家具家電サブスクの法人向け営業　(東259361

仕事内容: [会社名称]：株式会社クラス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：学歴不問 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。 案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、 既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。 クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。 ▼具体的にお任せしたいこと 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。 「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、 それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、 コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、 先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、 オフィスデザイナーと連携してプランニング ・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定 ◆業務の流れ◆ ●アポイントメント アライアンスからのリード獲得となるため、架電対応はほぼありません。 ↓ ●ヒヤリング 企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒヤリング ↓ ●提案 社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案 ↓ ●契約 契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月～3ヶ月程度 ↓ ●納品 ※業務内容の変更の範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ＜法人事業本部について＞ 約30名程度の組織となっており、GM1名、マネージャー3名、メンバー28名で構成されています。 男女比：6:4、年齢層：20代～60代となっており幅広い年齢層が活躍していて、バランスの取れた組織です。 法人営業は業界未経験で活躍しているメンバーも多く在籍しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接3回程度（目安） ↓ 内定 ※筆記試験：無

求める人材: ■法人営業経験3年以上（業界未経験者歓迎）

東京都目黒区青葉台4/6/2006株式会社クラス 株式会社クラス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 36歳 【交通手段】 アクセス: 神泉駅（京王井の頭線）から徒歩7分

年俸500万円～700万円 給与: 【給与補足】 ■月給：基本給＋固定残業代 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月（変更無）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※取引先訪問、納品現場立ち合いなどでの直行直帰が基本となります。 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ※8時〜12時で時差出勤可能 ■休憩：60分 ■残業：有

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] ＜年間休日＞125日 完全週休二日制 年末年始（5日） 有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） 社内割引制度 斜めのつながりが作れるバディ制度 社内部活動

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給