介護支援専門員(施設ケアマネ)/hg-0223【2715】

仕事内容: 施設入居者を対象に、要介護認定に関する業務やケアプランの作成・管理、給付管理、相談対応などを行っていただきます。制度運用と生活支援の両面から、入居者様とご家族の安心できる暮らしを支えるポジションです。 ・要介護認定業務 ・ケアプラン作成・管理 ・給付管理 ・要介護者・家族からの相談対応（施設入居者対象） ▼こんな人にピッタリ ・介護保険制度の運用に関心があり、正確な事務処理が得意な方 ・施設入居者の生活全体を見渡し、最適な支援を考えたい方 ・利用者様やご家族の不安に寄り添い、丁寧な相談対応ができる方 ・ケアプラン作成を通じて、施設内での暮らしを支えたい方 ・制度と現場の両方に関わり、調整力と提案力を活かしたい方 ▼この仕事のやりがい ・要介護認定や給付管理を通じて、制度の正確な運用に貢献できる ・施設入居者の生活に深く関わり、継続的な支援ができる ・相談対応を通じて、信頼される存在として感謝される瞬間が多い ・ケアプラン作成により、入居者様の「その人らしい暮らし」を支えられる ・制度と現場をつなぐ役割として、専門性と調整力が磨かれる

求める人材: ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊実務経験あれば尚可 ＊学歴不問

兵庫県丹波市春日町山田１７０ 社会福祉法人三相園福祉会 特別養護老人ホームおかの花 【交通手段】 アクセス: JR柏原駅から車で約20分

月給22万1450円～24万6950円 給与: ◎募集要項（給与の補足） 月給221,450円〜246,950円 【内訳】 ・基本給：200,700円〜226,200円 ・介護支援手当：12,000円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：3,750円 ・通勤手当：月上限15,000円 ※昇給制度あり（1,500円／月） ※賞与年2回（計4.3ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（休憩60分） ・月平均労働時間172時間 ・月平均残業時間1時間

休暇・休日: ＊年間休日106日 ＊週休二日制（交替制） ＊有給休暇10日（6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・退職金共済加入 ・定年制一律60歳 ・再雇用65歳まで ・勤務延長70歳まで ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,450円 - 246,950円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間