DXアドバイザー(広報・マーケティング・エンジニア・事務等)

仕事内容
DX支援による経済活動・人的交流活性化プロジェクトを進めるIT企業。
楢葉町にて地域おこし協力隊としてご活躍いただきます。

行政機関や民間企業のDX支援に留まらず、ITを駆使した町づくりやイベント企画など、街づくりの根幹企業として多角的に事業を展開している企業にて、ご活躍いただけるお仕事です。

【具体的に】
・ITコンサルタント
（企業や行政機関へのDXのアドバイス）

・WEBデザイナー
（WEBサイト設計・構築、社内資料作成など）

・ITエンジニア
（首都圏のIT案件にオンラインにて参画）

・マーケター
（SNS、システム、サイト分析など）

・広報
（会社や町のＰＲを様々なツールを使用）

・IT講師
（町内民間企業や学校に対して、リテラシーからスキルの講師として指導）

・IT事務
（経理、補助金対応、ITシステムの管理など）

上記職種のような業務を、経験やご自身の思考に合わせて主にお任せする業務を決定いたします。
様々な業務を経験できることが、当社の魅力です。
これからなりたいキャリア像に応じて、実務経験を得ることができます。

【入社後のキャリアパス】
多角的な事業を展開している当社。
・開発案件に携わってシステムエンジニアのプロを目指す
・ITの知識やスキルを活かしてITコンサルを目指す
・マーケティングを学んで町づくりコンサルを目指す
など自身の思考で様々なキャリアパスを得られます。

＜開発チームのAさん/ある1日の流れ＞
予定確認や庶務作業：09:00～09:30
開発案件：09:30～12:00
休憩/皆で飲食店へ：12:00～13:00
開発案件：13:00～15:00
案件MTG：15:00～16:30
開発案件：16:30～18:30

＜先輩スタッフからの一言＞

【移住の先輩スタッフA】
スタートアップ企業となりますので、組織作りの一端も担っていただければと考えております。
ご自身や同僚が働きやすい会社となるよう、様々なご提案（発信力）にも期待しております。

【移住の先輩スタッフB】
移住が伴う転職のため最初は不安もありましたが、「面接はオンライン」や「入社前に町の案内や住居探しサポート」等を対応していただけたので、最初に抱えていた不安は解消してから入社することができました。

【移住の先輩スタッフC】
自然が近くにあるため、アウトドアの遊びが好きな方は必見です！
キャンプ、川遊び、釣り、サーフィン、サイクリングなどを楽しめる環境が充実しています。
私も都会から移住して、昔趣味であった釣りを再開しました。

【移住の先輩スタッフD】
スーパーが19時に閉まってしまう、飲食店は21時迄などの生活面で困ることもありますが、そんな町の課題を解決するのも当社の役割の一つだと思います。
ただ24時間営業のコンビニ等はあるため、思ったより田舎では無かったかも。。（笑）

求めている人材
★女性歓迎（ポジティブ・アクション）

【必須】
・40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため/3号のイ）

【歓迎】
・業界・職種未経験の方歓迎
・第二新卒歓迎
・Uターン、Iターン歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

福島県双葉郡楢葉町山田岡堂ノ下６−４CODOU（コドウ）2F
株式会社デジラボホールディングス
【交通手段】
交通・アクセス
JR常磐線「木戸駅」から徒歩４分 マイカー通勤OK

月給：26万6000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万9056円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6944円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記金額には、固定残業代（月20時間分／36,944円以上）を含む。超過分は別途支給。
※給与額は社内規定に則って算定。

【手当】
・住宅手当
（月額5万円）
・子ども手当
（子供1人当たり1万円支給：18歳迄）
・交通費支給
（社内規定による）
・残業手当
（固定残業代超過分は1分単位で支給）

【給与日】
月末締め/翌月20日払い

【給与例】
給与例
【年収例】
・660万円／入社1年目／経験者
（月給50万円＋手当）
・339万円／入社1年目／未経験
（月給23万3000円＋手当）

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～18:00

実働8時間、休憩60分
平均残業時間：月0～20時間程度
※現状の残業時間はほとんど無く、定時には業務終了します。
※入社後すぐに残業はありません。

休日休暇
週休2日制（土・日・祝日）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後付与

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・残業手当支給
（固定残業超過分は1分単位で支給）
・住宅手当
（月額50,000円）
・子ども手当
（1人当たり10,000円支給：18歳迄）
・住宅斡旋、移住サポートあり
・社用車貸与※マイカーも可
・資格取得費用補助
（資格取得受験料/勉強教材購入費用）

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。

※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

職場環境
＜女性歓迎/ポジティブアクション＞
産前・産後休暇や育児休暇など、ライフイベントを経た後も無理なく勤務可能。
男女問わず活躍できる職場環境を整えています。