ブランドクリエイティブディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、クリエイティブディレクター 【ここがポイント！】 ✅ 東京の食文化を世界へ届ける外食企業でブランドづくりに携われる ✅ 年収400万円～700万円！経験・スキルを活かしてキャリアアップ ✅ メニュー・広告・Web・SNSなど幅広いクリエイティブを統括 ✅ 新店舗・新業態の立ち上げからコンセプト設計に携われる ✅ 年間休日123日・完全週休2日制でメリハリをつけて働ける 【仕事内容】 東京を代表する食文化のひとつであるもんじゃ焼きを軸に、複数の業態を展開する外食企業で、ブランドの世界観を視覚的に表現するアートディレクターをお任せします。 単なるデザイン制作ではなく、ブランドのビジュアルコンセプト設計から各種クリエイティブへの落とし込み、社内外の制作チームのディレクションまで、ブランド価値を高めるためのクリエイティブ全体を統括していただきます。 ＜主な業務＞ ・ブランド全体のビジュアルコンセプト設計 ・メニュー、販促物、店内ツールなどのクリエイティブ制作・監修 ・広告、Web、SNSなどのビジュアル戦略・ディレクション ・新店舗、新業態立ち上げ時のクリエイティブ設計 ・インハウスデザイナーや外部制作会社へのディレクション ・ブランドガイドラインの策定・運用、クリエイティブ品質管理 ※経営・マーケティング部門とも連携しながら、ブランドの成長につながるクリエイティブを企画・実行していきます。 【1日の流れ】 ・9:00 出社・メール確認、当日のタスク整理 ・10:00 社内ミーティング・ブランド施策の方向性確認 ・11:00 制作物の企画・デザイン・クリエイティブチェック ・13:00 休憩 ・14:00 外部制作会社との打ち合わせ・制作ディレクション ・16:00 新店舗・新企画のクリエイティブ検討、進行管理 ・18:00 業務終了・退社 ※上記は一例です。担当案件やプロジェクトの進行状況により、1日の業務内容は異なります。 【入社後の流れ】 まずは既存ブランドや事業内容、現在のクリエイティブ方針について理解を深めていただきます。 その後、既存の制作物の監修や社内外の関係者との連携からスタートし、経験やスキルに応じてブランドコンセプト設計や新店舗・新業態の立ち上げなど、より上流の業務をお任せしていきます。 将来的には、SNS・広告のビジュアル戦略、新商品のコンセプト開発、クリエイティブ部門全体の方針設計など、ブランドづくりの中核を担っていただくことを期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・アートディレクションまたはグラフィックデザインの実務経験 ・ブランドや世界観を意識したクリエイティブ制作の経験 ・複数の制作物を横断してディレクション・品質管理した経験 ・社内外の関係者と連携し、企画意図を形にした経験 【歓迎条件】 ・飲食・小売・消費財など店舗型ビジネスでのデザイン経験 ・新店舗・新ブランドの立ち上げに携わった経験 ・Web・SNS・広告などデジタル領域のクリエイティブ経験 ・デザイナーや外部制作会社へのディレクション経験 【求める人物像】 ・ブランドの世界観や価値をデザインで表現することに興味がある方 ・自ら考え、企画から実行まで主体的に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・クリエイティブの品質にこだわり、ブランドを長期的に育てたい方

年俸400万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：400万円～700万円 ・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・役職や経験に応じて昇給を目指せます ※給与計算・社会保険手続きなどの労務経験を考慮 ※住宅手当・家族手当・役職手当・勤続手当など各種手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・1年目 400万円～500万円 ・3年目 500万円～600万円 ・5年目 600万円～700万円 ※経験・スキル・役職・評価・業績などを考慮して決定します。 ※賞与・各種手当を含む想定です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業は月平均20時間程度です

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・日曜・祝日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・勤続手当 ・結婚・出産手当 ・健康診断 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・ご家族招待制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・退職金制度（規定あり） ・海外勤務・海外研修の機会あり ・キャリアアップ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし