生産設備の電気設計

【仕事内容】 今回は、コンクリート製品の製造設備を国内、 国外とグローバルに提供する同社にて生産設備の電気設計職を募集いたします。 ■業務内容 各種コンクリート製品成形機、各種ハンドリング装置、各種加工機、 各種搬送ライン・機械レイアウトの設計を担当頂きますが、主な予定業務は以下を想定しています。 （1）制御盤ハード設計 → ECADでの設計 （2）ソフト設計 → PLC（三菱、東芝、キーエンスなど）のプログラム設計、 タッチパネル画面設計 → サーボモーターサーボバルブ、 既製品ロボット（Kawasaki、Yasukawa製）との制御設計 （3）試運転、据付…出荷前装置の本社工場での試運転調整と、 出荷後現地（国内外）で据付された機械の立ち上げ時の試運転調整 （4）新規開発装置の発案、計画、設計、調整、など （5）ほか、装置据付、メンテナンス、（ゆくゆくは）仕様決定などの顧客折衝 など ■入社後について 総勢15名前後の設計部門ですので、入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。 わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■同社のおススメポイント ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手クラスであり、競合も少ないニッチトップクラス企業です。 売上げシェアはトップクラスを誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、 全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に「若者応援宣言企業」に認定されております。 また、有給は取得しやすく、年間平均12日。 人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。 そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【岡山転職】が選ばれる理由 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 岡山の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 地域専任コンサルタントが、ご登録から内定獲得まで伴走します。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 ■必須条件 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■優遇条件 ・電気設計または電気制御設計のご経験をお持ちの方 【メリット】 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK

岡山県高梁市落合町阿部2327 株式会社タイガーチヨダ 【勤務地備考】 本社

月給20万円～30万円 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 想定年収：350万円～510万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ＊別途残業手当 あり ＊昇給あり（年1回） ＊賞与あり（年2回:前年実績2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 ※残業月平均25時間程度

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■季節によって（11月～3月）土曜出勤あり ■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社タイガーチヨダの福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：20,000円を上限に支給 各種退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有（育休後復帰率100%） 《その他補足》 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済加入 ■育児休業（取得実績あり） ■5年ごとの周年記念パーティなど（適宜開催） ■皆勤手当、職務手当、出張手当、資格手当 など

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST03】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 第二新卒歓迎