案 ご予算やお住まいへの想いを 聞きながら、お客様一人ひとりに 合ったプランを提案します。 ④ご契約〜完工 施工は職人が担当。営業担当は 工事中の進捗確認やご連絡まで、 一気通貫でお客様に寄り添います。 成果が報われる場所で、 一緒にチャレンジしてみませんか？

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問。営業経験も塗装の知識も必要ありません。 【こんな方に来てほしい】 ・人と話すこと、人に喜ばれることが好きな方 ・「手に職をつけたい」「専門性がほしい」と思っている方 ・未経験からでも、しっかり稼げる仕事に就きたい方 ・地元・群馬で腰を据えて長く働きたい方 ・家族や仲間への感謝を、行動で示せる方

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のご経験等に応じて代表が総合的に判断いたします。 基本給は固定残業代を含みます。 固定残業代 51,300円～95,000円／月 固定残業時間 30時間／月 ※超過分は全額支給いたします。 ※残業の有無に関わらず、必ず30時間分の手当が支給されるため、効率よく定時で帰るほど得をする仕組みです。 通勤手当は会社規定内で支給いたします。 ✨昇給・賞与年2回！明確な評価制度 ✨残業は月平均20時間程度で、18時退社が基本です！ 【給与例】 給与例 年収520万円（27歳／入社3年・係長） 年収620万円（35歳／入社2年半・課長）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：08:30〜18:00 ✨残業少なめで私生活も大切にできます

休日休暇 ・年間休日115日 ・完全週休2日制（日曜・水曜） ✨2027年8月から年間休日が120日になります♪ ✨建築業界では珍しい「日曜日休み」！ ✨GW・夏季・年末年始休暇／有給取得率も高め ✨「子どもの行事」での休みは100%考慮♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ✅家族孝行手当（昇進時食事代支給） ✅新築・出産祝い金制度 ✅永年勤続表彰（金一封） ✅スキルアップ応援制度（講習費負担） ✅iPhone・iPad貸与 ✨誕生日会など交流も充実！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 長期休暇あり