レストラン本部の購買・バイヤー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、購買企画、仕入/バイヤー ／ その仕入れが、あさくまの未来をつくる。 全店舗を支える購買のお仕事。 ＼ ✅ブランドを守るお仕事 「あさくま」と言えば 美味しいステーキとハンバーグ！ 品質とコストのバランスを考えながら、 全店舗の運営を支える重要なポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼あさくまの"おいしい"を支える▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食材や資材の仕入れ・購買 ■仕入先との価格交渉・見積取得 ■品質や納期の管理・調整 ■新規仕入先の開拓 ■原価管理・データ分析 ■店舗からの相談対応 取引先や社内の関係部署と連携しながら、 店舗運営に欠かせない食材や 資材の調達を担当します。 安定した仕入れを通じて、 あさくまの品質と店舗運営を支える仕事です。 ▼新しい仕入先の開拓にも挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存仕入先との取引だけでなく、 新たな仕入先の開拓や見積取得もお任せします。 単に商品を発注するだけではなく、 「より良い食材はないか」 「より良い条件で調達できないか」を考えながら、 仕入先との関係構築を進めていく仕事です。 あなたの提案や行動が、 コスト改善や商品の品質向上、 そして店舗運営の支援につながります。

求めている人材 【必須条件】 ・購買、バイヤー、営業、食品卸、飲食店SVなど、いずれかの実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・メール） 《歓迎するスキル・働き方》 ■食品業界での仕入れ経験がある方 ■複数店舗の購買管理経験がある方 ■交渉業務の経験がある方 ■調整業務の経験がある方 ■コミュニケーションを取りながら調整業務を進められる方 ■品質とコストのバランスを考えながら判断できる方 ■飲食業の現場理解がある方 または飲食業に興味がある方 ■ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験・能力をしっかり評価し、月給を決定します。 あなたの経験を面接で教えてください！ ■昇給年1回 ■賞与年2回 《各種手当》 ■社宅補助／家賃の80%を会社負担(上限有) ■単身赴任手当／5万円支給 ■引越し準備代／5万円支給 ■帰省手当(規程有) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収377万円～660万円 ◆27歳／入社2年目 年収405万 （月給31万円＋賞与） ◆30歳／入社4年目 年収501万 （月給36万＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00／実働8時間(休憩60分) ※平均所定労働時間／1ヵ月あたり170時間 ※残業は少なめです

休日休暇 シフト制による完全週休二日制 ※年間休日105日＋特別休暇６日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※半日単位から取得可能 産休・育休制度あり！ (詳細は福利厚生欄に記載しています)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種手当有 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（期間無制限） 取得率100％！復帰実績多数あり！ ■介護休暇（5日間以上の連続取得OK） 2週間の休暇を取得して帰省する方もいます ■交通費月3万円まで支給 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備） ■健康診断 ■社員持株会制度 ■社員割引※導入予定です

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎