お風呂のドライバー兼介護職

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフとケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6～7件訪問します。ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助をします。 〇訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。SCC 案件ID ＃HD入浴介護

資格 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 （無資格の方は別に求人があります） ※経験不問

〒432-8021静岡県浜松市中区佐鳴台４丁目3‐3 セントケアグループ　セントケア浜松　訪問入浴 勤務地備考 〒432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台４丁目３‐３ 【交通手段】 アクセス 遠州鉄道 第一通り徒歩約41分、遠州鉄道 新浜松西口徒歩約42分、遠州鉄道 遠州病院徒歩約43分 遠鉄バス 浜松病院バス停 より徒歩1分

月給20万2500円～23万4500円 給与 月給 20万2500円～23万4500円 （一律手当を含む） 月給20万2,500円～23万4,500円 介護福祉士（0年～2年） 月給20万2,500円 介護福祉士（3年～5年） 月給21万4,500円 介護福祉士（6年～9年） 月給22万9,500円 介護福祉士（10年以上） 月給23万4,500円 給与詳細 基本給：147,500円 職種手当：12,000円～44,000円 地域手当：12,000円 処遇改善手当：8,000円 資格手当 ・ 5,000円（運転免許証） ・12,000円（介護福祉士） 〇一時金あります ２０１９年１０月より新たに運用が開始された介護職員等特定処遇改善加算。 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～18：30の間で8時間 例 8：00～17：00／9：00～18：00

休日 ※週休二日（日曜、他希望による） ［その他休暇］ ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 特定処遇改善 介護福祉士実務経験に応じて支給 ・処遇改善加算金別途支給年２回 ・社会保険完備 ・リフレッシュ休暇３日有 ・昇給有 ・賞与年２回 ・有給半休より取得可 ・産前産後・育児・介護休暇有 ・制服貸与 ・交通費規定支給 ・車通勤可 社内規定により支給 ・研修制度有 ・資格取得支援制度有 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン 第３者相談通報窓口 ・社員割引制度余暇利用 ・団体長期障害所得補償 加入要件有 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給