店舗運営リーダー

仕事内容: 【アイデアを、提案して形にする】 現場で生まれたアイデアを整理し、 ゼネラルマネージャーと相談しながら 実行できる企画へつなげていきます。 ✨大切なのは、思いついたことをそのまま終わらせないこと。 「この案内、もっと分かりやすくできそう」 「このサービス、見せ方を変えたらどうだろう？」 そんな気づきがあれば、 まずは目的や理由を整理します。 店舗全体の最終判断は ゼネラルマネージャーが担います。 そのため、 最初から完成された企画を 一人でつくる必要はありません。 「ここをもう少し具体的にしよう」 「この形なら試せそう」と、 会話を重ねながら内容を磨いていきます。 自分の考えを言葉にし、 提案し、実行までつなげる。 現場の気づきを 店舗を動かす企画へ変えていく経験を 積めるポジションです。

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験が活かせます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●接客・販売・営業などの経験 ●店舗運営やリーダー経験 ●現場で工夫した経験 ●後輩や新人を支えた経験 ●目標に向けて周囲と動いた経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に合う環境です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●「こうしたら良さそう」に気づける ●自分の考えを素直に伝えられる ●人の意見もきちんと聞ける ●相談しながら進められる ●まず試してみることを楽しめる ●結果を見て次を考えられる 最初から完成された案を出す必要はありません。 気づいたことをGMや周囲へ共有し、 意見をもらいながら一緒に形にしていけます。

月給27万円～30万円 給与: 【月給27万円〜30万円】 これまでの接客・販売・ 店舗運営などの経験を踏まえ、 月給27万円〜30万円です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【手当・昇給について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●固定残業代なし ●時間外手当は別途支給 ●年2回の昇給機会あり ●交通費は月上限10,000円 ●自己投資手当あり 最大10,000円／月 残業が発生した場合は、 法定基準に基づいて 時間外手当を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 店舗運営に合わせた シフト制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフト例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●07:30〜16:30 ●10:00〜19:00 ●14:30〜22:30 時間帯によって、 来館される会員の層や 店舗の動きも少しずつ変わります。 GMや周囲のメンバーと相談しながら、 その日の状況に合わせて 店舗を動かしていきます。

休暇・休日: 【週休2日制】 シフトに合わせて 週2日のお休みを確保します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年間休日】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日：約110～112日 ●別途有給休暇も使ってください ●昨年の有給取得率80％以上 予定に合わせて有給も使いやすく、 オンとオフを切り替えながら 続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まとまったお休みの取得例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●海外旅行のため1週間 ●海外への帰省で2週間 責任あるポジションでも、 しっかり休むことを大切にする雰囲気があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨【身体も、自分自身も磨ける環境】 UFC GYMは全店舗無料で利用できます。 自分のトレーニングはもちろん、 仲の良いメンバーが担当するクラスに 「今日、参加していい？」と ふらっと参加することもあります。 身体を動かしてリフレッシュしたり、 普段とは違うメンバーと話したり。 そんな時間が、新しい発想や 気づきにつながることもあります。 ✅ 自己投資手当／月最大10,000円 興味のある分野を学んだり、 自分の知識や視野を広げたりするために使えます。 ✅ 社員向け研修制度あり ✅ UFC GYM全店舗利用無料 ✅ ショップ商品20％OFF ✅ 各種社会保険完備 ✅ 交通費支給／月上限10,000円 スタッフの約半数が外国人。 国籍や文化の違う仲間と過ごす中で、 自分にはなかった考え方に触れる機会もあります。 トレーニングで身体を磨き、 学びや交流で自分の中身も磨いていく。 毎日に新しい刺激がある環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【試用期間について】 試用期間は3か月です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【期間中の条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●給与条件の変更なし ●稼働時間の変更なし ●その他の労働条件も同条件 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内