夜勤専従/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務 ✅アピールポイント ・残業をしないという風土醸成しているため、月平均の残業は5‐10時間/月です。プライベートが充実できます。 ・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。 ・子育てに理解があり、お子様の急な発熱等でのお休みなども、みんなでサポートし合っています！ ・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をバックアップします。 ・街中にあるので通勤も便利です。仕事帰りにお買い物も楽しめます。 ✅職場環境 病床数 91床床（一般91床,うち回復リハ8床） 看護師在籍数 140名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 全体の半分程度在籍中 介護職員人数 6-7名 一日の外来人数 2019年度: 125,000名/年 2020年度: 110,000名/年　 2021年度: 129,000名/年 看護方式 チームナーシング 【詳細】 Aチーム、Bチームで分けています。 各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。 1チームで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,000件/年 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り 4階病棟（外科）:13台 5階病棟（内科）:11台 ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 ・クリニカルラダーシステムに沿って指導を行います。 ・希望や性格に合わせて人選し、フォローアップなども各個人ごとに行っていきます。 【プリセプター制度】 新卒者は1年付きますが、中途採用者の場合は、個々の技術等によっては3ヶ月程度のこともあります。 プリセプター不在日は主任か師長が代行して教育フォローを行います。 【独り立ち時期】3ヶ月から半年程度を想定しています。 【研修】 研修会ではアンケートで職員の要望を反映していき、病院全体として1つ1つ実現しています。 【勉強会】 コロナ禍以前は月2回ほど勉強会を行っていましたが、コロナ禍以降はWEBセミナーや部署ごとに行っています。 テーマ例）輸血、緩和ケア等 【委員会】 委員会や会議は昼休みを利用して行います。1人1つ参加活動が必須です。 【資格取得支援】 認定看護師や専門看護師を目指す人を積極的に支援しています。 ブランクサポート中途採用者でスキルに不安がある方は、新人教育の中に入っていただき勉強することが可能です。 教育制度の備考【その他】 地域連携パス:地域の方を集めて勉強会を行っています（新型コロナの影響で、2023年3月20日現在休止中） 川越市の実習施設であるため、年間を通して学生を受け入れてきています。

求める人材: ✅求める人物像 ・さまざまな症例を学びたいとお考えのジェネラリスト思考の方 ・職員や患者様と適切なコミュニケーションを取り、機転を利かせ働くことができる方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・育児に理解がある環境で仲間と協力しながら働きたい方 ・教育体制がしっかり整備されているので、経験1年程度のキャリア浅めの方も是非ご相談ください！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県川越市連雀町 三井病院 勤務地: 埼玉県川越市連雀町19-3 【交通手段】 アクセス: ✅西武新宿線: 本川越駅・徒歩11分 南大塚駅・新狭山駅・狭山市駅・入曽駅 ✅JR川越線: 西川越駅・徒歩30分 南古谷駅・的場駅・笠幡駅・指扇駅・西大宮駅 ✅東武東上線: 川越市駅・徒歩0分 川越駅・新河岸駅・霞ヶ関駅・上福岡駅・鶴ヶ島駅・ふじみ野駅・若葉駅・鶴瀬駅・みずほ台駅

年俸528万円～701万円 給与: ✅給与 想定年収:528.4～701.4万円 想定月給：38.2～49.7万円 ・基本給:200,000円-300,000円 ・暫定手当:10,000円-20,000円 ・調整手当:5,000円-10,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:16,000円/回　月8回‐※月給は10回計算 ・処遇改善手当:12,000円 2022年10月-　処遇改善手当対象病院10回程度 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 （年2回）前年度実績 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [夜勤（平日）]17:00～9:30 [夜勤（土日祝）]16:30～9:00 ✅休憩時間 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 4週7休（指定休3日+日曜+祝日） 年間休日:110日 ［休暇］ 夏季休暇:3日、冬季休暇:4.5日、有給休暇:法定通り 特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他） ※育児休業、介護休業の取得実績有り ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 ［電車通勤］3ヶ月定期での支給 ［車通勤］最大で13,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,280,000円 - 7,010,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給