ライフ・パートナー(営業職)|月・木曜出社でOK|リモート有

仕事内容 ライフパートナーとは“お客様の生涯にわたる良きパートナーでありたい”という想いを込めた名称です。その使命は、お客様のライフプランに合った生命保険をオーダーメイドで設計し、提供する事。そしてご契約を最適に維持いただけるよう、寄り添っていく事にあります。 「難しそう」って思いましたか？でも実は活躍するメンバーの多くは未経験からのスタートなんです。「人とコミュニケーションをとることが好き」、「沢山の人の役に立ちたい」という思いがある方は大歓迎。充実した研修でスキルを磨き、自己成長を叶えることができます。 当社は損害保険業界トップクラスの規模を誇る東京海上日動グループの一員です。グループの中核を担い、お客様1人ひとりのニーズに合わせ、保険を通じたライフコンサルティングを行っています。2024年3月期には保有契約件数633万件を突破！ 仕事のやりがいはもちろん、頑張りや成果がしっかり還元される仕組みが整っているのも大きな魅力。月給30～60万円スタート＋賞与年4回の支給でほとんどの社員が入社後年収UPを実現しています。 これまでよりもワンランク上のキャリアと働き方を実現しませんか？ 【仕事内容】 生命保険をオーダーメイドで設計し提供します。まずはできる業務から少しずつスタートしていきましょう。 お客様は個人・法人など様々です。個人のお客様には家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案。法人のお客様には、事業保障対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案しています。 オーダーメイドのプランを提供できるからこそ顧客満足度も高く、長期で取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 契約はゴールではなくお付き合いのはじまり。「◯◯さんにお願いして良かった！」と嬉しい言葉をいただいたり、成長したお子さんをお客様としてご紹介いただくこともあります。 ★高い自由度が魅力 一定のルールはありますが、業務は1人ひとりに大きな裁量が与えられており、自由度高く働くことができます。自分でスケジュールを立てて動くことが可能です。 ★東京海上だからできる効果的アプローチ 東京海上日動グループという知名度・信用力を持って提案ができるのはもちろん、全国約2万店におよぶ東京海上グループ委託代理店との提携により効果的アプローチが可能。グループシナジーを最大限に活かせるからこそ提案もしやすく、成約率も抜群です。 【入社後のながれ】 8ヵ月の教育カリキュラムをご用意。未経験者も安心してスタート出来るように、当社独自のカリキュラムをご用意しています。保険の知識だけでなく、「知識」、「態度・心の姿勢」、「技術」、「習慣」も修得でき、マルチスキルを磨くことが可能です。生命保険のプロフェッショナルへと成長していくことができます。 【2つのキャリアプランを選択可能！】 「ライフパートナー資格」を取得してライフパートナーのスペシャリストを目指すのもOK、「職種転換制度」を利用しマネージャーとして営業所や支社の経営

求めている人材 ◎未経験歓迎 【必須条件】 ◎大卒以上 ◎社会人経験2年以上の方 【歓迎条件】※年数不問、必須ではありません！ ◎接客・サービス業のご経験 ◎店舗販売または店長経験 ◎営業経験 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】 ・頑張り、成果を評価をされたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 ・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ・新しいスキル、知識を身に付け成長したい方 ・年収UPを目指している方 まずは「話を聞きたい」でOK！少しでも興味のある方はご応募ください。

職場環境 個人よりも組織やチームで成長することを目指しています。社員同士の距離も近く、情報交換も活発。経験を積んだ先輩社員が、自分たちが育ててもらったように後輩を育てる文化です。

104-0032東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル6F 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 勤務地 ※転勤なし ※直行直帰OK ※UIターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス 八丁堀駅より徒歩5分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■入社～5ヵ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■入社6ヵ月～24ヵ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5ヵ月間の月給と同額からスタートし、24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25ヵ月（3年目）以降 完全業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月） 【賞与】 年4回 ※25ヵ月目以降の賞与（業績に応じて年4回支給） ★継続的に高額報酬を得られる仕組みと理由 フルコミッション制度でありながら、多くのスタッフが安定した高額報酬を手にできる理由が『継続給与』です。 当社では成約月から60ヵ月間「手数料」が営業に毎月支給される仕組み。 1件でも成約すればそこから5年間は少なくとも無報酬になる事はありません。 その他にも年4回のボーナスをはじめ正社員として社会保険や各種福利厚生制度も適用されます。 【給与例】 給与例 年収800万（入社2年目・31歳・前職 不動産販売） 年収980万円（入社3年目・32歳・前職 食料品メーカー） 年収1300万円（入社4年目・31歳・前職大手量販店） 年収1240万円（入社5年目・35歳・前職 不動産） 年収1850万円（入社7年目・37歳・前職 金融関連）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 9：00～17：00（休憩1時間） スケジュール管理は個人の裁量に任せています。 残業も少なく、定時帰社も気兼ねありません。 仕事とプライベートの両立が実現出来る職場環境ですし、 多くの先輩社員が長く自分のペースでお仕事を続けています。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日120日 【休暇制度】 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・FP資格取得支援 ・厚生施設（東京海上日動の社有施設を含め各地の提携施設が利用できます） ・各種表彰制度 ・導入研修あり ・国内・海外コンベンション └成績優秀者に贈られる年間表彰制度の入賞者は、国内外で行われる表彰式をはじめとするパーティーに、ご家族と一緒に参加していただけます。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上