【32-1】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発(四日市)

仕事内容 社会変化や自動車に求められるニーズ変化に対応した将来ワイヤーハーネス回路の研究、開発及び、関連技術の顧客提案と技術開発業務を担っていただきます。 【キャリアイメージ】 3年を目途に担当として将来に向けた新しいアイテムの検討や新技術の具現化を経験し、設計のスキルを身につけてもらいます。その後、主担当として開発業務全般を担当しながら自分の特性に合わせて開発のリーダーやマネジメントなどの重要なポジションを担っていただきます。 【ポイント】 同社の考える「存在価値」は車両開発していく中で、周りに頼られる組織であり続けることです。 自動車業界は100年に一度の変革の時と言われ、競争が激化している中、ワイヤーハーネス業界の将来を担う人材を募集しています。顧客のニーズや自社のシーズを元に新しい技術を具現化することで、将来に向けた事業拡大への貢献や実際に自分が関わった製品が世の中に出る楽しみを感じながら、成長していける環境だと考えます。そんな将来に向けた新しい技術を開発していきませんか〜

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○技術職（電気/機械/電子など）の経験 ○Officeソフトの一般的な操作が可能 ○自動車部品業界での開発経験 ○顧客/社内部門との折衝、交渉力のある方 ○3D CADツールで設計経験のある方 ○海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力（TOEIC 600点以上希望） 学歴 高等専門学校卒

三重県三重県四日市市 住友電装株式会社

年俸500万円～750万円 給与詳細 年収5,000,000~7,500,000円 【年収】 500〜750万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【モデル年収例】 510万（25歳、大卒、時間外20H、独身者） 680万（30歳、大卒、時間外20H、子1名） 750万（35歳、大卒、時間外20H、子2名） 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:15 【休憩時間】 60分 【時間外労働】 有り

休日・休暇 夏期休暇 週休2日制（日曜日及び原則として土曜日）※詳細は会社カレンダーに基づく 年次有給休暇20日間（初年度は入社日により異なる） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、その他）年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 制度：財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持ち株会、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）他 設備：独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ加盟、社内託児所他 手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当他

試用期間あり 3ヶ月

雇用形態 正社員 職種 【32-1】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発(四日市) 店舗名 住友電装株式会社 勤務地 【住所】 三重県三重県四日市市 採用予定人数 1 採用担当部署 三重 掲載開始日 2025/01/24 20:01

• 英語
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり