工場作業スタッフ 溶接

【仕事内容】 創業12年で年商10億円を突破し、毎年1億円以上の売上成長を続ける｢小島工業｣。 今後5〜10年で、売上20億円規模への成長を目指しています。この成長を共に支え、会社と一緒に目標へ向かえる仲間を募集中！ 今回募集するのは、将来の製造管理を担うコアメンバー。これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、若手社員や外国人スタッフへの技術指導、工程改善、生産管理へと活躍の幅を広げていただきます。 【当社で働くポイント】 ■年間休日116日＋有給取得平均10日以上 ■年収600万円～1,000万円も目指せる ■若手や外国人スタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ・アーク・半自動溶接による製品製作 ・品質確認、工程改善 ・若手・外国人スタッフへの技術指導 ・生産計画や工程管理のサポート ・将来的には製造管理・工場運営 入社後は当社の製造工程や品質基準を習得していただきます。その後はプレイヤーとして技術を発揮するだけではなく、若手育成や工程改善、生産管理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは工場全体を支える製造管理者として活躍していただくことを期待しています。 【職場の雰囲気】 平均年齢30歳前後と若いメンバーが多く活気があります。仕事終わりに飲みに行ったり休日にでかけたりと、仲の良さも魅力です！ ================== 現場経験が、次の武器になる。 ================== 当社が求めているのは、溶接技術だけではありません。 現場で培った経験を活かし、工程改善や生産管理、若手育成などにも挑戦したいという想いです。 会社の成長とともにポストも増えているため、将来的には主任・課長・製造管理へと着実なキャリアアップが可能。 役職や担う役割が広がるほど評価や収入にも反映され、年収600万円以上、さらに年収1,000万円も目指せる環境です。 「ずっと現場」ではなく、「現場を動かす側」を目指せる環境があります。 ============== 働きやすい環境づくり ============== この仕事で大切なのは「人」です。人がいれば仕事ができて利益を出すことができ、人が育てば技術も育ち良い商品が生まれます。 そのため当社では、ともに働く「人」の頑張る意欲やモチベーションアップを応援！ 気持ちよく働き続けてもらえるよう、設備投資や機械の導入、給与のベースアップも惜しまず提供します。 その中でも特に力を入れているのが、収入の増加に影響する給与のベースアップです。 収入が増えると生活が安定するだけでなく、働くモチベーションや仕事のパフォーマンス向上にもつながります。 私たちは、そうした好サイクルの環境でスタッフに仕事をしてほしいと考えています。 大切な「人」に定着してもらえる企業であり続けるために、会社全体のベースアップに取り組んでいきます！ ================== 人と向き合うものづくり ================== 私たちの仕事は単に製品を作るだけではありません。その先にある「お客様」を想い、気持ちを込めて作り上げています。 もちろん、一緒に働く仲間にも愛情をもって接します。メンバーの様子や表情の変化に気付けるよう、社長が現場に近い立場にいることを心がけています。 「疲れていそうだな」と感じたら飲みに誘うことも。一緒にお酒を飲んで夢を語り合える、そんな関係づくりを大事にしています。 【求人ID-YST】

【応募資格】 【製造業界での経験を活かしてください！】 これまで培ってきた製造現場での経験や溶接技術を活かし、将来は若手育成や工程改善、生産管理など、工場を支える存在として活躍いただけます！ ■必須条件 ・製造業界での実務経験 ■優遇条件 ・マネジメント経験 ・現場と管理のどちらにも理解がある方 ・生産性の改善やチームビルディングが得意な方 【応募要件】 業務上、日本語でのコミュニケーションおよび作業指示の理解が必要です。(日本語能力試験N2相当以上) Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required. 【求職者へのメッセージ】 全国的に熟練溶接工が不足する中、当社は20代若手の育成と技術継承に力を入れています。 さらに、40名の外国人スタッフも一緒に働くグルーバルなチームを構築。日々の仕事を通じて、たくさんの仲間と協力しながら成長できますよ！ 少しでも気になる方は、どうぞお気軽にエントリーしてください。あなたのスキルやアイデアを必要としている場所が、ココにあります。 【メリット】 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #有資格者歓迎

月給35万円～60万円 【給与】 月給 350,000円〜600,000円 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 【頑張りをしっかり評価・還元！】 ・昇給あり ・賞与年2回(計2ヶ月分支給) ※過去には3ヶ月分支給の実績もあり！ 【各種手当もバッチリ充実！】 ・通勤手当 残業手当 家族手当 ・皆勤手当 職種手当 資格手当 【ベースアップに注力！】 安心して働き続けられる会社づくりのため、給料のベースアップには特に力を入れています。日々、賃上げの実現に向けて取り組んでいます！ 【面接で給与をしっかりお伝えします】 給与条件は面接時にきちんと説明するので、ご安心ください。条件については交渉も可能ですので、納得のうえで安心して働けます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■年収600万円 (主任クラス/スタッフ10人～を管理) 月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収700万円 (課長クラス/スタッフ20人～を管理) 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収800万円 (部長クラス/スタッフ30～40人を管理) 月給50万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 【年収1,000万円の実績もあり！】 「できる人には報酬で応えたい」という代表の想いから、成果や貢献度に応じてどんどん高収入を目指せる環境を整えています。 実際、年収1,000万円の支給実績もあり！ 頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがいを持って働けるとスタッフからも好評です。

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:10 ※所定労働時間6時間、休憩70分(午前10分・昼50分・午後10分) ※総労働時間：1週当たり40時間 ※残業は1日2時間程度で、長時間に渡る残業はありません。

【休日休暇】 週休2日制(土日) ※土曜日は半日勤務の場合あり ※金曜日はノー残業デー ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 【安定勤務を支えます】 ・昇給あり ・賞与年2回(計2ヶ月分支給) ・社員旅行あり ・退職金制度あり ・車通勤OK、駐車場あり ・制服貸与 (制服2着、マスク、メガネ、革手袋) 【各種手当も整備しています】 ・通勤手当 残業手当 家族手当 ・皆勤手当 職種手当 資格手当 【さらなるスキルアップも可能】 ・資格取得支援制度 【福利厚生の一環としてジム利用が可能】 社内に社員専用ジムを設置。毎年設備を更新しているため、常に快適な環境でトレーニングができます。 「ジム代を節約しながら、体づくりができる」とスタッフにも好評！退勤後に気持ちよく汗を流してリフレッシュする仲間がたくさんいます。 さらに地域貢献の一環として、2026年4月には敷地内にキックボクシングジムを誘致！新しい仲間と一緒に、健康的なライフスタイルを楽しみませんか。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 製造業で培った経験を次のステージで活かしませんか。 半自動溶接やアーク溶接、製缶、鉄骨加工、板金加工などの経験をお持ちの方はもちろん、機械組立や設備製作、品質管理、工程管理、生産技術などの経験も活かせる環境です。 また、現場リーダーや班長、職長などの経験をお持ちの方や、将来は製造管理や工場運営、人材育成に携わりたい方も喜んでお迎えします。 鉄・ステンレス・アルミなどの金属を扱う製缶・溶接加工に携わりながら、技術者としてだけでなく、将来的には若手育成や工程改善、製造管理へとキャリアの幅を広げられる環境をご用意しています。 成長企業である当社の大きな魅力は、キャリアアップの機会が豊富にあること。管理職や事業部長クラスを目指す方にとっては最適な環境です。 経営陣との距離も近く、改善提案や現場の声がスピーディに反映されるため、経験を活かして組織を動かす手応えをダイレクトに実感できます。 現在、20代～30代の若手スタッフも多数活躍しています。ハローワークや求人サイトで「経験者募集」「工場管理」「溶接工」「製造リーダー」の求人を探している方からのご応募も心よりお待ちしています。 【当社について】 「小島工業株式会社」は、美濃加茂市に拠点を置き、毎年1億円以上の売上成長を続ける急成長企業。創業12年で年商10億円を突破しました。 熟練溶接工が全国的に不足する中、当社は20代若手の育成や技術継承に力を入れてきました。さらに外国人スタッフ40名が活躍する多国籍体制を築き、チームの多様性を強みにしています。 大手企業との取引も拡大し、さらなる受注増が見込まれる今はまさに「安定＋成長」のステージ。キャリアを築くのには最高のタイミングです。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給