テクニシャン(ランドローバーの整備士)

仕事内容: テクニシャン（ランドローバーの整備士） ランドローバー世田谷 昭和島サービスセンターは、最新の設備を備えたランドローバーの公式サービス工場です。 ショールームからは離れた立地にあるサービスセンターでは、整備業務に集中することができます。 ✨1台1台のクルマとじっくり向きあう丁寧な仕事を ランドローバーのお客様の特徴は、本当にその車が好きで乗っていること。 特別な愛着やこだわりがあるからこそ、他のブランドと違う仕事の面白さがあります。 テクニシャンの仕事は、車の点検や修理が主な業務です。 排気量の大きさや装備の豪華さが違うだけでなく、点検や修理に対するブランドの考え方があります。 ランドローバーの仕事の魅力は、なかなか関わることのできない高級車を自分の手で直すことができる点です。 ✅整備士資格がなくても、実務経験があれば歓迎です 自動車整備資格三級以上もしくは整備の実務経験のいずれかがあれば、ご応募OK！ 資格がない方は、当社で業務経験を積みながら自動車整備資格の取得を目指せます。 ✅台数をこなすのではなく質が求められる現場です。 お客様が大切にされている1台1台の車とじっくり向きあい丁寧な仕事ができることも、ジャガー・ランドローバーで働く魅力です。 ▼具体的には * 車検/点検整備、一般整備 * 事故時の修理 * パーツ取り付けやパーツ交換 * 故障診断 * アドバイザーへの作業内容共有連携 などをお願いします。 【職場環境】 * 冷暖房完備の快適な整備工場（店舗による） * 最新EV車にも対応可能な設備 * チームワークを大切にした明るい雰囲気 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 人事オリエンテーション： 入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 営業推進室研修： 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ブラザー/シスター制度： 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 メーカー研修： メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【選考フロー】 面接は１回でございます（面接回数は変更となるケースがございます）。 書類選考→面接→内定 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 最先端の英国車と向き合い、技術を磨く。 ランドローバー世田谷 昭和島サービスセンター テクニシャン（整備士）／ 入社5年目 T.Yさん（国産車ディーラーより中途入社） Q. 現在の仕事内容と、世田谷サービス工場の特徴を教えてください。 主にランドローバー全車種の点検・車検、一般整備、そして専用テスターを使用した故障診断（ディグノシス）を担当しています。 世田谷サービス工場は最新の専用設備やリフトが整っており、作業環境としては非常に恵まれています。また、世田谷というエリア柄、愛車へのこだわりや愛着が強いお客様が多くご来店されます。単に「壊れたところを直す」だけでなく、お客様が長く快適に乗れるような予防整備や、期待以上の仕上がりを提供する高いクオリティが求められる環境です。 Q. ランドローバーを整備する面白さ・やりがいは何ですか？ 英国ラグジュアリーブランドならではの先進技術に一足早く触れられる点です。アルミプラットフォームの構造や、複雑な電子制御システム、さらに近年加速しているEV・PHEVの最新テクノロジーなど、メカニックとしての知的好奇心を刺激される毎日です。 一見難解な不具合でも、専用の診断機と自分の経験を組み合わせて原因を突き止め、完璧に修理できた瞬間の達成感は格別ですね。「エンジンの調子がすごく良くなったよ」とお客様から直接感謝のお言葉をいただけたときは、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。 Q. 職場の雰囲気や、成長できる環境について教えてください。 世田谷のメンバーは20代の若手から経験豊富なベテランまで様々ですが、チームワークが抜群です。作業中に悩むことがあっても、先輩たちがすぐに手を止めて相談に乗ってくれます。知識を隠さず教え合うオープンな風土があるので、一人で抱え込むことはありません。 また、メーカーによる体系的な研修制度（インポーター認定資格）が非常に充実しています。段階を踏んでスキルアップでき、自分の成長が目に見える形で評価されるのも大きなモチベーションになっています。 Q. 応募を検討している方へメッセージをお願いします！ 輸入車の整備は「難しそう」というイメージがあるかもしれませんが、手厚い研修と温かい先輩たちのサポートがあるので心配いりません。私自身も国産車からの転職でしたが、今ではブランドのプロとして自信を持って作業しています。 「質の高い技術を身につけたい」「最先端の輸入車に携わりたい」という情熱がある方なら、絶対にワクワクできる職場です。世田谷の最高の環境で、一緒に働けるのを楽しみにしています！

求める人材: 「車が好き、メカニックとして成長したい、そんなあなたを歓迎します！」 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・自動車整備士資格をお持ちの方　または　1年以上の整備実務経験がある方 【歓迎条件】 ・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方 ・まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等　1年以上の実務経験のある方 【求める人物像】 ・整備経験の有無は問いません。未経験の方も大歓迎！ ・チームで協力しながら目標達成に向けて取り組める方 ・素直で前向き、学ぶ意欲があり、新しい技術や知識を積極的に吸収できる方 ・輸入車・国産車問わず、車に関わる仕事が好きな方 ・安全・品質を意識し、細部まで丁寧な作業を心がけられる方

月給27万円～42万1000円 給与: 年収目安：454～700万円 （賞与＋想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む） ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給：270,000円～421,000円 （基本給263,500円～363,000円 ＋技能手当＋工具手当等） ・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間） ・インセンティブ別途支給／月（サービス部門） ・賞与：年２回支給（6月、12月） ・給与改定：年２回（7月、1月）

シフト制 勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分） ※定休日：水曜日（祝日を除く）

休暇・休日: 年間休日120日 ・月9～12日休み ・店舗定休日：毎週水曜日 ・年間休日にGW休暇５日、夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） ・最大付与日数20日。 ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 ・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等） ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り（店舗による） <各種手当> ・役職手当 ・研修手当（営業職のみ対象） ・工具手当（整備士職のみ対象） ・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 ウイルプラスエンハンス株式会社 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 グループ社員数 759名 株主構成 株式会社ウイルプラスホールディングス 100％ 採用ホームページ https://www.willplus.co.jp/employment/ 運営店舗 * ランドローバー 三鷹 * ジャガー/ランドローバー 三鷹サービス * ジャガー/ランドローバー 世田谷 * ジャガー/ランドローバー 世田谷サービス * ランドローバー 湘南　湘南ショールーム * ジャガー/ランドローバー アプルーブド湘南 * ジャガー/ランドローバー 湘南サービス * ランドローバー 相模原 * ジャガー/ランドローバー 相模原サービス * ランドローバー 北九州 * ジャガー/ランドローバー 北九州サービス 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 421,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給