首都圏配属で転勤・単身赴任なしの施工管理職(地中線工事)

仕事内容 ☆☆求人ポイント☆☆ - ✅年収420万円～720万円＋昇進でMax1000万円 ✅年間休日数120日以上（業界平均＋15日以上！） ✅月残業平均20時間以内（業界平均49.8時間の半分以下！） ✅電力インフラ専門×安定受注で長期1案件のみに集中 ✅転勤なし！首都圏中心配属で生活基盤安定 ✅充実の研修制度＆資格取得全面サポート ✅IT活用で事務負担大幅カット、現場作業に専念可能 ✅✕従来の3K(キツイ・汚い・危険)→◎新3K(稼げる・帰れる・カッコいい) - 〈会社について〉 豊和工業株式会社は、電力地中線工事を専門とする建設会社として、首都圏の電力インフラ整備に特化した技術とノウハウを蓄積してきました。 電力大手との長期契約による安定した受注基盤を持ち、専門性の高い地中線工事のスペシャリストとして、都市部の電力供給の安定化に貢献しています。 「働きやすい環境づくり」を経営方針の柱に据え、業界平均を大幅に上回るワークライフバランスの実現により、技術者が長期的にキャリアを積める環境を提供しています。 〈業務内容〉 首都圏における電力地中線工事の施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理）を担当していただきます。 ◆エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（転勤なし） ◆工期：3ヶ月から3年程度の長期案件中心 ◆案件：専門性を活かし、1つのプロジェクトに集中して取り組めます 〈アピールポイント〉 ①業界トップクラスのワークライフバランス 年間休日120日以上（建設業界平均104日の約1.3倍） 月残業平均20時間以内（業界平均49.8時間の半分以下） 完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベート充実度が格段にアップ！ ②転勤なし×首都圏勤務の安心感 大手ゼネコンにありがちな転勤・単身赴任は一切なし！ 地元に根ざしたキャリア形成で、家族との時間を大切にできます ③専門性を活かせる安定環境 電力大手との長期契約で安定受注 地中線工事専門だからこそ、土木スキルを深く極められる 掛け持ちなしで1つの現場に集中、質の高い仕事が可能 ④充実の研修・サポート体制 入社時研修から資格取得まで全面バックアップ IT活用による業務効率化で、報告書作成等の事務負担を大幅削減 先輩社員による丁寧なOJTで安心してスタート ⑤働く仲間の声が証明する職場環境 「前職では毎日終電だったが、今は家族との夕食が当たり前に」 「休日出勤がほぼなく、趣味の時間をしっかり確保できる」 「専門性が高い仕事で、やりがいと安定を両立できている」 〈主要工事実績〉 ・東京電力管内地中線設備工事 〈在籍人数／年齢層／男女比など〉 従業員数：47名 募集人数：2名 年齢層：20代～50代中心 男女比：男性80% 女性20%（女性の現場監督も活躍中） 〈研修制度〉 ・新入社員研修（2週間） ・OJT研修（3ヶ月） ・安全教育研修（月1回） ・技術研修（四半期1回） ・外部研修参加支援 ・資格取得講習参加費全額支給

求めている人材 ・必須条件 土木施工管理経験2年以上※ブランクOK！ 運転免許証（AT限定可） 夜勤対応可能 ・歓迎条件 活かせる資格・経験：1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 道路工事、上下水道工事、電力・通信工事経験 地中線工事、管路工事の経験 現場監督、工事主任経験 ・活躍している人物像・ペルソナ 「大手ゼネコンでの激務に疲れ、専門性を活かしながらワークライフバランスを重視したい30代の方」 ▶前職の終電帰りや休日出勤から解放され、技術者としてのスキルを存分に発揮しながら、家族との時間も大切にできます！ 「転勤や出張の多い環境から、地元に根ざした安定したキャリアを築きたい方」 ▶首都圏勤務×転勤なしで、住み慣れた場所でじっくりと専門性を高められます！ 「土木の基礎スキルを活かしながら、電力インフラという社会を支える重要な仕事に携わりたい方」 ▶地中線工事は都市部の景観保持と電力の安定供給を両立する、社会貢献度の高い専門分野です！ 「業界の常識である長時間労働から脱却し、持続可能なキャリアを築きたい方」 ▶当社なら「施工管理＝激務」という固定概念を覆す、健全な労働環境で長期的なスキルアップが可能です！

職場環境 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍する職場環境です！ IT技術の積極導入により、従来の建設業界にありがちな非効率な業務を徹底的に改善。資格取得やスキルアップを全面的にサポートする制度により、技術者としての成長を実感できる職場作りを心がけています。

143-0013東京都大田区大森南１丁目１８番８号 豊和工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 前の浦バス停より徒歩2分、大鳥居駅徒歩15分

月給29万450円～51万9700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4250円 〜 46万3750円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6200円 〜 5万5950円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：300,200円～509,950円（経験・能力により決定） 想定年収：4,200,000円～7,200,000円（賞与含む） ※上記額にはみなし残業代（月20～30時間分、46,200円～55,950円分）を含みます ■ 固定残業の有無 有り（月20～30時間分：46,200円～55,950円分）※実際の残業時間は月15時間以下を目標 ■ 各種手当 通勤交通費（上限7万円迄支給） 資格手当（4,000円～1万円） 住宅手当（2.5万円～5万円） 家族手当（配偶者17,000円、子ども一人あたり8,500円） 現場手当（12,000円） ■ 昇給・賞与 昇給：年1回（4月）※業績・能力により決定 賞与：年2回（7月/12月）※業績により決定（人事評価制度あり） 【給与例】 給与例 ・年収例 500万円 / 28歳（入社5年）主任 2級土木施工管理技士 600万円 / 33歳（入社10年）係長 1級土木施工管理技士 720万円 / 43歳（入社20年）課長代理 1級土木施工管理技士 800万円 / 48歳（入社25年）課長 1級土木施工管理技士

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 190時間 ・勤務時間帯 日勤 8:00～17:00（実働8時間） 夜勤 20:00～翌5:00 ・休憩時間 1時間

休日休暇 ・休日制度 完全週休二日制（土・日・祝） ・年間休日数 120日以上（建設業界平均104日の約1.3倍） ・有給休暇・特別休暇 有給休暇（初年度10日、最大20日） 夏季特別休暇（5日） 年末年始特別休暇（6日） 誕生日休暇 創立記念日休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 借上社宅制度 資格取得支援制度（受験料・講習費会社負担） 健康診断（年1回） 予防接種費用会社負担 社員旅行 誕生日有休制度 創立記念日休暇 多目的ホール利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり