(Wifi環境の整備・チャットツール導入・セキュリティ対策)等支援営業_社員登用制度有

仕事内容: ■NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いIT人材にキャリアアップも可能です。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

求める人材: 【必須】・普通自動車第一種免許 【歓迎】・通信、IT業界での就業経験のある方

大阪府堺市堺区櫛屋町東 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 勤務地: 堺市堺区櫛屋町東1-1-10 NTT堺ビル4F 【交通手段】 アクセス: 花田口駅 徒歩１分

年俸400万円～800万円 給与: 月給制221,430円 ※残業代は別途全額支給 【モデル年収】　想定年収：400万〜570万　 （1年目：契約社員グレードB）　　　400万 （2年目：契約社員グレードA）　　　570万

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 月～金/週5勤務 平均残業時間：11時間/月

休暇・休日: 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日120日 年次有給休暇（※入社後6ヶ月後10日付与） 特別休暇（夏季(3日)、忌引(事由により日数が異なる)、結婚(5日)等） 年末年始休暇 産前産後育児休暇 介護休暇 その他休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／NTT健康保険組合） ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回）※他、健康相談（保健指導）／メンタルヘルス問診／メンタルヘルスカウンセリング などを受けることができます。 ■Benefit One（提携店割引サービス） 【手当】 通勤交通費全額支給

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 社員登用あり
• 交通費支給