土木設計技術者

仕事内容: 【仕事内容】 昭和37年創業、島根県松江市に拠点を置き、 道路や河川、上下水道、港湾など幅広い社会資本整備において国や地方公共団体のパートナーとして 測量・調査・設計を担う総合建設コンサルタント、山陰開発コンサルタント株式会社です。 島根県優良業務表彰（県知事表彰）などの受賞実績を豊富に持ち、2017年竣工の新社屋をはじめ、 ワークライフバランスの良さや設備面も整った、地域に根ざした安定した経営基盤を有しています。 平均勤続年数17.6年と定着率が高く、一人ひとりの専門スキルを正当に評価する制度や、 技術者ファーストの働き方を推進する腰を据えて長く働ける安定企業です。 島根県松江市に拠点を置く地域密着型の総合建設コンサルタント 昭和37年創業・国や自治体から厚い信頼を得る安定した経営基盤 平均勤続年数17.6年と長く、島根県優良業務表彰など受賞実績も豊富 ■今回のポジションについて ＜担当プロジェクト・対象＞ ・一般道路、交差点、歩道、上下水道、河川、港湾などの地域の社会インフラ整備に関わるプロジェクト ＜業務種類＞ ・道路部門の計画・予備設計・詳細設計業務全般、構造物設計、施工計画、積算、環境保全の検討 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 道路部門における計画・予備設計・詳細設計業務全般を中心に、土木設計業務を担当していただきます。 これまでに培った社会基盤整備に関わる業務経験や、道路部門の技術士・RCCMとしての高い専門知識を活かし、 設計実務のほか品質管理や若手育成などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【設計・計画業務】 ・一般道路、交差点、歩道などの予備設計・詳細設計 ・平面および縦断の線形計画の策定、バリアフリー設計 ・交差点の改良計画、交通解析、構造物設計、施工計画の検討 ・既存道路の補修・修繕設計、電線共同溝等の付帯施設設計、積算、環境保全の検討 【管理・協議業務】 ・官公庁や自治体（発注者）の担当者との技術打ち合わせ、および仕様等に関する協議 ・設計報告書の作成、および成果品の品質管理 ・照査技術者としての品質照査・最終確認業務 【育成・マネジメント業務】 ・社内の若手技術者への技術指導、技術承継、およびチームの育成・マネジメント ＼入社後の流れと継続的な支援／ ―――――――――――――― ◇入社後は、まず当社の設計フロー、品質管理体制、および過去の業務実績の共有から始めます。 これまでの経験を即戦力として発揮していただける環境です。 ◇実務に携わっていただきながら、専門知識に基づいた照査業務や若手技術者への指導をお願いしたいと考えています。 ◇技術者としての継続的な能力開発を支援するため、学会参加や専門研修、 CPD（継続研鑽）活動の費用は会社が全額負担いたします。 UIターン社員も多く在籍しており、多様なキャリアを持つ方が馴染みやすい環境です。 ＼技術者ファーストの働き方と待遇／ ―――――――――――――― ◇当社では、受注した業務を部内で適切に調整しており、 一人への過度な業務負担を軽減する「技術者ファースト」の体制を整えています。 ◇資格手当のほか、役職手当、家族手当など、生活を支える各種手当や福利厚生を完備しています。 ◇従来の定期昇給に加え、個人の能力や専門性をよりダイレクトに処遇へ反映する評価制度を導入予定です（2026年秋予定）。 年3％〜5％（月5,000円〜15,000円）のベースアップ実績もございます。 官公庁や自治体と緊密に連携し、地域インフラの持続的な発展を支える貢献性の高いお仕事です。 2017年に竣工した快適な新社屋で、技術力とやりがいを両立しながら、 腰を据えて専門性を発揮できる温かな社風があります。 年間休日122日の充実したワークライフバランスと、スキルを正当に評価する環境が揃う当社で、 これまでの経験を活かして新たな一歩を踏み出しませんか。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 【募集背景】 組織の拡大と技術のさらなる深化を見据えた、体制強化のための募集です。 今回お任せしたいのは、単なるプレイヤーとしての業務だけではありません。 「これまでの知見を活かした技術指導」と「チームのマネジメント」を通じて、 組織を中から強くしていく重要なポジションです。 「自分の手で強いチームを育て上げたい」 「マネジメントスキルを活かしてワンランク上のキャリアに挑戦したい」 という方を大歓迎でお待ちしています！

求める人材: 【応募条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木設計の経験 ※社会基盤整備に関わる業務経験など 【歓迎条件】 【尚可条件】 ・技術士資格(道路部門) ・RCCM資格(道路部門) 【歓迎条件】 ・土木設計の経験を活かしたい方 ＊社会インフラ整備にやりがいを感じる方やUIターン者やチームワークを大切に 働きたい方が活躍中の現場です。 ＝＝こんな方をお待ちしています！＝＝ ◎ これまで培った技術で、地域の暮らしを支える仕事がしたい ◎ 技術士として、さらに専門性を高め続けたい ◎ 経験を次世代に継承し、技術者としての新たなステージで活躍したい

月給30万円～60万円 給与: 【給与詳細】 ＜月給＞ 30万円〜60万円＋諸手当 ※技術資格・経験年数により優遇します。 ＜想定年収＞ 500万円〜1000万円 ＜昇給＞ 年1回：3％〜5％アップの実績

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30〜17：30（休憩60分）

休暇・休日: ■年間休日122日 ■週休2日制(土日休み） ※10月〜3月のみ第3土曜出勤あり ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：平均取得率16.5日（30分単位で取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇：取得率100％ ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 産休/育休実績あり ■ 各種社会保険完備 ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 各種研修制度 ■ 永年勤続表彰制度 ■ 介護休業制度 ■ 定期健康診断 ■ ジョイメイト島根加入 ■ 社員旅行 ■ 忘年会 ■ 資格取得支援 など ■ 通勤手当：32,000円/月まで ■ 資格手当：3,000円〜50,000円 ■ 役職手当：10,000円〜80,000円 ■ 住宅手当：10,000円 ■ 家族手当：あり（配偶者5,000円/子ども2,000円/2人目1,000円） ■ 営業手当 ■ 時間外手当 ■ Iターン補助金：社内規定あり など

試用期間なし

その他: 雇用主は山陰開発コンサルタント株式会社です。本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間