有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇生活支援（清掃、洗濯） ◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など ✅アピールポイント ・オープニングスタッフとしての採用ですので、みんな0からのスタートです。 ・新しい仲間と新しい施設を作り上げる楽しさがあります！ ・ブランクや経験が浅い方も安心！豊富な研修制度をご用意 ・敷地内無料駐車場有！車通勤可 オープン前に研修を行います！入社時期についてはご相談ください♪ ✅スタッフの声 残業がほぼなくプライベートの時間が確保できるので、空いた時間で 介護福祉士の勉強をしてます。 その際に施設長が色々調べてくれて、分かりやすい資料を取り寄せてくれたりと とっても親身になってくれました。 前向きになれるいい環境だと思います！ スタッフは若い方からベテランの方まで、年齢層が幅広く、人間関係は◎。 そして、時間をかけてご入居者様と向き合うことができる環境なので充実しています。 新人さんへの教育体制も、じっくり3ヶ月ほどかけて個人の得意・不得意に合わせて指導させていただいてますので安心してくださいね。 ✅採用担当者の声 ◇学びたい・成長したい気持ちを支援します◇ ワイグッドケアのサービスの質を全施設均一にしっかり高めていきたいと考え、資格取得支援制度や社内研修の充実に努めております。社内研修では、各施設・個人ごとに課題となっている事象を重点的に学ぶことが可能です。 毎月作業療法士等のリハビリ専門職による介護施術の指導アドバイスを受け、よりご入居者様目線で残存機能を活かした介護の実現を目指しています。 ✅メッセージ 当社の理念は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造します」。 ご利用者様、そして職員が笑顔になれる、そんなこれからの施設運営をぜひ一緒に担っていってください。

求める人材: 【いずれか必須】 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士

埼玉県志木市上宗岡 ハートランド志木 勤務地: 埼玉県志木市上宗岡4-19-60

月給27万3800円～28万6800円 給与: ✅給与 月給 273,800円〜286,800円 ◇基本給＋一律夜勤手当＋業務手当＋住宅手当＋資格手当＋処遇改善手当 ◇基本給：149,750円 ◇一律夜勤手当：26,000円（4回分固定） ◇夜勤手当：月5回を超える労働を行った場合は追加支給（1回/6,500円） ◇業務手当：40,250円 ◇住宅手当：10,000円 ◇資格手当：介護福祉士20,000円、実務者研修／ヘルパー1級／基礎研修15,000円、初任者研修／ヘルパー2級10,000円 ◇処遇改善手当：37,800～40,800円(資格による) 【別途】 ・残業代 ☆昇給あり：年1回(6月) ☆賞与あり：年2回（7月・12月）

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 4シフト交代勤務制 ①［早番］7:00～16:00　(休憩60分） ②［日勤］9:00～18:00　(休憩60分） ③［遅番］11:00～20:00　(休憩60分） ④［夜勤］16:30～翌9:30　(休憩60分） 1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

休暇・休日: ✅休日・休暇 ◎出勤日以外は休み ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎月9日休（8月・12月は10日） ◎年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費支給（規定による） 車通勤可　バイク通勤可　自転車通勤可 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、労災保険 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・健康診断 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。 年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。 ・資格取得支援制度 ・食事補助あり ・髪色自由、ピアスOK、ネイルOK

試用期間なし

その他: ブラックベルト株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,800円 - 286,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給