業務システムSE

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ COMPANY（人事・給与システム）の知見を活かせる専門性の高い案件 ✅ 顧客ヒアリングから要件定義まで上流工程を担当可能 ✅ 設計・テスト・本番移行まで一貫して携われる環境 ✅ 長期プロジェクトで安定した参画が可能 ✅ 人事領域・業務改善経験をさらに伸ばせるポジション 【仕事内容】 受託企業内にて、COMPANY（人事・給与システム）に関する導入・改善支援業務をご担当いただきます。 当面はCSR領域における運用・改善業務を中心に対応いただく予定です。 将来的には、エンドユーザー企業のプロパー社員が担当しているCOMPANY関連業務全般を段階的にお任せします。 人事部門との折衝や要件整理など、上流工程からシステム導入まで幅広く携われるポジションです。 ＜主な業務＞ ・顧客人事部門へのヒアリング対応 ・ヒアリング内容をもとにしたシステム要件定義書の作成 ・COMPANYの設計業務 ・テスト計画、実施および結果確認 ・本番移行作業の対応 ・顧客からの問い合わせ調査、改善対応 ※人事領域の業務知識やCOMPANY経験を活かしながら、上流工程を中心にご担当いただきます。 【1日の流れ】 ・9:00 始業、チーム内で進捗確認 ・9:30 顧客担当者との打ち合わせ、要件ヒアリング ・11:00 要件整理、設計書・資料作成 ・13:00 昼休憩 ・14:00 COMPANY設定確認、テスト対応 ・16:00 問い合わせ調査、チーム共有 ・17:30 業務終了 ※プロジェクト状況に応じて、顧客折衝や設計作業の割合が変動します。 【入社後の流れ】 参画後は、現在進行しているCOMPANY関連業務やプロジェクト状況を把握いただきます。 その後、CSR領域の運用・改善業務からスタートし、業務理解を深めながら担当範囲を拡大していきます。 将来的には、顧客との要件調整やシステム導入全般を担う中心メンバーとしてご活躍いただく想定です。

求めている人材 【必須条件】 ・顧客ヒアリングをもとに要件定義書を作成した経験がある方 ・COMPANY（人事・給与システム）の知見がある方 ・業務システム導入、設計、テスト経験がある方 ・顧客や関係者との調整業務経験がある方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・人事部門または法務部門での業務経験がある方 ・COMPANY導入プロジェクトへの参画経験がある方 ・人事給与システムの運用改善経験がある方 ・ERPや基幹システム導入経験がある方 【求める人物像】 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に課題整理や改善提案ができる方 ・上流工程に挑戦したい方 ・人事領域の業務知識を深めたい方

月給75万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 75万円 〜 80万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 報酬は経験・スキル・参画条件により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※参画先カレンダーに準じます。 ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。 ※リモート併用可

休日休暇 ・土日祝休み（プロジェクトによる） ・年末年始休暇 ・その他、契約条件による ・業務委託のため休日は契約条件に準じます ※プロジェクト状況により変更となる場合があります。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（出社時） ・リモート併用可能

試用期間なし

• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 面接1回