汚水処理施設管理スタッフ

仕事内容 ー 入社後の流れ ー 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで研修！ 管理やメンテナンスの方法をイチから 丁寧におしえるので未経験の方も安心♪ AT免許1つで始める正社員！ 幅広い経験・スキルがGETできる 施設管理技術員の募集です♪ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 設備メンテ・修理の経験が積める ■ 資格取得も会社がサポート ■ 電気工事や管工事の資格も活かせる ■ 住宅手当など6つの手当で収入UP ■ 1ヶ月の残業は10h以下 ■ 年間休日110日！来年からは114日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 朝来市・養父市における 下水処理施設等の管理をお任せします！ ※社用車貸与！直行直帰OK 具体的には… ・メイン業務（8割）： 設備の点検・メンテナンス 各設備の点検項目の確認、異音チェック、機械の清掃などを行います。 ・サブ業務（2割）： 修繕工事のサポート 簡単な修繕工事の補助や、協力業者との連携サポートを行います。 事務処理：点検結果や測定した数値をExcelフォーマットに入力し、報告書を作成します。 など 【入社後の流れ】 入社後約1年間、先輩社員に同行します。 点検項目の確認方法、機械の操作方法、設備の種類など、業務の基礎をマンツーマンで習得。 1年目以降は、点検・メンテンナンス業務を徐々に担当独り立ちを目指し、複数の施設を担当。 【キャリアアップ】 勉強時間の確保： 午後の時間を資格の勉強時間に充てられる場合もあります。 取得可能な資格（例）： 浄化槽管理士、下水道処理施設管理技士（第3種）など 費用補助： 資格試験の合格祝い金として、資格の負担費用は会社が全額補助します。 給与をもらいながら、確実にスキルアップできます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） →専門資格は入社後に取得可能！ 【歓迎】 ・機械に強い方 ・電気工事・管工事の有資格者 【Check Point】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

669-5231兵庫県朝来市和田山町林垣221-1 株式会社環境テクノス 【交通手段】 交通・アクセス JR播但線「和田山駅」より車で6分 ・車通勤OK ・直行直帰OK ・転勤なし

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※給与額には、以下の手当を含みます。 ・食事手当：5,000円/月など 【待遇】 ・昇給あり（毎年4月に年1％～3％（査定による）の昇給） ・賞与あり（年2回） 【手当】 ・資格手当：各種資格による ・家族手当：10,000円/月（扶養者1人目），5,000円/月（扶養者2人目以降） ・住宅手当：5,000円～10,000円/月（賃貸住宅等） ・職務手当：2,000円/月（夜間・休日対応の準備手当） 【資格手当】 ・下水道第２種技術検定合格：2,000円/月 ・下水道第３種技術検定合格：3,000円/月 ・下水道管理技術認定試験「管路」：2,000円/月 ・し尿処理施設技術管理者：1,000円/月 ・最終処分場技術管理士：1,000円/月 ・浄化槽管理士（試験合格）：1,000円/月 ・浄化槽技術管理者：1,000円/月 ・第２種電気工事士：1,000円/月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 22日 8:30～17:30の中（実働8時間／休憩60分） ※今年よりサマータイム制を導入予定 ※夜間作業の頻度は6人全体で3.4回（1回程度） ほぼ残業なし！ → 1ヶ月あたりの平均0～10時間

休日休暇 週休2日制 ⇒ 年間休日110日 ⇒ 2026年から年間休日114日に変更予定 【長期休暇あり】 ・GW ・夏季 ・年末年始休暇 【そのほかの休暇】 ・産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・社用車貸与 ・交通費支給 ⇒ 通勤手当：0～10,000円/月（通勤距離に応じて） 【教育・スキルアップ】 ・マンツーマン研修あり 【職場の雰囲気】 ・役職関係なくフラットな人間関係が魅力！ ・お互いの個性を尊重し合う風土が浸透 【社内環境】 ・会社のすぐ近く（徒歩1分）にコンビニあり ・健康経営の一環として8時25分よりラジオ体操を実施

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ