居宅介護のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 介護業務との兼任はなく、多職種と連携し、『住み慣れた家でずっと暮らしたい』というお客様の声に耳を傾けながらサポートしていただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他不随する業務 ※多彩な研修制度あり！ ※２０～５０代の幅広い世代が活躍中！ ※社用車（軽）を使用します。 ※変更範囲：変更なし 案件ID ＃HD施設系

資格 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許(AT限)

〒770-8054徳島県徳島市山城西３丁目41‐2 セントケアグループ　セントケア徳島　居宅介護支援 勤務地備考 〒770-8054 徳島県徳島市山城西３丁目４１‐２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ牟岐線 二軒屋徒歩約16分、ＪＲ牟岐線 文化の森徒歩約23分、ＪＲ牟岐線 阿波富田徒歩約23分 JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩17分

月給24万4500円以上 給与 月給 24万4500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給24万4,500円 固定残業代（10～12時間）20,000円含む 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ９：００～１８：００

休日 完全週休2日制（土日） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●福利厚生・制度 定年年齢70歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 ●待遇 更新費用(会社負担） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限１０万円） 研修制度あり 退職金制度あり 職種、資格、地域など手当多数

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給