フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。 ＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理 ・紹介／派遣／フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー（継続支援） ・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。

求める人材: ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験 ・KPI／売上などの目標を持ち、達成実績がある方 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら成果を出せる方 ・クライアントや候補者の課題を深く理解し、論理的に提案を行える方 ・数字責任を持ち、安定的に成果を出してきた方 ・チーム単位での目標達成や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・将来的にマネジメント・事業企画など、上流を担いたい方 ・IT／デジタル領域に強い関心があり、知識習得を惜しまない方 【歓迎条件】 ・IT／Web業界向けの営業経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・新規顧客開拓または既存深耕営業のいずれかに強みを持つ方 ・組織や事業の成長フェーズに関わりたい方

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・マーケティンググループ 勤務地: 〈勤務地〉 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給32万1000円～53万3000円 給与: <給与> 想定年収：450万円～800万円 月給：32.1万円～53.3万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【月給】 321,000円～533,400円 【想定年収】 年収： 450万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休2日（土・日）、祝日 ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：◆交通費支給（月額41,000円まで） ◆時間外手当 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会制度 ◆人間ドック/インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰金（Golden Cross Award） ◆結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ◆出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ◆Cリーグ（サークル活動）支援金 ◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ◆オフィスコンビニ ◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1次面接（MGR） ↓ 適性テスト ↓ 2次面接（役員） ↓ 最終面接（代表取締役社長） ＜補足情報＞ 面接2～3回＋適性テスト　 ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 321,000円 - 533,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間