大型生産機械の技術営業担当

仕事内容 【◆─お問い合わせから始まるご提案─◆】 弊社は印刷機、ラミネート機などの 大型生産機を完全オーダーメイドで 制作しています。 1機あたりの価格は数億円！ 大きな金額感での提案をお任せします。 ＜案件の始まり方は…＞ 1）お客様からのお問い合わせ 2）既存のお客様への新台や改造のご案内 …まずはご要望をお聞きすることから しっかりと丁寧に対応していきます。 【◆─ どんな製品と関われるの？ ─◆】 ・食品の包装フィルム ・住宅の壁紙 ・リチウムイオン電池の被覆材 など。 コンビニに置いてある食料品の パッケージにも多く携わっています。 【◆─ ヒアリング後の流れについて ─◆】 初期ヒアリングを終えた後は、 一度社内に持ち帰り、設計・技術担当や 取締役と提案の内容を十分精査し、 約2～3週間後に再度ご提案を行います。 近年では、営業と設計がチームを組んで 訪問する案件が増加しており、 より具体的な仕様での提案が可能な 体制づくりを進めています。 受注後は、「デザインレビュー」という 進捗確認の場に担当として参加します。 1機種につき月2回程度（1回2hを想定）、 各部署の担当者が集まり確認を行います。 【◆─ この仕事のやりがいは…？ ─◆】 さまざまなお客様先を訪問し、 担当者の方と話すことができるので 初めての場所に訪問する楽しさ、 新しい出会いという魅力があります！ 外出や旅行が好きな方なら、 きっと楽しむことができる環境です！

求めている人材 【経験者にこそ届いてほしい】 ▶ U・Iターン歓迎｜地域でキャリア再構築 ▶ 業界経験者優遇｜培った実績を即戦力に 【応募条件（必須）】 ▼以下いずれかの業界での営業経験（5年以上） ・半導体、電子部品、電気製品 ・精密機器、計測機器、輸送機器 ・プラント、各種産業設備関連 ▼普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・営業としての実力を正当に評価されたい ・努力や成果を収入・昇進に反映させたい ・少数精鋭の組織で裁量をもって動きたい ・粘り強く関係を築く営業が得意 ・腰を据えて、長期的に成長したい ・明るく前向きなコミュニケーションができる 【ここが違う｜活躍と成長のフィールド】 ◎努力と成果は評価へ直結 ┗ 年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価 ◎賞与で成果をしっかり還元 ┗ 頑張った分、収入にも実感を持てる環境 ◎国内外で選ばれる技術力 ┗ 活躍の舞台は今後さらに拡大中 【社員インタビューより】 ◆「ただ売るだけではない営業」 顧客の期待を先回りする提案が求められる。 距離が近いからこそ、機械の評価も 直接届く。喜びをダイレクトに感じられる。 ◆「異業界出身でも活かせる」 営業未経験からスタート。 前職の知識や経験が活かせ、 丁寧なOJTで早期に一人立ちできた。 ◆「成果がきちんと報われる」 社歴や年齢に関係なく評価される風土。 賞与にも反映され、モチベーションに直結。 グローバル展開も進行中で、 活躍のチャンスがさらに広がっている。 ※定年制：60歳 （継続措置有り：【AP】雇用、65歳まで） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 活躍している営業は4名と 少数精鋭の組織です。 先輩全員が未経験からの スタートです。 年々売上を伸ばしており、再来期には 今期の倍近くまで売上が伸びる見込み。 長期キャリアを形成したい方に 打ってつけの環境です。

283-0824千葉県東金市丹尾30-6 総武機械株式会社 勤務地 ★東金インターすぐ横 【交通手段】 交通・アクセス JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収557万円 入社7年目・主任・29歳 月給35万円＋手当＋賞与年2回 ◆年収768万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給43万2000円＋手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与 ・資格取得支援制度あり （テストやセミナー受講、 テキスト購入の費用負担） ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 ＋旧乗車手当 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ＊バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額 ◆20代の方に自動車購入補助有 （最大50万円支給） ※適用条件あり ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、 転居費用を実質会社が負担 ※適用条件あり ◆賃貸住宅の住宅手当 会社負担8割(上限5万円/1ヵ月) ※適用条件あり ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■OJT＋座学研修 ■動画マニュアル研修 ■資格取得支援制度を 　利用した必要資格の取得 …等を行っております。

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上