都内近隣が中心の電気設備工事スタッフ

仕事内容 年収450万円以上＋完全週休2日で、 若手育成も担う“第二の現場人生”が叶う！ 都内近隣×日勤中心で体への負担も最小限♪ ❖年収450万円以上×休日120日超❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 現場での技術を活かしながら、 20代若手に技術を伝えるやりがいも実感！ 週2日の確実な休み＋無理のない案件数で、 “人生を整える転職”ができます♪ ｢そろそろ体力的に不安になってきた｣ ｢若い人に技術を教えてみたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐現場ベテランが活きる環境⭐…… 社員の人生に寄り添った制度がズラリ！ ─────────────────── ✅月給36～39万円スタート ✅賞与年2回（実績あり） ✅完全週休2日＋年間休日120日以上 ✅現場は都内メインで移動少なめ ✅夜勤・飛び込み案件なし ✅資格があれば現場経験分野は不問 ✅現場手当・住宅手当・家族手当あり ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅整体師の無料施術あり（月2回） ✅社長直下で会社づくりに関われる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖e-Tec株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2022年創業の若い会社ながら、 大手不動産会社と直接取引を継続。 業績は右肩上がりで拡大中！ 現在20代社員が中心のため、 経験豊富な“育成ポジション”を募集中。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 都内のビルやテナントにて、 電気設備工事や改修作業などを担当。 現場での作業＋若手のサポートを お願いします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の作業サポート ────────────────── ▨高層ビルのテナント改修が中心 ▨工具・資材の準備や安全確認 ▨簡単な作業から徐々に対応 ▶体への負担が少ない範囲でお任せ♪ ②若手スタッフの技術指導 ────────────────── ▨20代の現場スタッフの補助 ▨現場での声掛けや指示 ▨自分の技術を伝える場面多数 ▶後進育成に関われる喜びあり！ ③現場チームでの役割分担 ────────────────── ▨現場は常にチーム制 ▨一人一案件ではなく分担作業 ▨無理な突発対応や深夜作業はなし ▶スケジュール管理も事前に調整済◎ ✅現場は都内中心で移動少なめ ✅中期～長期案件がメインで安定 ✅経験や希望を考慮して業務を調整 ⭐案件数イメージ⭐ ◆短期案件（4〜5日）：月複数件 設備の軽微な改修やテナント内の 調整作業など。 ◆中期案件（約2ヶ月）：月1〜2件 テナント改修や設備更新など、 計画的に進める業務。 ◆長期案件（約3ヶ月）：年に数回 ビル全体の大規模改修や設備更新など、 チームで進めるプロジェクト。 ─────────────────── ⭐生活に不自由することはありません⭐ ─────────────────── 昇給は年1回＋賞与年2回で安定収入◎ 資格手当・現場手当・家族手当など、 毎月の生活費をしっかり支える制度あり。 ✨月給36～39万円＋各種手当 ✨住宅手当月2万円＋現場手当も2万円 ✨扶養家族1名につき月5000円支給 ✨資格取得費用は全額会社負担 ＼iPad支給・整体師無料施術など／ 現場で働く人への思いやりが随所にある 職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 会社の組織化と育成を進める今、 資格を持った即戦力の方を積極採用中！ 採用枠に限りがあるため、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須資格】 ✅第二種電気工事士 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐第一種電気工事士をお持ちの方 ⭐2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ⭐1級電気工事施工管理技士は尚歓迎 ⭐施工管理の実務経験をお持ちの方 ⭐ビル設備管理やメンテナンス経験者の方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【社長の想い】 「2022年8月8日に創業した、 3年目のまだまだ若い会社ですが 大手不動産会社から 案件をいただいているので 業績は非常に好調。 さらに業務拡大を目指していきたいと 考えていますが、目下の課題は 人材のマネジメントを 出来る人がいないこと。 また、電気関連の資格保有者も 私のみなので、専門知識を 必要となる課題にぶつかると、 自分で対応するしかない…ということも 資格者を募集している理由の一つです。 また、会社をこれから大きくするため 株式会社化を考えており、 その為にも社内のルール化や 組織づくりも行っていきたいと 考えています。 そのために今回採用するあなたには 会社経営や組織づくりにも ぜひご協力ください。 経験や資格を活かし若手育成も含め 私と一緒に会社を作っていける 人材を募集中。 今までの経験を尊重しながら、 積極的に意見交換を行い、 ともに一緒に成長していきましょう。」 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

職場環境 ⭐現在のチーム構成 30代女性（リーダー） 20代男性（経験1年半×2名） 若手が多いチームだからこそ、 あなたの"ベテランとしての 知識・経験"が大きな力になります。 育成ポジションとして活躍できる 環境です。

106-0032東京都港区六本木3丁目4-36　roppongiΣX７階 e-Tec株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「六本木一丁目駅」徒歩5分・「六本木駅」徒歩5分・「赤坂駅」徒歩14分

月給36万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給あり（年1回） ※売上・クライアントからの評価・現場管理の成果による ✅賞与あり（年2回） ✅住宅手当（一律2万円） ✅現場手当（一律2万円） ✅家族手当（1人5000円） ✅資格手当（電気工事に関わる資格） ✅役職手当（能力に応じて支給） ✅休日手当 ✅結婚・出産祝い金 【給与例】 給与例 年収例450万～500万円 →月給36万円＋賞与＋手当 独立して個人でやっていた方や 御経験豊富な方は面談の上 初年度給与考慮致します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※現場による ※残業は月平均30時間程 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ 現場は都内近隣エリアが中心で、 港区・中央区・渋谷区などの テナントやビルがメイン。 移動の負担が少なく、年齢を重ねても 働き続けやすい環境です。 また、スケジュールは 事前に組まれており、 突発的な夜間対応や休日出勤は 基本的に発生しません。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･

休日休暇 年間休日120日以上 ⭐週休2日制（水曜＋他1日） ※お休みについては希望考慮 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･ ｢火曜か木曜を休みにして2連休にする｣ など、希望に応じた柔軟な休み方もOK！ 無理な休日出勤や突発対応も基本なく、 プライベートとの両立を大切にした 働き方が叶います。 ･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼✨手厚い手当をご用意／ ✅交通費規定支給（上限2万円） ✅現場移動は実費精算 ✅資格取得支援あり 取得費用を会社で全額負担 ✅資格手当支給 ･電気工事士1種/2種 (1万円/3000円) ･電気施工管理技士1種/2種(3万円/8000円) ･消防設備設備士甲4 (5000円) ･第三種電気主任技術者 (1万円) ＼✨そのほか働きやすい待遇も！／ ✅iPad1人1台貸与（施工管理） ✅健康診断 ✅親睦会・忘年会（費用は会社負担） ✅月2回整体師が事務所に来て 無料で施術を受けることも可能 ✅制服貸与あり ✅冷蔵庫・電子レンジ使用OK！ ✅お弁当持参OK！ ✅個人ロッカー・机完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上