採用

仕事内容: 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

求める人材: ＜必須条件＞ ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ＜求める人物像＞ ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

平河町2-16-9永田町グラスゲート8F 株式会社Piece to Peace 勤務地: 〈勤務地〉 東京都 千代田区 平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 永田町駅 徒歩5分 転勤の可能性：なし

月給41万円～67万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～800万円 月給：41万円～67万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【形態】月給制 【備考】 月給￥416,670～ 、基本給￥310,170～、 固定残業代￥106,500～を含む/月 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし）　 ※昇給：年1回 【試用期間】 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：◆休日：125日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　 ◆その他（年末年始、夏季休暇） ◆有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：◆服装自由（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆健康診断 ◆PC貸与 ◆ランチ制度 ◆オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ◆オフィスコンビニ（有料） ◆学習支援

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 2～3回面接（最終面接前に性格診断あり） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 670,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間