八王子市内中心|水道・設備工事の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 配管・設備工事など、現場で働いた経験があれば、施工管理の経験は問いません！八王子に根付いて43年。大塚設備工業では、これからの会社を支えてくれる新しい仲間を募集します。 「今までの現場経験を、次のキャリアにつなげたい」 「職人としての経験を活かして、管理する側にステップアップしたい」 「八王子・多摩エリアで、腰を据えて働きたい」 そんな方にぜひ来てほしい募集です。 新築のアパート・マンションを中心とした、給排水・水回り設備工事の現場管理をお任せします。現場で実際に工事を行うのではなく、工事が予定通り、安全に進むように「人・材料・スケジュール」などを管理する仕事です。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・材料の手配、発注 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・現場の確認、立ち会い ・検査対応 ・図面作成 ・各種申請業務 など 1現場の工期は3～5ヶ月程度。規模によって異なりますが、複数の現場を担当していただきます。 現場の約7割は多摩エリア。八王子を中心に、地域に根付いて働ける環境です。「施工管理は初めて」という方も大丈夫！現在、現場監督として働いている4名は、実は全員が業界未経験からスタート。そこから10年以上のキャリアを積み、今では現場を任される存在として活躍しています。 いきなり全部を任せるのではなく、これまでの経験や知識を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 「現場のことは分かるけど、施工管理はやったことがない」 そんな方も大歓迎です。 ❖この仕事の面白さ 職人の仕事は、自分の手で工事を完成させる仕事。施工管理は、たくさんの人と協力しながら、一つの現場を完成させる仕事です。 「今日はここまで進んだ」 「予定通り工事が進んでいる」 「無事に検査を終えた」 そんな一つひとつの積み重ねが、最後には建物という大きな成果になります。 自分が工事をするだけではなく、「現場全体を動かす側」へ。今までの現場経験を、次のキャリアに活かしてみませんか？ ❖大塚設備工業について 創業43年。八王子に根付き、水回りのインフラを支えてきた会社です。大手ハウスメーカーからの案件を中心に、安定した仕事量があります。また、無理な工程を組まず、安全第一で現場を進めることを大切にしています。 少人数の会社だからこそ、現場と申請担当の距離も近く、困ったときに相談しやすい環境です。社長が会社のことを「大きな家族」と表現するほど、社員同士の距離が近いのも特徴。実際に、当社から独立して現在はパートナーとして現場施工を手掛けている元社員も、社員旅行に参加するほどの関係が続いています。 ❖働き方も大切にできます ・出張なし ・転勤なし ・現場の約7割が多摩エリア ・実働7時間 ・月平均残業25時間程度 ・日曜＋土曜月1回＋祝日休み ・有給消化率8割以上 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・企業型DCあり ・定年65歳／再雇用70歳まで 「仕事は頑張りたい。でも、家族との時間も大切にしたい」そんな働き方にも応えられる環境です。

求めている人材 🔶学歴不問・資格不問 【必須】 ＊要普免(AT限定OK) 【歓迎】 ＊配管工 ＊設備工 ＊給排水設備工事 ＊水道工事 ＊建築現場 ＊設備関連の現場作業 ＊現場監督 ＊施工管理 など ※施工管理の経験は問いません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊現場経験を活かしてキャリアアップしたい ＊そろそろ「管理する側」に挑戦したい ＊八王子、多摩エリアで長く働きたい ＊転勤や遠方への出張がない仕事がしたい ＊無理な工程ではなく、丁寧な仕事がしたい ＊一人で黙々より、周囲と協力して仕事をしたい ＊安定した会社で腰を据えて働きたい

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には固定残業40時間：6万8000円～10万2000円含みます(超過時別途支給) ※月給には一律手当を含みます 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐未経験入社3年目 年収480万円(賞与・手当含む) ⭐経験者入社10年目 年収650万円(賞与・手当含む)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 8：00～17：00 ※実動7h ※月平均残業25時間程度 ※土曜出勤時は8:30～15:00（実働5時間）

休日休暇 週休2日(日曜＋土曜月1回) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 その他 ✅毎月の土曜休日は交替制で希望を考慮しています ✅有給消化の推奨をしており昨年度は8割以上消化！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7・12月：昨年実績1.5～3ヶ月程度) 交通費支給 社会保険完備 家族手当(扶養内3000円/人：規定有) 資格手当 資格取得支援 企業型DC(確定拠出年金) スマホ貸与 再雇用制度(定年65歳、再雇用70歳迄) ＊社員旅行では、今年は広島・島根、昨年は九州、一昨年は北海道へ行きました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上