品川区【クラウドエンジニア】AWSの構築提案をお任せ/在宅勤務可【WEB面接可】 ネットワークエンジニア

企業名 株式会社シー・エス・エス 求人名 品川区【クラウドエンジニア】AWSの構築提案をお任せ/在宅勤務可【WEB面接可】 仕事の内容 ■クライアントの要望のもと、最適なネットワーク、サーバ、データベース等のクラウド構成を提案します。クラウドを活用したサーバーレス開発やITインフラの構築、オンプレミス環境からの移行等を行う業務です。 ■取引企業は50%超が金融業界の案件、注力事業であるクラウド,データ分析等のDX案件は25％になります■当社は元受け・1次請け案件を多く扱っていますが、セキュリティの問題で客先案件が多い状況でした。最近は客先がリモートにしていることが多く、実績としては6-7割がリモート勤務となります■なお自社請負開発は9割リモート勤務です 募集職種 品川区【クラウドエンジニア】AWSの構築提案をお任せ/在宅勤務可【WEB面接可】

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■AWSのプロジェクト管理経験をお持ちの方 ■AWSの構築、開発経験をお持ちの方 ■大規模システムや、WEBサービスの運用経験をお持ちの方 【構築、運用環境】■AWS(VPC,ELB,RDS,S3,Redshift)■Linux/Windows Server 【労働環境】■マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っており、残時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5％以下で推移しています。 利益率の高いプライム案件を獲得しており働きやすさも考慮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

配属先情報 デジタル・トランスフォーメーション推進開発部（DX部）

東京都品川区西五反田2-12-3　第一誠実ビル 株式会社シー・エス・エス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 西五反田2-12-3 第一誠実ビル 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～ 基本給\300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※前年度3ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・慶弔・記念日・年末年始休暇 等） 有給休暇：有（10～20日）（翌年度繰越加算制度あり(最大40日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護・産前・産後休業制度、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、親睦会活動、保養所等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムコンサルティング ■Webアプリケーション開発 ■スマートフォン・タブレットアプリ開発 ■金融系基幹システム開発 ■インフラ・クラウド構築 ■データ分析および関連システム開発 設立：1976年04月 代表者：代表取締役社長 佐川 学 従業員数：169人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田２－１２－３ 関連会社：株式会社シー・エス・エスホールディングス、株式会社リライフジャパン、株式会社アイムシステムサービス その他備考・企業からのフリーコメント：【CSSのこれから 顧客価値提供企業として「構造変革」】会社の基本政策としての「超近代化」 ■サービス提供企業としての高度システム開発リソース■ 私たちは金融系のシステム開発に強みを持ち、大手証券会社との直接取引を実現しています。(野村證券・大和証券等大手取引多数) ■Fintech及び新しい金融市場の創造■ AWS・Oracle・SASのパートナー 当社では技術力と業務知識向上によるお客様へのサービス強化と共に、金融関連の自社サービス（SaaS）も含めた展開で、Fintech関連企業としての企業価値向上を図っていく方針です。 ■働き方改革+ダイバーシティの近代化⇒経験者にチャンス■ 育児や介護等を抱える社員が安心して長く働ける環境を提供するため、在宅勤務制度を取り入れ、完全実績評価制度の導入も検討して います。 決算情報： 決算期2024/03 売上高2,100百万円 決算期2025/03 売上高2,000百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高2,600百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み