デイサービスの看護師　02016

仕事内容: 【業務内容】 ■トレーニングプログラムの計画 ご利用者様一人ひとりの身体状況や、 日常生活でのお困りごとに合わせて運動内容を考えます。 ご家族やケアマネージャーと相談しながら、 無理のないプログラムを一緒に実施します。 ※メニュー作成はトレーナーと一緒に行うため安心です ■トレーニングのサポート ・トレーニング前：検温・血圧測定 ・トレーニング中：付き添い、声かけ トレーナーや生活相談員と連携しながら、 安全で楽しい運動をサポートします。 ■体調管理・記録 バイタルデータの記録や、 ご利用者様との会話の中で気づいた変化を 生活相談員や所長へ共有します。 ■プログラムの特徴 ・1回3時間の運動プログラム ・休憩やティータイムあり 個別トレーニングだけでなく、 全員で行う運動もあり、 ご利用者様同士の交流の場にもなっています。 ■研修制度 入社後6ヶ月間は研修期間。 シニアの方との接し方や声かけなど、 基礎から丁寧に学べます。 先輩スタッフと一緒に業務を行うため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ◇当法人について リハビリ型デイサービス「レコードブック」などを展開し、高齢者の自立支援から社会参加までをサポートする企業です。 「介護がいらなくなる介護」をコンセプトに、運動を通じて健康維持・機能改善を支援し、誰もが地域で活躍できる社会づくりを目指しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ※実務経験は不問 【歓迎条件】 ・未経験OK（職種・業界ともに不問） ・第二新卒の方 ・学歴不問

月給29万8000円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥29,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給29.8万円～36万円 ※みなし残業代（15時間分／2万9300円～）含む ※超過分は別途全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:45～17:45（実働8時間） 【働き方】 基本的に定時退社 残業ほぼなしでプライベートも大切にできます

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日110日 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5日間） ・リフレッシュ休暇（5日間／まとめて取得OK） ・有給休暇（半日単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給年2回（2月・8月） └1回あたり2,000円～4万円の昇給実績あり ・賞与年1回（7月） ・交通費支給（月上限5万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） 【各種手当・制度】 ・インセンティブ（月1～2万円） ・時間外手当 ・扶養手当（月2万円／※条件あり） ・自転車通勤手当 ・お祝い金制度（結婚・出産など／支給実績あり） ・慶弔見舞金 【休暇・サポート】 ・育児休暇（最大1年半まで延長可） ・介護休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2296】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給