シニア向けPC設定スタッフ|賞与年2回×月給35万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、一般事務 ✨未経験でも月給35万円～ ✨賞与年2回あり ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨週休2日制×残業少な目 ✨飛び込み・テレアポは一切なし ＼「ありがとう」を、 毎日いちばん近くで受け取る仕事／ 「パソコンが動かない」「メールが送れない」「写真を戻したい」。 こうしたご相談をお受けして、原因を調べ、設定を直していくお仕事です。 ご高齢のお客様も多く、「何が分からないのかが分からない」という状態でご相談いただくこともあります。だからこそ、ゆっくり話を聞いて、ひとつずつ解決していく姿勢が何より大切です。 必要な知識は入社後にお教えします。今は詳しくなくても大丈夫です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご相談の受付とヒアリング ✅パソコンの設定・初期設定 ✅ネットワーク・Wi-Fiの設定 ✅パソコンの修理・復旧 ✅データ復旧（HDD・SSD・NAS） ✅新しいPCへのデータ移行 ✅使い方のご説明と再発防止のご案内 【✨よくいただくご相談】 ✅ネットが繋がらない ✅メールの送受信ができない ✅プリンタが使えなくなった ✅パスワードが分からなくなった ✅PCの動作が遅い、壊れた ✅大切な写真を残しておきたい 対応台数は月40～80台ほど。当日対応が基本です。 【✨大切なのは、技術より「伝え方」】 専門用語をそのまま使っても、お客様には伝わりません。 「なぜそうなったのか」「次はどうすれば防げるのか」を、その方に合わせた言葉でお伝えする。ここがこの仕事のいちばん大事なところです。 接客や販売のご経験がある方は、その力がそのまま活かせます。 【✨仕事の進め方】 ▼ご相談をお受けする 個人は店頭、法人は営業経由。広告やHPからの完全反響です。 ▼担当を決める スキルに応じて割り振ります。 ▼作業に入る その場で解決することも、お預かりして直すことも。 【✨内勤と外勤、選べます】 店舗内で修理に集中する働き方と、お客様先へ出向く働き方、どちらも用意しています。「まずは作業に集中したい」「早くお客様と関わりたい」どちらの希望も歓迎です。途中で変更もできます。 【✨１日のスケジュール】 10：00 出社。今日の対応予定を確認 ↓ 10：30 起動しないPCを診断し、部品交換へ ↓ 12：00 ご来店のお客様から、プリンタ設定のご相談を受付 ↓ 13：00 ランチ休憩。カフェ風のラボでゆっくり ↓ 14：00 お客様宅へ。Wi-Fiの不調をその場で解決し、使い方もご説明 ↓ 16：30 店舗に戻り、データ復旧の続き ↓ 18：00 修理品の動作チェックとお渡しの準備 ↓ 19：00 退社。残業は月平均20時間程度です 【✨入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 会社の考え方や事業内容、社内の仕組みを学びます。 ▼3ヶ月ほどのOJT 社内インストラクター制度で、経験豊富な先輩が相談役に。はじめは簡単な設定作業から始めます。分からないことは、その場で聞ける距離感です。慣れてきたら法人のお客様や、サーバ・ネットワークなどの案件にも挑戦できます。 【✨入社者インタビュー】 入社3年目／28歳／元・家電量販店スタッフ ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職もPC売り場でしたが、売って終わりなのが物足りなくて。ここは買ったあとの『困った』に付き合える仕事です」 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初の3ヶ月は先輩と動くので大丈夫でした。一人になっても、分からなければすぐ聞ける距離にいます」 ──やりがいを感じるのは？ 「70代のお客様から『あなたの説明が一番わかりやすかった』と言っていただけたときですね。 技術で解決するのはもちろんですが、安心して帰ってもらえたかどうかも大事だと思っています」 ──印象に残っている案件は？ 「お孫さんの写真が全部入ったPCが起動しなくなった、というご相談です。無事に取り出せたときは、本当に喜んでいただけました」 ──入社を考えている方へ 「僕も業界は未経験でした。『パソコンが好き』『人に喜んでもらえるのが好き』。そのくらいで十分だと思います」

求めている人材 ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 必須条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 運転免許必須（AT限定可） ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー ＼ 歓迎条件✨ ／ ＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー＝ー 【一つでも当てはまったら是非ご応募を♪】 ✅ 未経験・第二新卒大歓迎！ ✅ 単なる物売りではなく提案力を磨きたい方 ✅ 自分の成果を正当に評価してほしい方 ✅ 休日対応のない安心できる環境で働きたい方 ✅ 一生モノのITスキル・知識を身につけたい方 ✅ 成長企業のコアメンバーとして活躍したい方 ⭐20代・30代・40代の社員が多数活躍中⭐ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【✨下記の前職・経験があれば親和性抜群✨】 ※必須ではありません！ ・飲食店、接客、販売、アパレル経験 ・他業界での営業経験（個人・法人不問） ・IT機器、通信、複合機などの営業経験 ・PCを触るのが好き、ITに興味がある方 異業界出身の先輩が多数活躍中！ あなたの「人と接する力」が活かせます！ ✨ 【安心の育成＆キャリアステップ】 ✨ 【STEP 1：入社時研修】 会社理念やITの基本構造、社内システムを講習！ 教育文化がある当社だから知識ゼロでも安心！ 【STEP 2：3ヶ月間のOJT研修】 歳の近い先輩が専任インストラクターに！ 先輩の訪問に同行し、対応を間近で学びます！ 【STEP 3：ひとり立ち＆法人担当へ】 慣れてきたら徐々に案件をお任せ！ エンジニアが同席・サポートするので安心！ 【STEP 4：第二創業期のリーダーへ！】 法人向けIT保守・情シス代行の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーへ早期昇進も可能！

月給35万円～82万5000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 82万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～85万円＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮。残業代全額支給！ ✨月給35万円以上からスタート ✨賞与年2回 ✨昇給年1回（4月） ✨臨時昇給（随時） 努力と成長をきちんと評価し、 給与に反映しています。 ✨業界内でも高い給与水準 同業他社より月給で5～10万円ほど 高い水準です。 そのため家族やお子さんを持つ社員も多く、 住宅を購入して腰を据えて働く社員も 少なくありません。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収500万円（27歳／入社1年目） ◆年収600万円（33歳／入社3年目・リーダー職） ◆年収850万円（38歳／入社6年目・マネージャー職） ◆年収1100万円（40代／ゼネラルマネージャー職）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00～19:00（実働8h／休憩1h） ✨朝は10時スタート。 通勤ラッシュを避けられます

休日休暇 ✅ 週休2日制（月8～9日／希望休相談OK） ✅ 有給休暇 ✅ GW休暇 ✅ 年末年始休暇 ★自社保守チーム完備で休日の緊急連絡ナシ！ ★現在、年間休日数の拡大を積極推進中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■臨時昇給（随時）※定期昇給とは別に能力・成果により臨時昇給いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■車・バイク通勤可能、駐車場完備！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK