プロパティマネジメント(不動産管理)

仕事内容 業界を変革する ディスラプティブ・イノベーションを 実現してきた私たちボルテックス。 研修制度・資格取得支援・完全土日休み・ 年休130日以上など、安心の環境で 実践力と提案力を磨き、 キャリアを築いていきませんか？ ＼ ここに注目 ／ ◆成長率130％超のハイグロース企業 ◆クライアント数10年連続業界第1位 ◆月給25万600円以上＋諸手当 ◆年間休日130日、完全週休2日制（土日） ◆20代・30代の男女スタッフが活躍中 1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの 100年企業を創る仲間を募集します。 プロパティマネジメントや不動産管理の 業務経験により経験・スキルを身に付けたい方を 歓迎いたします。 経験は問いませんので、 まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 東京都心エリアの空室率と比較にならない程 高稼働率でオーナー様の収益最大化を 図ることが私たちのミッション。 オフィスビル・マンション・店舗など 管理受託物件の賃貸管理を通じて、 上記の達成に向けた活躍に期待しています。 《 具体的には… 》 ●入居時の賃料交渉 ●更新時における増額交渉 ●退居の際に設備などの復旧工事手配 ●簡易修繕対応 ●事故及び故障の対応 ●その他、業者発注管理 など ――――――――――――――――― 業界経験者の次のステージとして ――――――――――――――――― 私たちは1社でも多くの100年企業を 創出することをPurposeに掲げています。 弊社サービスを活用した不動産戦略により、 本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、 企業価値と継続性の向上に貢献する―― こうした弊社の姿勢に惹かれた 業界経験者が次々と入社しています。 キャリアや自己成長を叶えたい方、 意欲的なメンバーたちと活躍したい方にも 弊社環境はピッタリです。 ―――――――――――――――――― 業務委託クライアント数 業界No.1 ―――――――――――――――――― 『月刊プロパティマネジメント』における プロパティマネジメント事業者総覧にて、 クライアント数ランキング（※）で 10年連続となる業界No.1を獲得しました。 ※オフィス中心型

求めている人材 【いずれか必須（MUST）】 ●業界問わず営業経験3年以上の方 ※テナント対応のため、コミュニケーション能力を求める ●不動産管理の経験・スキルを身に付けたい方、興味がある方 ※不動産業界の経験は問いません 【以下の方は尚歓迎】 ●宅建建物取引士の資格をお持ちの方 ●社会人経験10年以下、20代・30代活躍中 ●学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ―――――――― 求める人物像 ―――――――― ◎他者と良好な関係性を築き、 メンバーと連携協力ができる人 ◎問題解決に向けて、 自ら考えて積極的に行動できる人 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◎定着率が高い職場 ◎子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◎直行直帰可能

職場環境 ※お客様先への直行や直帰可能（基本出社／公共交通機関を使用） 《 アクセスについて 》 飯田橋駅、市ケ谷駅、九段下駅、 後楽園駅、水道橋駅、千代田区富士見、 飯田橋、九段北、文京区後楽、春日 方面からもアクセス抜群。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 飯田橋グラン・ブルーム内2階・3階に喫煙室有り

102-0071東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分

月給25万600円～27万1400円 給与詳細 基本給：月給 25万600円 〜 27万1400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮して設定します 通勤手当月額上限5万円支給 【給与例】 給与例 ＼ 賞与 ／ 業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ＼ 入社後の年収例 ／ 年収475万～515万円可能／1年目スタッフ 月給25万600円～27万1400円＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （休憩1時間） 平均残業時間…29.4時間 休日出勤…年1～2回（管理組合の総会参加）振休の取得必須としてます

休日休暇 ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ※試用期間3ヵ月経過後付与 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《 福利厚生 》 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・資格手当（規定有） ・通勤手当（規定有） 《 宅建手当 》 ・宅地建物取引士資格の取得を目指します ・試験費用は会社が負担（規定有） ・専任登録完了後、一般職の従業員に 宅建手当を支給（1万円/月） 《 各種研修 》 ・新入社員研修 ・フォローアップ ・中途社員研修 ・オンボーディング ・新任管理職研修 ・コーチング研修 ・全社員研修 ・ハラスメント研修 《 各種制度 》 ・表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・社内レクリエーション ・従業員持株会 《 勤務環境 》 ・ICT機器貸与（PCや社用携帯など） ・レンタカー手配（営業職種） ・部署横断の社内プロジェクト 《 その他福利厚生 》 ・ベネフィットステーション ・ノー残業デー ・短時間勤務 ・育児フレックスタイム ・企業型確定拠出年金3％分を 別途支給（規程有） ――――――――――― 受賞・認定について ――――――――――― ◆オフィス中心不動産の管理・運用業務委託に おけるクライアント数10年連続業界No.1 ※『月刊プロパティマネジメント』 2015～2024年11月号掲載・調査結果より ◆健康経営優良法人(中小規模法人部門) 2023～2025年3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール） 2020～2022年、2024年認定

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし