第二新卒向けキャリアアドバイザー

お仕事内容 営業、人事、現場運営、業務改善、事業の立ち上げ——。 多様な経験を持つ仲間と、人と組織の力で事業を動かす「HRBP・CA」へ。 営業、人事、現場運営、業務改善、事業の立ち上げ——。 多様な経験を持つ仲間と、人と組織の力で事業を動かす「HRBP・CA」へ。 ＼高単価モデル×完全ゼロイチで本質的な支援を／ ■月給35万～55万円以上のシンプル等級（P/L連動） ■月20名前後の担当で深い支援が可能（月3～4名決定） ■両面型からRA/CA分業制への移行構想あり ■採用代行（RPO）など完全ゼロイチも経験可能 ■ルーセントタワー・新オフィス・在宅のハイブリッド 【なぜ、私たちのチームは強いのか？】 私たちのチームには、商社、ブライダル、美容、ホテル、物流、人材サービス、医療・福祉など、さまざまな業界の第一線で実績を残してきたメンバーが集まっています。 単なる「仲の良いチーム」ではなく、それぞれが現場で培った「人と組織を動かす生きた知見」を持ち寄っているプロフェッショナル集団です。 【一緒に働くメンバーのバックグラウンド】 ◆「圧倒的な営業力・事業推進」の視点 ・商社での勤務や、海外における石油・ドクターヘリといった大型商材の販売経験 ・ワタベウェディングにて、顧客の人生に寄り添いトッププレイヤーとして活躍した経験 ・TDGグループにおける企業統括責任者として、経営と現場を牽引した経験 ・大手派遣会社にて、3拠点の拠点長として売上と組織を同時に作った経験 ◆「現場のリアル・グローバルを知る」視点 ・愛知県の病院における、看護師としてのリアルな医療現場の実務経験 ・大手医療・福祉分野での業務経験に加え、人材紹介事業のゼロイチ立ち上げ、および社内人事・採用責任者を担った経験 ・関東の自動車教習所における人事、特定技能（SSW）に関する業務、および精緻な事業計画の策定経験 ・ベトナム、フィリピン、中国、ミャンマーと日本の架け橋となり、国境を越えて人と企業を繋いできた人材コンサルティング経験 ◆「採用・配置・ホスピタリティ人事」の視点 ・大手美容企業や国内大手ホテルグループという、極めて高いホスピタリティと人材定着が求められる環境での人事経験 ◆「業務プロセス改善・仕組み化（BPR）」の視点 ・大手物流企業における、現場のムダを削ぎ落とす業務プロセスの改善経験 ・大手人材企業における特定技能（SSW）領域の業務改善、営業支援システム（SFA）の設計・構築、およびインサイドセールス体制のゼロからの構築経験 【それぞれの知見を、採用・組織・事業の成長へ】 「現場のリアルを知る視点」 「顧客の期待を超え続けてきた営業の視点」 「人材の採用や最適な配置を描く人事の視点」 「業務の流れを根本から見直し、勝てる仕組みをつくる視点」 今回募集するポジションには、こうした多彩なメンバーと連携し、企業の次世代リーダー候補（第二新卒・若手層）の採用支援や、経営・現場の課題を「人と組織の側面」から解決していくHRBPとしての役割を期待しています。 これまで培ってきたあなたの経験も、このチームの新たな力になります。 【具体的な業務とミッション】 採用戦略の立案・実行、現場との対話、組織づくり、業務プロセスの改善。それぞれの経験を結び付けながら、事業の成長に必要な仕組みを共につくっていく仕事です。 場合によっては「採用代行（RPO）」として参画し、完全にゼロイチ（0→1）から立ち上げていただきます。 ■担当タレント数：月に20名前後 ■目標決定数：うち月3～4名の就業決定

月給35万円以上 給与 昇給・賞与 月給 350,000円 ■月給350,000円から ■昇給あり ■各種手当あり（会社規定による） ※P/L連動による透明で公正なダイナミック報酬制度 ※2年目には事業責任者に登用予定（目安：月給50万円、年収600万円） 月給350,000円～

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ※残業は2時間／日程度を想定

休日・休暇 週休2日制 ※会社カレンダーおよび就業規則による ■年次有給休暇（入社半年後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■昇給あり ■各種手当あり（会社規定による） ■業務に必要なPC・ツール等完備 ■屋内禁煙 ■オフィスは港区から中村区に移転予定 ■新オフィスと名古屋ルーセントタワー、在宅のハイブリッド勤務になります 現時点での雇用はスマイルケアですが、27年の年始頃には、 スマイルケアホールディングス（親会社に転籍予定）となります。 現在、M&Aで規模拡大しており、人的資本経営の中枢となる人事部発信のHRBP事業部となります！

試用期間なし

概要 第二新卒向けキャリアアドバイザー 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 募集内容 この求人のポイント 【立ち上げメンバー募集】多彩な仲間と人と組織で事業を動かすHRBP・若手層CA！月給35万～55万以上【株式会社スマイルケアって？】 医療と就労支援を掛け合わせた 独自のモデルで課題解決に挑む 成長企業です！人的資本経営の 中枢となる事業部での募集です 【コンサルタントは最大の無形資産】 私たちは薄利多売の構造を打破！ プロとしての型を徹底しながら 高付加価値な採用支援を届けます 【右から左へ流す紹介からの脱却】 最低紹介料70万～100万円の 高単価モデルだからこそ求職者の キャリアに深く向き合えます！ 【勤務地】 株式会社スマイルケア 愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3 ■新オフィス、名古屋ルーセントタワー、在宅のハイブリッド勤務 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ■人材紹介事業でのご経験がある方 （目安：3〜5年程度） 推奨スキル・経験・資格 ■人材紹介事業、人事、法人営業、業務改善、現場運営など、人と組織に関わる実務経験がある方 （目安：3〜5年程度） ■キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ■採用代行（RPO）や社内人事・採用戦略の立案経験 ■早期にリーダー（1～3名管理）や事業責任者へ挑戦したい方 ■自分でPDCAを回し、ゼロイチで仕組みをつくれる営業経験者 ■財務（P/L・B/S）や経営視点を持ち提案できる方 【こんな方を歓迎します！】 「多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨したい」 「右から左へ流す紹介を脱却し、人と組織の側面から事業を動かしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ 採用担当者の連絡先 採用に関するご質問がございましたら、求人ページよりお気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙

• オープニングスタッフ
• 固定給35万円以上