医療法務

仕事内容 ✅「医療×法務」競合ほぼゼロの専門領域で、替えがきかない存在に ✅ 医療業界の経験がそのまま活きる。法律知識は入社後でOK ✅ 最大300時間の研修で、未経験から3ヶ月でプロの土台が完成 ✅ 5年連続営業利益率20％以上。安定経営のもとで専門キャリアを構築 ✅ 女性比率70％・土日祝休み・在宅勤務可。横浜勤務、転勤なし ◤ 仕事内容 ◢ 医療法人やドクターから直接ヒアリングを行い、行政への提出書類を作成する専門職です。 専門性が高く、他社では取り組んでいない「医療機関の始まりから終わりまで」トータルで支援しています。 上司の支援を受けながら、自律的に業務を進め、 手続きの完了という明確な成果が見える仕事です。 ▼具体的には… ・医療法人の年次報告 ・定期書類の作成 ・診療所の開設、法人化サポート ・支払督促文書の作成 ・分院設立、医療法人、MS法人設立の手続き補助 ・相続、M＆A、閉院 などの医療機関のライフサイクル全体を一貫して支援しています。 入社後はトータル300時間以上の初期研修にて、 実務に即した仮想案件をこなしながら理解を深めていただきます。 段階的に業務を学び、着実に専門性を積み上げていける仕組みです。 経験を積むことでM&Aや閉院手続き、補助金申請など、 高度な案件も担当できるようになり、専門家としてのキャリア形成をすることが可能です。 ◤ このお仕事の魅力Point ◢ ⭐ 医療業界の経験がアドバンテージに お客様の99.9％は医療法人かドクター。 医療業界で培った知識や ドクターとのコミュニケーション経験が、 そのまま業務理解の武器になります。 業界のこと、お客様のことを理解している経験が活かせるお仕事です。 ⭐ 一生モノの専門性が身につく 医療関連法、行政手続、会計、M&Aと扱う領域は幅広く、 経験を重ねるほど専門性が深まります。 他社では手がけていることが少なく、医療機関がある限り必要とされ続けるスキル。 一度身につければ、一生モノの武器になります。 ⭐ 安定した経営基盤 5年連続で営業利益率20％以上を維持している士業事務所です。 高い付加価値を持つ専門領域だからこそ実現できる、 安定した経営環境のもとで 長期的なキャリアを築けます。 ⭐ 女性の働きやすさバツグン 女性比率70％、土日祝休み、残業少なめ。 お休みの日にスタッフに連絡がいかないような環境であり、オンとオフの切り替えを重視しています。 一定の経験を積んだ後の在宅勤務やお子様連れ出勤も可能で、 ライフステージが変わっても キャリアを続けられる環境です。 ⭐ 専門業務に集中できる環境 お客様の獲得は、紹介・セミナー・デジタルマーケティングなどから行っています。 個々のスタッフに、営業やテレアポは一切なし。 書類作成やリサーチなど、 専門性を活かした業務に集中できます。 納期が一定期間あることが多く、業務の見通しが立ちやすいため、 計画的に休暇を取ることも可能です。 ==================== ◤ 当社について ◢ プロシアスは、医療機関専門の法務事務所です。 顧客はほぼ100％が医療法人またはドクター。 開設から法人化、M&A、閉院までの医療機関のライフサイクル全体の法務手続きを トータルで支援しています。 この領域を専門で扱う事務所は極めて少なく、 競合がほぼ存在しない 独自のポジションを築いています。 社員全員が業界未経験からスタート。 最大300時間の研修を経て、 医療法務の専門家として活躍しています。

求めている人材 ✅必須条件 ・医療法務の専門家として 長期的にキャリアを築いていく意思がある方 ・新しい知識を地道に学び続けることが 苦にならない方 ・複雑な情報を正確に読み解くための学力と情報処理力がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）と ビジネスマナーをお持ちの方 ✅こんな方、歓迎です！ ・医療機関（病院・診療所）における勤務経験がある方 ・医療事務のご経験がある方 ・法学部や法科大学院を修了している方 ・日商簿記３級合格者、決算書が読める知識をお持ちの方 ・士業事務所で勤務経験がある方（アルバイト含む）

231-0015神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階 行政書士法人プロシアス総合法務事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・根岸線 関内駅北口から徒歩2分、市営地下鉄線 関内駅から徒歩2分

月給23万3125円～38万700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7500円 〜 31万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5625円 〜 6万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】定期評価による年1回。および、試用期間評価などで昇給の可能性あり 【賞与】年1回 (前年度実績／30万円〜200万円 ※在籍期間による期間按分あり) 【通勤手当】1日上限2000円まで支給 【その他手当】職務手当、勤続手当、自己学習手当 【給与例】 給与例 400万円／月給25万円＋賞与／入社3年目／医療法務スタッフ 550万円／月給38万円＋賞与／入社5年目／医療法務スタッフ 業務リーダー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9：30～18：30（休憩1ｈ）

休日休暇 ✅年間休日120日 完全週休2日制 (土日) 祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆感染症対応休暇 ◆有給休暇（法令に準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 (1日2000円上限) ◆ネイル・ピアス・服装自由 ◆社会保険完備 ◆オフィス内禁煙 ◆PC・モニター画面支給 (3画面) ◆スキルアップ目的の外部研修受講費用負担 ◆書籍購入制度 (スキルアップ目的／全額負担) ◆社内図書レンタル可 ◆休憩時間用の超高品質マッサージチェア ◆小さなお子様同伴出勤可 (所内にキッズスペースを設置) ◆育児・託児支援制度 ◆出産祝い金 ◆入籍祝い金 ◆研修制度充実 ◆営業交際費支給 (規定あり) ◆社内懇親会 (年数回) ┗ 花火大会・トランプ・UNO・TVゲームなどを開催※希望者のみ ◆ハロウィンパーティー ┗ 昨年は仮装でたこ焼きパーティー！お子様連れも歓迎 ※希望者のみ

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし