【事業推進マネージャー】病院の役割を再定義し、地域包括ケアモデルを創出。 戦略/経営コンサルタント

企業名 株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 求人名 【事業推進マネージャー】病院の役割を再定義し、地域包括ケアモデルを創出。 仕事の内容 パートナー病院へ週4～5日出張し、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。 ・投資時の事業計画（利益改善）を遂行 ・パートナー先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出 【採用背景】増員です。現在、1人のマネージャーが2病院担当している病院もありますが、将来的には、担当病院により深く入り込めるよう、1マネージャーにつき、1病院担当制を予定しております。 募集職種 【事業推進マネージャー】病院の役割を再定義し、地域包括ケアモデルを創出。

必要な経験・能力等 【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方 ■大手病院グループ本部での総務課長や人事課長等のご経験 ■病院向けコンサルティング業務のご経験 【歓迎】■医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ■経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 《当社について》地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年12月時点で病床数は全国で22拠点・2,568床になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ・CHCPホスピタルパートナーズ：約21名 ※2024年12月時点

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F 株式会社CHCPホスピタルパートナーズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲:会社の定める場所 転勤：無

月給58万3334円～100万円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,334～￥1,000,000 基本給￥326,576～￥559,846 固定残業代￥256,758～￥440,154を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（年末年始休暇は12/29～1/4です。） 有給休暇：有（10～20日）（入社3か月経過時点10日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■人間ドック受診補助制度 ■定年制あり（65歳）■お薬代補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療機関等の経営支援等 設立：2018年09月 代表者：代表取締役社長 国沢 勉 従業員数：20人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８ー１ 丸の内トラストタワーN館11F 本社以外の事業所：【グループ医療機関・企業数 ※2024年10月時点】 病院：2,568床、薬局：189店舗、在宅サービス拠点：305拠点、歯科医院：208チェア 関連会社：(株)地域ヘルスケア連携基盤/(株)CHCPコーポレートソリューションズ/(株)CHCPファーマシー/(株)CHCPホームナーシング/(株)CHCPデンタル 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社CHCPホスピタルパートナーズについて》 ■2018年に設立。東京都千代田区に本社を構え、医療機関等の経営支援等を手掛けています。多くの医療法人が求められている病院像、病床機能の変化や建物の老朽化等の抜本的な改革等の問題解決をはじめ、地域医療を支え続ける為に、CHCPグループと一丸となって「地域完結型ヘルスケアシステム」の構築に向けて様々な支援を行っています。 ■適切なガバナンス構築(経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築)。 ■資金支援(CHCPグループからの資金および金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供)。 ■非臨床部門の支援(ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化)。 ■臨床部門の支援(地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有)。 ■連携先拡大支援(地域医療を支える為の連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援等)。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 服装自由