正社員
株式会社藤木工務店
東京都新宿区
年俸450万円~880万円
仕事内容 | 仕事内容: ◆仕事内容◆ ・総務業務全般 財務管理(日常の会計業務の処理・監督、決算業務の統括) 予算管理(予算作成・管理業務) 監査対応(内部監査、税務調査) ・組織強化を目的として、会社全体を見据える役割を持つ総務全般職(管理職候補)として 上記業務を担当していただきます。 ◆魅力◆ ・当社がSDGsに積極的に取り組んでいることから、経理としてもその経営方針を支えるために財務面での戦略を立て、 資源の最適化や投資の優先順位を考えられるところが魅力です。 ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいるのがポイントです。 ◆当社の強み◆ ・戸建て住宅、集合住宅、事務所、工場、研究所など、さまざまな用途の建築物に携わることができます。 【仕事内容(変更の範囲)】 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 |
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求めている人材 | 求める人材: 【学歴】 大学院 大学 を卒業された方 【必要な経験・スキル】 【必須】経理部署においてマネジメント業務の経験のある方。(建設業界の方だと尚可) 【歓迎条件】 【有資格者】 一級建設業経理士、二級建設業経理士 |
勤務地 | 信濃町35 株式会社藤木工務店 勤務地: 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館 5階 【最寄駅】 JR 総武線 信濃町駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分 【マイカー通勤】不可 ◆採用コースについて◆ 総合職もしくはエリア総合職での採用(選択可) →総合職は各拠点(大阪・東京・倉敷・香川・京都)への転勤の可能性あり。 →エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 拠点:東京エリア 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸450万円~880万円 給与: 年収:450 ~ 880万円 月給:24.7 ~ 48万円 ◆給与◆ 月給制( 247,000円~480,000円) ◆モデル年収◆ 賞与は5年間平均の6.2ヵ月で計算しています。 ■25歳 総合職:538万円/エリア:510万円 ■30歳 総合職:581万円/エリア:548万円 ■35歳 総合職:661万円/エリア:623万円 ■40歳 総合職:732万円/エリア:686万円 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当(関東:4万円 、関西:2万5千円 、中四国:1万5千円/月) ・時間外手当(全額支給) ・家族手当(配偶者(扶養):1万円、子供(扶養):一人当たり7千5百円) ・技術手当(資格のレベルにより金額を支給) 賞与:あり 年2回(6月、12月) 過去5年間平均(6.2ヵ月) 賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有(平均残業時間20時間) 【月平均残業時間】 残業20時間以下/平均残業時間20時間 【働き方情報】 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日休み ◆休日◆ 年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日 ◆有給休暇◆ 入社直後に10日付与(最高付与日数40日) ※うち5日間は有給奨励日 ◆その他休暇◆ 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆保険◆ ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・LTD制度(長期間働けない場合に収入を補償する制度) ・3大疾病保障保険 ◆退職金制度◆ 退職一時金、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC) ◆資格取得支援◆ ・学費無利子貸付制度(入社半年以上の社員、120万円まで) ・報奨金制度(例:1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円) ◆その他福利厚生◆ ・奨学金返還支援制度(入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る) ・自己申告書制度(定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。) ・東京のみ独身寮有り ◆定年◆ 定年:60歳/再雇用:65歳迄 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社藤木工務店様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 8,800,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス 職業紹介事業 |
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代表者 | 岡部徹 |
本社所在地 | 9610908 白河市大手町10-4 大谷ビルディング2F |
企業代表番号 | 0248215738 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
総務経理
株式会社藤木工務店