設備管理スタッフ アル・プラザ京田辺 地域限定正社員

【仕事内容】 ＼「京田辺駅」直結！／ 「アル・プラザ京田辺」で、電気工事士として設備管理業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・契約店舗等の設備管理業務 ・電気・空調・消防設備・給排水・建築設備等の業務 ✅商業施設の「安全・安心・快適」を守るやりがいある仕事です。 人々の暮らしに欠かせない設備を支えるポジションで、社会貢献を実感できます。 ✅研修・フォロー体制が充実。未経験からでも安心スタート 基礎から丁寧に学べる研修に加え、現場では先輩がしっかりサポートします。 ✅資格取得を会社がバックアップ 入社後は、業務に応じた追加資格の取得を会社がサポート。 着実にスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。 【求人ID-A0049-1】

【応募資格】 ✅電気工事士資格をお持ちの方（第1種または第2種） ✅電気主任技術者の資格をお持ちの方は優遇 【求める人物像】 次世代のリーダーとなる方の募集です。 将来的には京阪業務部 京都地域の統括チーフを目指して頂ける方！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ✨商業施設の設備管理に携わり、専門性を高めたい方 ✨地域に根ざして長く安定して働きたい方 ✨資格を活かしながら、将来的にリーダー職を目指したい方 【メリット】 #新卒歓迎 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #ブランクOK #賞与あり #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #車通勤OK

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

京都府京田辺市田辺中央5丁目2-1 株式会社ナショナルメンテナンス 【勤務地備考】 ✅車通勤OK（駐車場料金無料） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・京田辺駅 ・新田辺駅

月給21万1000円～25万円 【給与】 月給 211,000円〜250,000円 ※能力により異なる ✅通勤交通費全額支給（2km以上の規定あり）（2km以上の規定あり） ✅各種手当（時間外・休日出勤・役職・資格・養育） └養育手当：1人あたり8,000円 ✅賞与年2回（7月、12月） 【資格手当】 ✅第1種電気工事士：1,500円 ✅第2種電気工事士：1,000円 【あれば活かせる資格】 ・建築物環境衛生管理技術者：10,000円 ・エネルギー管理士：3,000円 ・2級ボイラー：1,000円 ・甲種消防設備士：1,500円 ・乙種消防設備士：1,000円 ・危険物取扱者乙種4類：1,000円 ・第三種冷凍機械責任者：1,000円 ※他関連資格も手当対象

変形労働時間制 【勤務時間】 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） 【勤務曜日】 週5日勤務（シフト制） ※実働8時間のシフト制となります ※配属先や担当部署により、若干時間帯が前後する場合があります

【休日休暇】 月9～10日休み（週休2日シフト制） ★年間休日111日＋連続休暇4日＝年間115日休暇 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・慶弔、産休、育児休暇 ・永年勤続休暇 ・時短勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇平和堂買物補填制度（10％） ◇社宅制度 ◇平和堂グループ社員持株会 ◇企業型確定拠出年金制度(選択制DC制度) ◇通勤交通費全額支給（2km以上の規定あり） ◇手当（時間外・休日出勤・役職・資格・養育） ◇各種研修制度 ◇資格取得支援制度 ◇表彰制度（永年勤続表彰・重点課題取組優秀社員賞・社長特別賞・創意工夫実践賞 等） ◇育児短時間勤務制度 ◇介護短時間勤務制度 ◇再雇用制度 ※労働組合による共済制度（冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈） ◇賞与年2回（7月、12月） ※1年未満は当社規定による支給率を乗じて支給

試用期間あり 試用期間：2ヵ月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎