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正社員

農園スタッフ

株式会社ファーマインド農園

千葉県富津市岩瀬

月給20万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 ・大規模生産のブドウ農園・サツマイモ農園における管理業務全般 ※植物が本来持つ特性を活かし、ポテンシャルを引き出すことで収量を上げる栽培方法や、社員が作業しやすい栽培方法など、様々な技術を取り入れることで、品質の向上や作業負担の軽減を実現し、大規模省力化モデルでの果樹生産で日本の食料の安定供給に貢献することを目指しています 【ブドウ栽培の具体的職務】 ・栽培管理業務 →ブドウ苗木の誘因・剪定作業 →ブドウの生育管理(摘粒、摘房、薬剤散布、除草など) →ブドウ園地の拡大作業(苗木の新植・土壌分析、土壌改良など) ・生産管理業務 →パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理 →作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント ・出荷管理業務 →ブドウの収穫作業と収穫後の出荷作業 →出荷先の要望に応じたブドウ作りの設計(房サイズ、粒重量、糖度、熟度) ・作業省力化の構築や新規取り組み →剪定方法や苗木管理方法の検討により、効率的な作業体系の構築 →気象観測装置を利用した栽培管理(日射量、降水量等のデータに基づき肥培管理を行う) →地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の利活用等) 【サツマイモ栽培の具体的職務】 ・栽培管理業務 →サツマイモ苗の生産 →サツマイモの生育管理(マルチング、定植、薬剤散布、収穫、洗浄選果) →サツマイモ圃場の拡大作業(新規圃場の土壌分析と施肥設計、土壌改良) ・生産管理業務 →パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理 →作業管理や工程管理などのオペレーションマネジメント ・出荷管理業務 →サツマイモの収穫作業と貯蔵 →出荷先の要望に応じたサツマイモ規格作り(貯蔵後の出荷作業) ・作業省力化の構築や新規取り組み →効率的な機械体系の導入 →地域と連携した事業の拡大(耕作放棄地の利活用等) (変更の範囲)会社の定める業務 ※閑散期はほぼ残業なし。繁忙期は月20~30時間程度。 【募集背景】 親会社であるファーマインドは、バナナを中心とした青果物の輸出入・販売・追熟加工、カットフルーツ製造を手掛ける青果流通の大手企業です。JAや大手商社と連携しながら国内外の一次産業振興に寄与しています。 しかし、私たちは流通事業を展開する中で、日本国内における果樹栽培面積の減少という課題に直面しました。優良品種の開発により需要は増加し、価格も上昇傾向にありますが、定植から収穫までに時間がかかること、新規参入が少ないこと、さらには農家の高齢化が進んでいることが要因となり、生産量の確保が難しくなっています。 このような状況の中で、需給を安定させるため、私たちは流通だけでなく自らが生産者となり、国内果樹生産事業の拡大に取り組んでいます。持続可能な農業の実現に向けて、私たちの新規事業である農園事業に参画し、ともに挑戦していただける方を募集しています。 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/farmind_farm/company-introduction お問い合わせ先:chibafarm@farmind.co.jp ※お電話によるお問い合わせはお控えください。

求めている人材

求める人材: 専門性やスキルのみを重視するのではなく、「日本の農業を変えていきたい!」「普通の農家さんでは経験できないことをしてみたい」など、農業への想いやチャレンジ精神のある方とぜひご一緒したいと考えております。 【必須】 ・農業経験をお持ちの方(経験内容は不問です) ・円滑なコミュニケーションが図れる方(社内外とのコミュニケーションが発生します) 【歓迎】 ・大型特殊免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・日本の農業の発展や効率化に貢献したいという熱い想いのある方 ・広く食などにご興味がある方 ・大規模な構造転換のフェーズに挑戦したい方

勤務地

千葉県富津市岩瀬1470-1

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株式会社ファーマインド農園 勤務地: ・新規農園などへの転勤可能性あり(転勤の範囲:会社の定める場所) ・受動喫煙対策 :屋外で就業 【交通手段】 アクセス: JR内房線大貫駅から徒歩12分 / 車2分 無料駐車場完備

給与

月給20万円以上 給与: 年収イメージ ・入社1年目:300万円~ ・リーダークラス:387万円〜 ・マネージャークラス:432万円〜 ・役員クラス:600万円〜 ※残業手当は全額支給、管理職で入社される方は残業手当の支給はありません

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・勤務時間…8:00~17:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) ・時間外勤務…有(月間平均20時間程度)

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(シフト制)※就業規程上は日曜とその他会社が定める休日を休日としていますが、現状は農園の実態に合わせて、土日祝を休日として運用しています ・日曜 ・その他会社が定める休日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ウェルカム休暇 ・年次有給休暇(初年度6カ月継続勤務で10日付与 、付与日数最大20日) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・賞与/昇給あり(能力や経験に応じて) ・通勤手当あり ・残業手当あり ・休日勤務手当あり ・勤続3年以上で退職金制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 選考フロー ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・1次選考(オンライン面接) ・農園見学(条件により、交通費を一部または全部負担します) ・最終選考(オンライン面接) 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 通勤の可否: * 千葉県 富津市 岩瀬 (必須)

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Image先進技術×農業で農業を変える!企業型農業でキャリアアップできる農園スタッフImage
アピールポイント: ・大手企業のバックアップによる安定基盤 親会社である ファーマインドは、日本の青果流通を支える大手企業。 この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、 流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります。 ・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる 一般的な個人経営の農家とは異なり、企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます。 ・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営 私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます。 ・果樹と露地野菜の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる 最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます。 ・データを活用しながら、計画的な栽培を実現 自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます。 ・新しい農業の形に挑戦できる環境 これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます。 ※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ファーマインド農園

事業内容

農業・林業・水産業

本社所在地

1010024 東京都 千代田区神田和泉町1番地

代表者

吉岡 龍一

企業代表番号

0366839471

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原稿ID : 722125d8ea59e755

掲載開始日: 2026/03/04(水)

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